2021年炎陵縣教育局公開招聘教師公告

來源：株洲市人力資源和社會保障局 2021-03-27 16:53:56

為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化我縣教師隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發〈湖南省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（湘人社發[2019]1號）等有關規定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業編制教師48名。

一、招聘原則及用人單位情況簡介

公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。

炎陵縣地處湘東南邊陲、井岡山西麓，是中華始祖炎帝神農氏歸根之地。境內有衡茶吉鐵路和衡炎、岳汝、炎睦三條高速公路通過，交通便捷。全縣現有公辦高中1所，職業高中1所，初級中學7所，九年一貫制學校9所，小學10所，教學點9所，公辦幼兒園16所。

二、招聘計劃及崗位條件（詳見附表）

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、具備崗位所需的專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、①“幼師1、幼師2”兩個崗位報考的年齡在18周歲以上至30周歲以下（即1990年7月1日至2003年7月1日期間出生）；

②“職校教師”崗位的報考年齡在18周歲以上至40周歲以下（即1980年7月1日至2003年7月1日期間出生）

③除以上3個崗位外其余崗位的報考年齡在18周歲以上至35周歲以下（即1985年7月1日至2003年7月1日期間出生）；

7、崗位所需要的其他條件（詳見附表1）；

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、現役軍人、機關事業單位未滿工作服務期的工作人員、全日制在讀的非2021年應屆畢業生（在讀的全日制非2021屆畢業生不能以已取得的學歷報考）、2021年應屆公費定向師范畢業生；

6、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、發布信息

招聘公告在株洲市人力資源和社會保障局網、炎陵縣人民政府門戶網向社會公開發布，招聘公告發布時間不少于7個工作日。

各環節招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網向社會公開發布。

四、報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間及方式：報名采取網上報名方式，報名時間

為4月14日上午8：00至 4月18日上午12:00，在此期間通過炎陵縣人力資源和社會保障局網上報名系統（http://rsks.hnyanling.gov.cn）鏈接完成報名。

2、網上資格初審時間：4月14日上午8：00至4月18日下午24:00，炎陵縣教育局負責資格初審。考生對招考崗位的專業、學歷、以及其他條件等有疑問的，請直接與炎陵縣教育局聯系（咨詢電話0731-22027976）。

3、打印準考證時間：完成報名并通過初審的報考人員在報名網站自行下載打印準考證。打印準考證的時間另行在“炎陵縣人民政府門戶網”公告通知，請考生隨時關注網站，逾期未打印準考證的，視同放棄考試資格。

4、報名要求：

①報考人員的專業應嚴格按照畢業證填寫。

②每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。

③提交網上報名信息期間，未審核（未通過）人員可以修改自己的報考信息，也可以改報符合條件的其他崗位，網上報名結束或網上審核通過后，報考人員不能修改報名信息和報考崗位。

④報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。

⑤應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

⑥機關事業單位在編的工作人員需提供用人單位和單位主管部門同意報考證明；招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）或勞動（聘任）合同等佐證材料。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷按足年足月累計計算，以2021年4月14日為截止日期。

⑦報考人員應當在2021年7月1日前獲得學歷畢業證書、教師資格證、普通話等級證。

⑧招聘崗位有戶籍要求的以戶口簿為準，應聘人員應在報名時間截止前具有該崗位規定的行政區域內的戶口。

五、資格審查及考試

1、考試方式：采取筆試、專業技能測試相結合的考試方式。

2、筆試

（1）筆試時間及地點：見準考證上通知。

（2）筆試內容：報考崗位對口的專業知識。

（3）筆試開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請縣人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。凡降低開考比例開考或實際參考人數未達到開考比例的崗位，設置筆試成績合格分數線為60分，未達到60分者不進入下一環節；筆試采用百分制。

3、資格復核

（1）資格復核由炎陵縣教育局負責，資格復核時間、地點、及相關事項另行通告；

（2）資格復核對象按照招聘崗位計劃數1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次確定，筆試成績同分的同時確定為資格復核對象；

（3）未按規定要求進行資格復核的報考人員，視為自動放棄；因報考人員自動放棄或資格復核不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補。

4、專業技能測試

（1）專業技能測試方式：資格復核合格人員參加專業技能測試，專業技能測試采取上微型課的形式進行，時量為10分鐘，備課時長為20分鐘。音體美幼崗位專業技能測試增加特長展示內容。

（2）專業技能測試內容：主要測試報考人員教學的綜合素質。

（3）專業技能測試的時間及地點另行通告。

5、成績合成

綜合成績＝筆試成績×50%+專業技能測試成績×50%

專業技能測試成績=特長展示成績×50%+上微型課成績×50%

筆試成績、特長展示成績、上微型課成績、專業技能測試、綜合成績均采用百分制，保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理后不再保留。