湖北工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新學(xué)院2021年公開招聘實驗專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事

來源：湖北工業(yè)大學(xué) 2021-03-29 11:45:09

因工作需要，湖北工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制實驗專業(yè)技術(shù)人員2名。

一、招聘范圍

普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位：實驗專業(yè)技術(shù)崗。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．具備良好的職業(yè)道德；

3．遵紀守法，品行端正；

4．具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質(zhì)；

5．研究生學(xué)歷，并獲得學(xué)歷、學(xué)位證書；本科和研究生專業(yè)為機械電子工程、機械設(shè)計及理論、精密儀器與機械、測試計量技術(shù)及儀器、檢測技術(shù)與自動化設(shè)備、材料科學(xué)與工程等機械、電氣、控制類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)學(xué)科競賽獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先；

6．年齡原則上不超過30周歲（1991年1月1日以后出生），其中具有相關(guān)工作經(jīng)歷或副高及以上職稱或博士學(xué)歷學(xué)位者，可適當(dāng)放寬年齡要求；

7．學(xué)習(xí)成績良好，英語水平須達到國家四級或以上水平（取得相應(yīng)證書或考試成績在425分以上）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試：

1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3．在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、崗位職責(zé)

1.負責(zé)或協(xié)助負責(zé)所屬實訓(xùn)室日常運作管理、實訓(xùn)室日常安全管理；

2.負責(zé)實訓(xùn)室設(shè)備使用管理、實訓(xùn)教學(xué)、設(shè)備日常維護等工作；

3.負責(zé)告知學(xué)生實訓(xùn)室有關(guān)規(guī)章制度、設(shè)備操作規(guī)程，對學(xué)生有問必答；

5.認真指導(dǎo)學(xué)生實訓(xùn)，巡視學(xué)生實訓(xùn)實踐情況，掌握實訓(xùn)進度，及時發(fā)現(xiàn)和解決實訓(xùn)中出現(xiàn)的各種問題；

6.負責(zé)實訓(xùn)室相關(guān)設(shè)備操作規(guī)章、工藝作業(yè)文件的編制；

7.維護實訓(xùn)室環(huán)境整潔、做好安全防火工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

五、報名確認

（一）公告發(fā)布

招聘公告通過學(xué)校和學(xué)院網(wǎng)面向社會發(fā)布。

（二）報名時間與方式

1、時間：初定于發(fā)布公告之日至2021年4月20日，或根據(jù)疫情發(fā)展情況再最后確定。

2、方式：本次招聘考試的報名通過“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”在線注冊。湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站為：http://zhaopin.hbut.edu.cn。

（三）資格審查

學(xué)校成立創(chuàng)新學(xué)院2021年實驗專業(yè)技術(shù)人員公開招聘資格審查小組，根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況確定通過資格審查人員。

1.報考相關(guān)截止時間：年齡截止時間為2021年1月1日（即1991年1月1日之后出生）；應(yīng)聘人員的畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告）、學(xué)位證、報到證須于2021年8月31日前取得，報到所需各類證件資料或相關(guān)材料提交截止時間為2021年12月31日。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

3.資格審查需提交學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、榮譽證書、畢業(yè)生推薦表、崗位要求的其他資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1套。

4.根據(jù)《湖北工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新學(xué)院2021年實驗專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事》有關(guān)要求，由創(chuàng)新學(xué)院通知符合初審條件的應(yīng)聘人員于2021年4月30日（暫定，若遇特殊原因推遲，請應(yīng)聘人員保持手機暢通）8:30前到報名點現(xiàn)場予以驗證確認。

現(xiàn)場確認工作由人事處、創(chuàng)新學(xué)院工作人員共同進行，確認內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員自帶的《湖北工業(yè)大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料）、四（六）級英語合格證（或分數(shù)證明）、其他各項專業(yè)技能證書、身份證等原件。

六、考核安排

經(jīng)現(xiàn)場確認后，符合要求的應(yīng)聘人員于當(dāng)日進行筆試和面試考核。筆試結(jié)束后及時批閱試卷，提交相關(guān)結(jié)果，成績按由高到低排序，以不低于招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單（視報名情況，若相應(yīng)崗位符合要求參加筆試的人數(shù)少于10人，則筆試合格者均進入面試），并在教務(wù)處網(wǎng)站公布。筆試成績占40%、面試成績占60%（含實際操作），相加計算最后綜合得分。

（一）筆試考核

由創(chuàng)新學(xué)院組織，委托專家分別出兩套試題，保密密封，考試現(xiàn)場由考生代表隨機抽出一套試題給考生答題。筆試成績總分值為100分制，題型分主觀題和客觀題。考試內(nèi)容為機械設(shè)計、機械原理、加工工藝、測試技術(shù)等；筆試時間和地點待定，另行通知。

（二）面試考核

面試考核含結(jié)構(gòu)化面試和實際操作兩部分。其中，結(jié)構(gòu)化面試占成績的20%；實際操作占成績的40%。（分值設(shè)置由部門確定）

結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)試者綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)。滿分為100分，面試成績采取去掉一個最高分、去掉一個最低分，其余成績相加取平均值計算。面試環(huán)節(jié)實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)低于80分者視為成績不合格，不能進入考察體檢階段。

實際操作部分由創(chuàng)新學(xué)院組織，主要測試應(yīng)試者實際操作、綜合分析、思維反應(yīng)、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達等方面的能力。測試成績滿分為100分。實操分為專業(yè)課試講和設(shè)備操作兩部分，每部分各50分。試講內(nèi)容：機械類、控制類理論課或?qū)嶒灢僮髡n，試講時間20分鐘；設(shè)備操作：普通車床、3D打印機、激光加工設(shè)備、機器人、焊接設(shè)備其中任選一種，操作時間20分鐘。

因疫情防控需要，考核具體時間、地點、要求將在湖北工業(yè)大學(xué)教務(wù)處網(wǎng)站、湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站及湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

七、成績公示

本次公開招聘，根據(jù)應(yīng)聘對象綜合得分，綜合考慮應(yīng)聘對象心理健康測試情況，最終按招聘職數(shù)1：3的比例確定6名入圍人選進行公示。對公示無異議的，按1：1的比例由創(chuàng)新學(xué)院試用。期間，如出現(xiàn)主動放棄或經(jīng)公示確認不符合招聘條件者，不予遞補。

八、體檢、心理測試與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理，心理測試免費。

對體檢、心理測試合格人員開展政審考察，主要考察內(nèi)容包括擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時，還須對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。考察結(jié)束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

體檢、心理健康測試結(jié)果只作為“一票否決”的依據(jù)，不計算考核得分。應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測試及考察不合格的，取消擬聘人選資格。

窗體底端

九、公示、聘用

（一）創(chuàng)新學(xué)院專技崗位專項公開招聘工作由學(xué)校創(chuàng)新學(xué)院公開招聘實驗技術(shù)人員工作小組負責(zé)審查考試、考核、體檢結(jié)果。符合要求的人員，確定為擬聘人員，經(jīng)相關(guān)審批程序，由人事處將擬聘用人員名單及相關(guān)基本情況在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)站（www.hbut.edu.cn）公示7天。待公示無異議后，由湖北工業(yè)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人事處）負責(zé)通知相關(guān)人員到校辦理錄用協(xié)議簽訂手續(xù)。

（二）招聘工作完成后，招聘結(jié)果由學(xué)校上報湖北省人力資源和社會保障廳備案核準。

十、防疫措施

根據(jù)疫情防控需要，由創(chuàng)新學(xué)院結(jié)合學(xué)校疫情防控的總體方案及要求，制定招聘活動防疫指南，落實人員配置，在招聘的報名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均采取防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼或相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

十一、違紀違規(guī)處理

對應(yīng)聘考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://hr.hbut.edu.cn/）、湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hbut.edu.cn）以及教務(wù)處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://dean.hbut.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://hr.hbut.edu.cn/）為本次專項公開招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

十三、其他

（一）因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，學(xué)校可根據(jù)考察結(jié)果排序依次遞補或者直接取消該招聘指標。

（二）本次公開招聘工作全程接受校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對于違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

（三）本方案未盡事宜按國家、湖北省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體情況由人事處、創(chuàng)新學(xué)院根據(jù)工作職責(zé)進行解釋。

十四、聯(lián)系方式

1. 創(chuàng)新學(xué)院聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：11331039@qq.com

辦公電話：027-59750122或027-59725211

聯(lián)系人：湯老師、張老師

2.人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：

辦公電話：027-59750175

聯(lián)系人：王老師

3.紀委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：