珠海市軌道交通局公開招聘工作人員考試公告
因工作實際需要，我局將面向社會公開招聘相關工作人員10名。現將有關具體事項公告如下：
一、招聘單位介紹
珠海市軌道交通局是由珠海市人民政府管理的具有公共事務管理職能的法定機構，主要職能是負責我市的軌道交通政策制定、規劃建設、運營監管等。
二、招聘崗位、人數、資格條件及薪酬待遇
（一）基本要求
應聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，公正廉潔，有較強的事業心和責任感，有適應崗位要求的專業技能和身體條件。
（二）招聘崗位
崗位一：綜合部副部長1名
1.崗位工作內容：根據部門職責，編制部門工作計劃，合理有效組織部門各崗位工作，統籌辦文辦會、人事、財務、法務、審計、黨務、采購、后勤保障等方面的工作。
2.資格條件：本科及以上學歷，學士及以上學位；具有8年以上辦公室（綜合部）相關工作經驗；中共黨員；年齡40周歲以下。
崗位二：綜合部科員（財務崗）1名
1.崗位工作內容：負責財務會計類工作，包括財務管理、會計核算、財務審計、預決算編制管理、固定資產管理、涉稅事項處理工作、人員薪酬管理等。
2.資格條件：本科及以上學歷，學士及以上學位；金融經濟類、財務會計類等專業；具有5年以上相關工作經驗；具有中級會計師及以上職稱；年齡35周歲以下。
崗位三：綜合部科員（綜合崗）1名
1.崗位工作內容：負責綜合部的日常事務工作，包括收發文、會務、文書、采購、后勤保障、督查督辦、辦公系統信息化運維等工作。
2.資格條件：本科及以上學歷，學士及以上學位；具有5年以上辦公室（綜合部）相關工作經驗；年齡35周歲以下。
崗位四：規劃發展部副部長1名
1.崗位工作內容：根據部門職責，編制部門工作計劃，合理有效組織部門各崗位工作，統籌軌道交通規劃發展方面的工作。
2.資格條件：研究生及以上學歷，碩士及以上學位；軌道交通類、交通運輸工程等專業；具有8年以上相關工作經驗；具有副高級及以上相關專業技術職稱；年齡40周歲以下。
崗位五：規劃發展部科員2名
1.崗位工作內容：從事軌道交通規劃發展方面相關工作。
2.資格條件：研究生及以上學歷，碩士及以上學位；軌道交通類、交通運輸工程等專業；具有5年以上相關工作經驗；具有副高級及以上相關專業技術職稱；年齡35周歲以下。
崗位六：軌道建設部副部長1名
1.崗位工作內容：根據部門職責，編制部門工作計劃，合理有效組織部門各崗位工作，統籌軌道交通建設方面的工作。
2.資格條件：研究生及以上學歷，碩士及以上學位；軌道交通類、交通運輸工程等專業；具有8年以上相關工作經驗；具有副高級及以上相關專業技術職稱；年齡40周歲以下。
崗位七：軌道建設部科員1名
1.崗位工作內容：從事軌道交通建設方面相關工作。
2.研究生及以上學歷，碩士及以上學位；軌道交通類、交通運輸工程等專業；具有5年以上相關工作經驗；具有副高級及以上相關專業技術職稱；年齡35周歲以下。
崗位八：運營監管部副部長1名
1.崗位工作內容：根據部門職責，編制部門工作計劃，合理有效組織部門各崗位工作，統籌軌道交通工程項目質量、進度、安全等方面的運營監管工作。
2.資格條件：研究生及以上學歷，碩士及以上學位；軌道交通類、交通運輸工程等專業；具有8年以上相關工作經驗；具有副高級及以上相關專業技術職稱；年齡40周歲以下。
崗位九：運營監管部科員1名
1.崗位工作內容：從事軌道交通工程項目質量、進度、安全等方面的運營監管工作。
2.資格條件：本科及以上學歷，學士及以上學位；軌道交通類、交通運輸工程等專業；具有5年以上相關工作經驗；具有中級及以上相關專業技術職稱；年齡35周歲以下。
（三）以下人員不得應聘
受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或正在接受審查尚未做出結論的；法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
（四）薪酬待遇
工作人員薪酬待遇高于本市公益一類事業單位同級人員平均水平，具體面議。
三、招聘程序
（一）報名及資質審查
1.報名方式:采取現場報名或郵件報名的方式。應聘人員可本人或委托他人到報名地點辦理報名手續，或者通過電子郵件提交報名資料（掃描件）。報名的郵件主題注明“工作人員招聘+崗位+姓名”，發送至郵箱dengtingting@huafagroup.com。
2.報名時間：2021年3月29日-4月9日(上午8:30時～12:00時，下午14:30時～17:30時)。
3.現場報名地點：香洲區銀灣路1663號珠海中心大廈29樓2906辦公室。
4.報名材料：
（1）《珠海市軌道交通局公開招聘工作人員報名表》一份（見附件，報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名；通過郵件報名的，需發送掃描版）；
（2）個人近期正面免冠彩照2張（其中1張貼報名表上，郵件報名的發送電子版）；
（3）身份證、學歷學位證書復印件各1份；
（4）報名表中從業、專業技術資格證書等相關證明材料。
以上報名材料必須真實準確，并與原件相符。現場報名時須提交原件用于現場查驗；通過郵件報名的，將以上資料以掃描件壓縮包形式發送，并在參加面試時提供以上資料的原件查驗。
5.資格審查：由珠海市軌道交通局對報考人員進行資格審查，審查合格者另行通知。
（二）考試
本次考試采取筆試、面試的方式進行，筆試和面試均采用滿分100分制。考試成績合格分數線為60分。
1.筆試
主要測試應聘者的政治素質、專業知識以及適應職位要求的素質與能力，具體時間及形式以通知為準。
2.面試
采用半結構化面試的形式，主要考察應聘者的基本素質和能力等。根據各招聘崗位筆試成績從高到低順序，按不低于1:3的比例確定面試對象，其中副部長崗位比例不高于1:7，科員崗位比例不高于1:5；若進面比例不足1:3，則該崗位面試取消，具體時間及形式以通知為準。
（三）體檢
根據應聘者面試成績（60分以上）從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數1:1的比例，確定體檢人員名單。應聘人員在指定的珠海市二級甲等以上公立醫院進行，其方法和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）執行》。
（四）確定聘用人員并辦理錄用手續
對經體檢合格的應聘者，確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規定程序上報珠海市軌道交通局理事會審批通過后辦理聘用手續。
（五）其他事項
1.被聘用者為我市法定機構工作人員，依法簽訂勞動合同，并參加城鎮企業職工基本養老保險。
2.本公告未盡事宜，由珠海市軌道交通局招聘工作小組負責解釋，聯系人：鄧婷婷，咨詢電話：0756-8930973/18819256403，監督或投訴電話：0756-2623266。
3.資格審查貫穿招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應聘或聘用資格；已辦理聘用手續的，予以解聘，且雙方互不作任何補償:
（1）未在規定的時間內報到或因自身原因未按時辦理人事調動手續的；
（2）不服從單位安排的；
（3）提供虛假報名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的；
（4）放棄體檢、體檢或考察不合格的；
（5）法律、法規及其他有關規定不準聘用的。
4.因各種原因取消擬聘資格的應聘者，已簽訂就業協議的，我委有權解除就業協議，且不作任何補償。
5.被聘用者試用期3個月（試用期包括在勞動合同期限內），試用期結束后參加我委內部轉正考核，考核不合格者，我委有權解除聘用。
