瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于瑞麗市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位補(bǔ)充招聘的方案
為進(jìn)一步落實(shí)好就業(yè)優(yōu)先政策，更好地引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)成才，根據(jù)有關(guān)文件精神要求，現(xiàn)將瑞麗市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位補(bǔ)充招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)轄區(qū)推薦和自行報(bào)名，經(jīng)人社部門綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃和崗位
瑞麗市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位工作人員47人（含前期已招聘10人），目前擬招聘37人。
三、招聘范圍和對(duì)象
德宏戶籍，全日制大專以上學(xué)歷，35周歲以下（1986年3月31日以后出生）。
四、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。
（二）服從安排，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。
（三）身心健康，無(wú)不良嗜好。
（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員或者受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員不予聘用。
五、防疫要求
報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。持報(bào)名前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
六、招聘程序及辦法
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、綜合評(píng)定、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式
1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局（三樓事業(yè)單位人事管理股）
；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、農(nóng)場(chǎng)管委（為民服務(wù)中心）。
報(bào)名需提交的材料：
①按要求自行下載并填寫《瑞麗市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位報(bào)名表》（自行到瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載填寫，網(wǎng)址：http://www.rl.gov.cn/rsj/）
②戶口簿（或戶籍證明）、本人身份證、畢業(yè)證（含“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證處出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）及相關(guān)資格證原件和復(fù)印件。
③“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”打印件。
④一寸彩色免冠照片1張。
如不能提供證件原件也不能提供相應(yīng)證明材料的，不得參與后續(xù)招聘程序。
2．報(bào)名資格審核，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)初篩，后由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)終審。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（二）時(shí)間安排
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：
從發(fā)文之日起至4月15日（上班時(shí)間）。
（三）有關(guān)要求
1．報(bào)名時(shí)按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消招聘資格。
2．報(bào)名人員要隨時(shí)關(guān)注瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告的有關(guān)招聘工作的相關(guān)事宜，未按公告規(guī)定時(shí)間參與招聘環(huán)節(jié)的，視為報(bào)名人員自動(dòng)放棄后續(xù)招聘工作。
3．報(bào)名時(shí)須詳細(xì)填寫家庭地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，在招聘環(huán)節(jié)中，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，電話聯(lián)系不上的視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄。
七、招聘程序
（一）綜合評(píng)定
由組織人社部門組織綜合考察小組，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行考察。同等條件下按脫貧監(jiān)測(cè)戶、德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族、其他少數(shù)民族的順序優(yōu)先聘用。
（二）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用）體檢不合格的報(bào)名人員，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序（費(fèi)用自理）。
（三）公示
擬聘人員名單將在瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.rl.gov.cn/rsj/）公示。公示期為7個(gè)工作日節(jié)假日順延，公示期滿，按程序辦理聘用手續(xù)。
八、勞動(dòng)合同簽定和薪酬待遇
（一）勞動(dòng)合同簽訂
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、農(nóng)場(chǎng)管委與其簽訂勞動(dòng)合同，聘期內(nèi)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、農(nóng)場(chǎng)管委嚴(yán)格按照有關(guān)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)施日常管理。勞動(dòng)合同一年一簽，聘期最長(zhǎng)不超過(guò)三年，聘期屆滿后，如繼續(xù)設(shè)置崗位，同等條件下優(yōu)先續(xù)聘，聘期屆滿解聘的，政府不承擔(dān)兜底分流責(zé)任。
（二）薪酬待遇
城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位工資待遇按照每人每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資標(biāo)準(zhǔn)含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)部分，社會(huì)保險(xiǎn)單位部分由財(cái)政承擔(dān)，試用期3個(gè)月，試用期工資與轉(zhuǎn)正后工資待遇相同。
聯(lián)系人及咨詢電話：楊朝義 0692-4151725
附件：瑞麗市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位報(bào)名表
瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月29日
