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2021年江蘇常州市武進區衛健系統招聘92人公告

來源:常州市人力資源和社會保障局 2021-03-29 16:19:28

2021年常州市武進區衛健系統公開招聘高層次、緊缺專業人才公告(長期)
 

為更好地選拔優秀人才,充實衛生健康系統人員隊伍,優化人員結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號),常州市武進區衛健系統部分事業單位面向社會公開招聘高層次、緊缺專業人才92名。現將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件,詳見崗位簡介表(附件1)。

(二)本次招聘戶籍不限。年齡35周歲以下;碩士研究生或具有中級以上職稱的人員,年齡可放寬至40周歲;博士研究生或具有副高職稱的人員,年齡可放寬至45周歲;具有正高職稱的人員,年齡可放寬至50周歲。

(三)招聘對象中的“2021年畢業生”,指在2021年畢業并已取得畢業證書(學位證書)的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得畢業證書(學位證書)的日期可放寬至2021年12月31日。國(境)外同期畢業人員,取得畢業證書(學位證書)的日期可適當放寬,但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2019年和2020年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且在報考時已完成教育部留學服務中心學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可報考面向“2021年畢業生”崗位。

(四)除符合畢業證書(學位證書)、學歷認證等取得日期放寬條件的普通高校2021年畢業生和國(境)外同期畢業人員外,其他人員須于報考前取得畢業證書(學位證書)方可報考;其他國(境)外留學人員須于報考前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

(五)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

(六)下列人員不得報考:

1.現役軍人,普通高校在讀非2021年畢業生;

2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;

3.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息:

常州市人力資源和社會保障局網:(rsj.changzhou.gov.cn)

武進人力資源網:(www.wjjy.org.cn)

(一)報名時間與方式

本公告招聘崗位為長期招聘崗位,公告發布7個工作日后,常州市武進區衛生健康局可根據崗位報名情況,不定期啟動考試程序,崗位一旦招滿即停止報名,未開考的崗位報名有效期截至2021年11月30日。常州市武進區衛生健康局將及時公布招聘結果,并在公告發布網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

應聘人員根據公布的招聘崗位,可直接到相應招聘單位人事科(或相應人才招聘會)現場報名(招聘單位工作日:上午8:00—11:30,下午14:00-17:00),也可根據招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱,采用直接投遞《2021年常州市武進區衛生健康系統公開招聘高層次緊缺專業人才報名表》及相關證明材料電子版的方式報名。

(二)報名注意事項

1.本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員應聘,即可根據需要組織考試,以招聘單位通知為準。

2.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置,報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。

3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,如實填寫有關信息。

4.常州市衛生健康系統在編在崗人員報考必須提供單位同意報考證明。

5.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料,如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環節一經查實,立即取消其報考或聘用資格。

三、考核方式及組織

通過初審的應聘人員,招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知應聘人員資格復審和考試的時間和地點,逾期未參加資格復審或考試人員,視為自動放棄。

(一)資格復審

1.報考人員需攜帶《2021年常州市武進區衛生健康系統公開招聘高層次緊缺專業人才報名表》(見附件2)和本人近期正面免冠1寸彩色照片2張到招聘單位指定地點提交應聘材料的原件和復印件。招聘單位根據公告的相關要求對考生進行資格復審。資格復審通過的考生可以參加考試,并現場發放準考證。

2.資格復審需提供以下材料的原件和復印件:

(1)身份證;

(2)普通高校2021年畢業生需提供《畢業生就業推薦表》(須學校蓋章)或《普通高校畢業生就業協議書》(指已與用人單位簽約的大學生);

(3)報考“2021年畢業生”崗位的2019年、2020年普通高校畢業生需提供《畢業生就業推薦表》(須學校蓋章)和《普通高校畢業生就業協議書》(空白,若為網簽協議須學校出具空白協議證明)、畢業證書、學位證書;

(4)其它人員需提供畢業證書(研究生、本科均需提供)、學位證書(博士、碩士、本科均需提供);

(5)國(境)外留學人員需提供教育部國外學歷學位認證證明材料;

(6)崗位要求的其他證明材料。

(二)考試考核

1.高層次人才崗位考試考核辦法

考試采用面試(專家面談評審)的方式進行。主要測試報考人員履行崗位職責所需的專業知識、語言表達、應變能力以及分析問題、解決問題的能力等。面試成績采用百分制計算,保留兩位小數。合格線為60分。考試成績當場公布,綜合成績為面試成績。

2.緊缺專業崗位考試考核辦法

(1)同一崗位報名人數與招聘崗位人數低于(或等于)1:5比例的,直接采用面試的方式。面試主要測試報考人員履行崗位職責所需的專業知識、語言表達、應變能力以及分析問題、解決問題的能力等;

(2)同一崗位報名人數與招聘崗位人數超過1:5比例的,采用筆試和面試相結合的方式,筆試主要測評考生的專業基礎理論和專業知識應用等要素,不指定大綱和教材;

(3)面試和筆試均采用百分制計算,合格分數線為60分。

(4)如進行筆試、面試,綜合成績按筆試、面試各占50%計算。如直接采用面試的方式,綜合成績按面試成績計算。

面試或筆試時間地點由各招聘單位負責通知考生。

(三)報考人員需根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令,配合做好疫情防控相關工作。

四、體檢和考察

在考試合格人員中根據報考人員的綜合成績,各招聘單位按崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同且人數超過其報考崗位招聘人數的,將組織同分人員加試,并按加試成績由高到低確定體檢人員。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位按有關規定制定考察工作方案,明確考察的內容、方法等,對體檢合格人員組織考察。

五、公示和聘用

根據考試考核、體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在公告發布網站上公示7個工作日。公示期間,接受社會和報考人員監督。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的,由常州市武進區衛生健康局書面提出是否遞補的意見,報常州市武進區人力資源和社會保障局審核備案。如遞補,在該崗位的考核合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

招聘單位與聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外,應在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。

聘用審批完畢后不再遞補。

六、招聘咨詢與監督

咨詢電話:詳見崗位簡介表中招聘單位聯系電話。

監督舉報電話:0519-86313505

七、本公告由常州市武進區衛生健康局負責解釋。

常州市武進區衛生健康局

2021年3月29日

附件1:2021年常州市武進區衛健系統公開招聘高層次、緊缺專業人才崗位簡介表

附件2:2021年常州市武進區衛健系統公開招聘高層次、緊缺專業人才報名表

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