崗位代碼

崗位名稱

崗位數量

崗位職責和任職要求

薪酬標準

01

JAVA工程師

2

崗位職責：

面向教育應用場景的業務服務研發。

任職要求：

1) 計算機相關領域本科及以上學歷，3年以上大數據相關領域開發設計經驗；

2) 具有扎實的計算機操作系統、數據結構等編程基礎，精通JAVA, 熟悉java多線程及并發線程池使用，熟練使用 Spring Cloud等環境工具；

3) 熟悉或參與過Kubernetes、Docker等容器應用，熟悉REST服務協議；

4) 熟悉Linux操作系統，熟悉Tomcat等主流web服務器，熟練使用常用持久層框架Mybatis，有使用redis緩存開發的經驗；

5) 熟練運用JS、CSS、HTML者優先；

6) 至少熟悉一種關系數據庫如mysql，并能根據業務需求設計數據庫結構，有一定的SQL優化經驗，有NoSQL經驗；

7) 具有良好的溝通、協作和文檔編寫能力；

8) 熟悉或參與過大數據分析與應用項目開發者優先。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

02

前端工程師

5

崗位職責：

1) 利用前端技術開發多終端適配應用交互服務；

2) 持續優化應用服務使用體驗。

任職要求：

1) 計算機相關領域本科及以上學歷，3年以上IT項目經驗；

2) 熟練掌握HTML5/JavaScript/CSS3/等Web開發技術，熟悉主流Vue、React等框架；

3) 熟悉W3C標準與ES5、ES6規范，熟悉Web語義化；

4) 熟練掌握盒模型、常用布局，熟練處理瀏覽器和移動設備兼容性，具有桌面及移動端開發經驗；

5) 有公眾號及小程序開發經驗，對于微信開發者生態有一定的了解；

6) 熟練使用各種調試、抓包工具，能獨立分析、解決和歸納問題，熟悉webpack等工具；

7) 具備良好的溝通、協作和文檔編寫能力。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

03

ReactNative方向移動端工程師

1

崗位職責：

1) 負責ReactNative跨平臺APP開發；

2) 負責部分模塊的移動Web應用開發；

3) 負責用封裝可拓展性原生的iOS 組件  以供ReactNative端使用 ；

4) 與項目經理、設計師、后端工程師緊密合作，負責公司各項目易用性改進、界面技術優化和網站性能優化。

任職要求:

1） 計算機相關領域本科及以上學歷，3年以上移動終端(原生 iOS 應用,混合WebApp 應用)開發經驗；

2） 精通 Object C 開發語言和 iOS 應用框架,熟練使用Sqlite數據庫,并且能夠編寫常用的 SQL 語句；

3） 精通ReactNative.js，有封裝RN組件的能力，并至少有一款用ReactNative開發的上線項目,兩款iOS原生應用項目；

4） 熟練使用React.js，精通html5和css3語法和  React.js+ReactRouter+Redux+sagas+Axios架構;

5） 熟練使用 flex 布局寫出兼容移動端Web 應用和 Socket.io；

6） 能夠獨立完成 iOS App 的打包簽名到上線應用商店一系列的工作。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

04

測試工程師

1

崗位職責：

1） 與其他測試人員、開發人員、項目管理人員溝通和協作；

2） 維護測試流程，統計和分析測試結果，提高測試效率和質量；

3） 在項目中保持和項目經理、開發工程師、項目經理、配置管理積極有效的溝通，驅動問題解決，推動整個項目的順利進行

任職要求：

1） 計算機相關領域本科及以上學歷，一年以上測試相關工作經歷；

2） 熟悉軟件研發流程，精通測試用例設計，有比較系統化的測試分析和設計能力，掌握功能測試、接口測試、自動化測試、性能測試等測試方法，熟悉B/S、C/S、安卓、ios及小程序的測試；

3） 熟悉Linux或Unix操作系統，熟練操作Linux系統搭建復雜測試環境；

4） 熟練使用fiddler、Postman、xenu、selenium等工具之一；

5） 具備良好的團隊合作與分享精神，良好的溝通交流能力、團隊合作能力及抗壓能力，能夠有力推動、協調工作的開展。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

05

解決方案工程師

1

崗位職責：

1） 協助完成產品及項目策劃、整合方案的撰寫；

2） 在項目中保持同項目經理積極有效的溝通，推動整個項目的順利進行。

任職要求：

1） 本科及以上學歷；

2） 熟悉教育信息化行業特點，對教育應用場景較熟悉；

3） 具有較好的溝通能力，能與目標用戶進行有效溝通并洞察用戶需求；

4） 具備行業解決方案的策劃能力，形成競爭優勢解決方案；

5） 具備計算機科學與技術相關領域的專業知識；

6） 有行業解決方案經驗的優先考慮。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

06

教育大數據展廳講解員

3

崗位職責：

1） 負責華中師范大學人工智能教育學部教育大數據實驗室展廳日常管理和參觀接待講解工作；

2） 參與實驗室相關產品展示推廣工作，包括產品展示方案策劃、各類展會的宣講工作等；

3） 協助完成產品需求分析、市場調研和產品策劃等工作，收集行業發展動態；

4） 完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1） 碩士研究生學歷，本科碩士均為計算機或者教育技術學專業，特別優秀的可放寬至本科學歷；

2） 熟悉教育信息化行業相關國家政策，熟悉教育信息化行業相關產品技術及發展方向，具有良好的專業素養；

3） 具有較強的溝通表達能力、學習能力及應變能力；

4） 英語水平六級以上，具有良好的英語口語能力者優先考慮；

5） 形象氣質佳，普通話標準，有較強的親和力和良好的職業素養；

6） 年齡一般不超過28周歲。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

07

科研助理（教育信息科學）

3

崗位職責：

1） 負責教育信息科學數據采集與管理，調研、報告撰寫等工作；

2） 負責教育信息科學相關分析研究、成果編撰出版、學術會議組織等工作；

3） 協助科研項目的組織實施，完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1） 教育技術學、教育學、信息管理等相關專業本科及以上學歷；

2） 熟練掌握office辦公軟件、SPSS等數據處理軟件；

3） 具備較強的文筆功底和英文讀寫能力，有良好的學習能力和團隊協作精神；

4） 熟悉教育信息技術發展，具有項目研究與管理經驗者優先。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

08

科研助理

（人工智能教育應用）

2

崗位職責：

1） 信息化教學模式前沿學術資料調研、數據分析研究、成果編撰出版、會議組織等工作；

2） 學校信息化教學模式設計及教育信息化設計研究

3） 協助科研項目的組織實施，完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1） 碩士研究生及以上學歷，具有教育技術學、教育學、計算機等相關專業背景；

2） 熟練運用各類辦公軟件和數據分析處理軟件；

3） 具備良好的中、英文文獻閱讀、翻譯及綜述能力；

4） 責任心強，工作踏實，具有良好的溝通和合作能力；

5） 對人工智能、大數據等新型信息化環境下的教學研究主題具有較強的興趣；

6） 有相關科研工作經驗者優先考慮。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

09

科研助理（信息化促進基礎教育均衡發展）

3

崗位職責：

1） 負責研究檔案材料的建設與管理，負責研究過程管理與服務；

2） 分類和匯總相關領域的前沿學術資料，備份和整理科研項目相關資料；

3） 負責研究成果的融媒體傳播；

4） 完成其他與課題研究相關的工作。

任職要求：

1） 本科及以上學歷，具有教育學、心理學、計算機相關專業或項目實踐背景，有相關科研工作經驗者優先考慮；

2） 熟練運用各類辦公軟件和數據分析處理軟件；

3） 具備良好的中、英文文獻閱讀、翻譯及綜述能力；

4） 責任心強，工作踏實，具有良好的溝通和合作能力；

5） 對信息化促進基礎教育優質均衡發展的相關研究主題具有較強的興趣。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

10

行政助理

1

崗位職責：

1） 負責科研項目經費報銷、審核、退單處理等財務報賬工作；

2） 負責組織各類科研項目申報、立項、預算審核、中期檢查、結題、驗收等科研項目的行政手續辦理工作；

3） 負責科研項目數據統計、文件資料歸集和檔案管理，負責填報各類項目進展報告、統計報表等工作；

4） 負責會務及商務接待工作；

5） 領導交辦的其他工作。

任職要求：

1） 經管類、財務管理、教育學等相關專業的碩士研究生或具有兩年以上相關工作經驗的本科生，有相關科研行政工作經驗者優先考慮；

2） 英語四級及以上，具備較好的英文聽說讀寫能力；

3） 能勝任短期出差任務，有一定的抗壓能力；

4） 具備較強的工作積極性和主動服務意識，具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力；

5） 有較強的溝通協調能力，有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神

6） 年齡一般不超過30周歲。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

11

科研助理（戰略研究）

1

崗位職責：

負責科研項目管理、財務報銷、檔案管理、會務安排等工作。

任職要求：

1） 碩士研究生或具有兩年以上相關工作經驗的本科生，經管類、教育學等相關專業；

2） 熟練掌握office辦公軟件，具備較好的文筆功底和英文讀寫能力

3） 有良好的學習能力和團隊協作精神，抗壓能力強，熱情細致。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

12

助理研究員（規劃評估）

2

崗位職責：

負責規劃評估類的數據采集、處理與分析，參與實地教育信息化調研、訪談、案例、報告起草等工作。
任職要求：

1） 碩士研究生或高水平本科生以上學歷，教育技術學、教育學等相關專業；

2） 具備團隊合作精神；細心負責；

3） 熟練掌握office辦公軟件、SPSS等數據處理軟件；

4） 熱愛教育事業，細心、有責任感。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

13

助理研究員（VR方向）

1

崗位職責：

負責VR方向的數據采集、處理與分析，實地調研、訪談、案例、報告起草等工作。

任職要求：

1） 碩士研究生或高水平本科生以上學歷，教育技術學、教育學等相關專業；

2） 具備團隊合作精神，細心負責；

3） 熟練掌握office辦公軟件、SPSS等數據處理軟件；

4） 有VR項目經驗者優先。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

14

數據和系統工程師（戰略研究）

2

崗位職責：

負責信息素養測評系統、區域教育信息化評估系統研發，大規模測評數據清洗、處理與分析，數據可視化系統研發、測評工具與量表研發。

任職要求：

1） 本科及以上學歷，有3年以上相關工作經驗；

2） 精通PHP、MySQL 數據庫，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

15

科研助理（教育大數據）

2

崗位職責：

信息收集整理、文稿撰寫、文檔管理、協助科研項目組織實施、研發環境維護管理等。

任職要求：

1） 計算機、網絡與通信、軟件工程、教育信息技術相關專業本科及以上學歷；

2） 具有較好的文檔寫作能力、英語讀寫能力、溝通交流能力和強烈的責任心及團隊合作精神；

3） 熟悉教育及信息技術行業發展動態，具有項目管理經驗，或技術文檔撰寫經驗，或一定編程能力者優先。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

16

技術研發工程師

2

崗位職責：

技術應用系統研究開發，包括不限于系統設計、算法研究、編程實現、運行維護等。

任職要求：

1） 計算機、網絡與通信、軟件工程、教育信息技術相關專業本科及以上學歷；

2） 練掌握Java、JSP、HTML5或Python等編程語言，熟悉React、Django或SSH等前端框架，具有網頁前端、Android移動端或后臺服務開發經驗；

3） 具備積極主動的工作態度，良好的溝通協作能力和團隊精神。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

17

基地及聯盟管理崗

1

崗位職責：

1、國家教師發展協同創新實驗基地及湖北省教師教育創新發展聯盟日常運行及協調工作。

2、相關材料及文件起草工作。

3、研訓項目管理工作。

4、項目任務指南研制及實施。

5、對外交流及合作。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學歷，中文及教育相關專業優先，年齡原則上不超過40歲。（年齡計算截止2021年3月31日）

2、熟練掌握相關辦公軟件；

3、具有良好表達及溝通能力。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

18

中小學教師培訓管理崗

1

崗位職責：

1、培訓項目申報及招投標工作。

2、負責培訓項目的組織與實施。

3、培訓資源整理。

4、對外交流及合作。

任職要求：

1、有教育技術或教育學相關專業背景。

2、碩士研究生及以上學歷，年齡原則上不超過40歲。（年齡計算截止2021年3月31日）

3、具有良好的表達和溝通能力。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

19

教師資格考試管理崗

1

崗位職責：

1、每年4次教師資格考試（筆試、面試）華中師大考生報名資格審核工作；

2、每年4次教師資格考試（筆試、面試）華中師大三級考區的組考工作；

3、建設考務工作人員隊伍，遴選監考教師并進行考前培訓；

4、聘請各類面試考官并進行培訓；

5、教師資格考試相關報賬工作；

6、責教師資格考試檔案管理、考生日常咨詢等工作；

7、我校師范生教師資格考試相關統計、分析工作；

8、完成上級交辦的其它工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，年齡原則上不超過40歲。（年齡計算截止2021年3月31日）

2、熟練掌握常用辦公軟件使用、有一定數據管理與分析能力、有標準化考試組考工作經驗。

3、具有良好口語表達能力、書面表達能力和組織協調能力；

4、身心健康、遵紀守法、具有較強的安全保密意識和奉獻精神，工作耐心細致。

5、熟悉教師資格考試政策，有教師資格考試考務管理工作經驗者優先。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。

20

教師資格認定工作管理崗

1

崗位職責：

1、我校公費師范生及教育類研究生免試認定教師資格改革工作的調研、政策制定及推進工作；

2、制定師范生教育教學能力考核年度計劃、擬定考核通知并組織實施；

3、教育類研究生、師范生教師職業能力統一測試的命題、組考和評卷工作；

4、審核、頒發《師范生教師職業能力證書》，并將合格數據上報上級教育行政部門；

5、教育類研究生、師范本科生教育教學能力考核的檔案管理、日常咨詢、相關財務報賬等工作；

6、每年1次在校畢業生（本科生及研究生）申請教師資格認定的報名、現場確認、材料審核及證書發放歸檔工作，與武漢市教育局、洪山區教育局以及校內各學院做好工作對接；

7、師范生教育教學能力考核、應屆畢業生教師資格認定相關數據統計分析工作，為師范專業認證及畢業生就業提供支撐數據。

8、完成上級交辦的其它工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，年齡原則上不超過40歲。（年齡計算截止2021年3月31日）

2、熟練掌握常用辦公軟件使用、有一定數據管理與分析能力、有考試組考經驗。

3、具有良好口語表達能力、書面表達能力和組織協調能力；

4、身心健康、遵紀守法、具有較強奉獻精神，工作耐心細致。

5、熟悉教師資格證認定政策及程序，有相關工作經驗者優先。

提供有競爭力的薪資及福利待遇，具體面議。