湖北省枝江市2021年引進事業(yè)單位緊缺人才公告

來源：三峽枝江網(wǎng) 2021-03-30 09:14:47

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加強枝江市人才隊伍建設(shè)，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開引進38名事業(yè)單位緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進崗位及職數(shù)

具體引進單位、崗位及引進職數(shù)見《湖北省枝江市2021年引進緊缺人才崗位表》（附件1）。

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

（二）有下列情形之一的，不予引進：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員；

２.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

３.在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；

４.現(xiàn)役軍人；

５.引進聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），凡與引進單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；

6.引進人員引進過程中弄虛作假、提供虛假材料的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜引進其他情形的。

三、引進程序

（一）個人報名

1.報名時間：2021年4月19日上午8：30至2021年4月23日下午5:30。不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的報名視為無效。

2.報名形式：本次引進事業(yè)單位緊缺人才采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。現(xiàn)場報名地點在枝江市人事考試院（枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號303室）；網(wǎng)上報名將相關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱。

3.報名人員須提交以下資料：

（1）如實填寫《湖北省枝江市引進緊缺人才報名表》（附件2）和《湖北省枝江市引進緊缺人才綜合能力清單》（附件3）一式一份。

（2）本人有效身份證、相關(guān)學歷、學位證書（暫未取得畢業(yè)證、學位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，提供學信網(wǎng)有效的《教育部學籍在線驗證報告》，國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心認證書）、職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件一式一份。

（3）近期免冠1寸彩色登記照片3張（網(wǎng)上報名提供免冠1寸彩色登記照片電子版）。

（4）網(wǎng)上報名人員將上述資料掃描后以“招聘單位名稱+崗位名稱+姓名”（例：湖北枝江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會+枝江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全環(huán)保管理中心+張三），以壓縮文件形式（*.rar）發(fā)送到《湖北省枝江市2021年引進緊缺人才崗位表》所留郵箱（報考其他事業(yè)單位的發(fā)送至hbzjldj@163.com，報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的發(fā)送至zjwsjkjrsg@163.com）。

4.報名須知：報名人員只能選擇本次引進中的一個單位的一個崗位進行報名。報名時填寫的電話號碼須真實準確，在引進期內(nèi)電話號碼不要隨意更改，便于聯(lián)系。報名人員要對填寫的信息真實性和準確性負責，不符合條件和填寫信息錯誤的，其后果由考生本人承擔。

（二）資格審查

在面試前，按照引進公告中的報考條件，對報名人員進行資格審查。報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的由枝江市衛(wèi)生健康局負責審查，報考其他事業(yè)單位的由枝江市人社局負責審查。

面試

資格審查合格人員參加面試，面試分值為100分，面試成績當場公布。面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。面試成績在三峽枝江網(wǎng)對外公布。

體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢工作由枝江市人社局會同枝江市衛(wèi)生健康局共同組織實施。體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在引進本崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員在三峽枝江網(wǎng)對外公布。

考察

體檢結(jié)束后，由用人單位組建專班對體檢合格人員進行考察，并復核其報考資格條件。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在引進本崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

公示及聘用

根據(jù)面試考核結(jié)果，確定擬引進人員，對外公示7個工作日，對公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

本次引進的事業(yè)單位緊缺人才，在枝江最低服務(wù)年限為5年。

四、相關(guān)政策及待遇

（一）聘用方式。引進的優(yōu)秀人才，按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

（二）安家補貼。博士研究生（省級優(yōu)秀專家、正高級專業(yè)技術(shù)任職資格優(yōu)秀人才）20-50萬元；碩士研究生（地市級優(yōu)秀專家、副高級專業(yè)技術(shù)任職資格優(yōu)秀人才）3-10萬元；“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生（縣、市區(qū)級優(yōu)秀專家）2-5萬元。分五年支付，每年集中支付一次。

（三）生活補貼。博士研究生（省級優(yōu)秀專家、正高級專業(yè)技術(shù)任職資格優(yōu)秀人才）每月1200元；碩士研究生（地市級優(yōu)秀專家、副高級專業(yè)技術(shù)任職資格優(yōu)秀人才）每月800元；“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生（縣、市區(qū)級優(yōu)秀專家）每月500元。按年發(fā)放，支付五年。

（四）租房補貼。引進的優(yōu)秀人才可申請入住青年人才公寓，所需租金由用人單位承擔。

五、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從考試舉辦單位和招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，根據(jù)有關(guān)要求出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

六、其他事項

（一）枝江市引進緊缺人才工作在市委人才辦、市人社局和市衛(wèi)生健康局的領(lǐng)導下進行。

（二）枝江市引進緊缺人才工作的相關(guān)信息將適時在三峽枝江網(wǎng)發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注。

（三）枝江市引進緊缺人才工作嚴格執(zhí)行組織人事紀律和保密紀律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監(jiān)督。

報名咨詢電話：

市人社局：0717－4219382，0717－4216629

市衛(wèi)生健康局：0717－4202281

監(jiān)督舉報電話：

中共枝江市委組織部人才股：0717-4214571

枝江市紀委監(jiān)委0717-4214647

中共枝江市委組織部

枝江市人力資源和社會保障局