2021年西華縣公開招聘中學教師公告

來源：西華縣人民政府 2021-03-31 14:39:01

為全面貫徹黨的教育方針，深入落實立德樹人根本任務，不斷深化我縣教師隊伍改革，吸引更多優秀畢業生到我縣教育一線工作，根據《河南省事業單位公開招聘規程》和我縣教育編制情況，經西華縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘100名中學教師。制定如下方案：

一、招聘專業

擬招聘高中教師70名、縣直初中教師30名，共計100名，詳見附件1。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

師范類專業(日語、計算機、美術可不限師范類專業）全日制本科學歷應往屆畢業生；碩士研究生及以上學歷應往屆畢業生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，品行端正，身體健康；

2.本科生年齡在30歲以下（1991年1月1日之后出生），碩士研究生年齡在35歲以下(1986年1月1日之后出生)；

3.具有相應的教師任職資格證書；

4.所學專業與所報考崗位的專業相符。

(三)下列人員不準報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員；

4.西華縣在冊在編教師和特崗教師；

5.其它不符合招聘條件的。

三、招聘程序及辦法

(一)信息發布

招聘信息在西華縣人民政府網、河南大學、河南師范大學等學校官方網站發布。

(二)報名與資格審查

1.報名。符合報名條件的應聘者攜帶有效身份證、教師資格證（往屆畢業生還需攜帶畢業證、報到證）的原件及復印件和2張一寸近期免冠彩色照片，于2021年4月8日至2021年4月13日到西華縣教育體育局報名，并接受資格審查。2021年畢業生憑學校開具的符合報考條件證明信和大學學籍信息報名。

2.參聘人員只能選報一個崗位。招聘人數與通過資格審查人數的比例不低于1:3，達不到規定比例的核減招聘崗位人數，核減后仍達不到比例，該崗位不再招聘。

3.資格審查小組負責本次報名資格審查。資格審查通過人員2021年4月17日憑身份證到西華縣教育體育局領取筆試準考證。

(三)考試

考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試。筆試時間：2021年4月18日上午8:30-10:30，筆試地點見筆試準考證。筆試內容為專業課知識，滿分100分。

2.面試。面試時間：2021年4月24日，面試地點同筆試地點。面試采取試講的形式，備課時間10分鐘，試講時間10分鐘，滿分100分。面試內容為相應學科內指定科目。根據筆試成績，按照1:2的比例確定面試人選，最后一名進入面試人員筆試成績相同者一并進入面試。

3.考試總成績＝（筆試成績＋加分）×50%＋面試成績×50%

4.參加面試人員不能形成競爭的，組織現有的應聘人員面試。應聘人員的面試成績應達到其所在面試考官組的所有人員的平均分，方可進入體檢。

5.筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數點以后兩位數。

6.加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，在筆試成績上加10分。符合加分政策的應聘人員于4月8日至13日憑持相關材料到報名地點進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況進行公示。

加分提供材料，大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉xx村任xx職務，任職期限為xx年xx月至xx年xx月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。

四、體檢和考察

體檢對象，根據招聘方案規定的擬聘人數，按1:1的比例確定體檢人選，按總成績從高分到低分等額確定，考試總成績并列的，按面試成績確定參加體檢人員。體檢標準按《河南省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢時間、地點另行通知。

體檢合格人員按1:1比例確定為考察對象，考察側重于政治思想表現、道德品質及學歷、檔案材料、各類證件是否齊全及其真偽進行審查把關，凡未在規定時間內按要求提交有關材料的，取消聘用資格。

因考生放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位空缺的，從報考同崗位參加面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。（遞補只進行一次）

五、確定擬聘用人員并公示

根據考試成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員名單并在西華縣人民政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

六、待遇和管理

本次招聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為一年，最低服務期為5年，試用期包括在服務年限內。試用期滿經考核合格后，正式簽訂聘用合同，納入縣全供事業編制。

七、注意事項

本次公開招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其聘用資格。

縣人力資源和社會保障局派駐紀檢組、縣教育體育局派駐紀檢組對招聘工作實施全程監督，保證招聘工作依法、按程序實施。

考生報名以后須保持所留聯系方式的通訊暢通，確保招聘領導小組能夠及時進行聯系，通知相關事項，如因考生電話關機或停機等導致招聘領導小組無法聯系考生，責任由考生自負。