靈臺縣2021年事業單位引進招聘緊缺專業人才公告

來源：靈臺縣人民政府 2021-04-01 12:34:39

為深入實施人才強縣戰略，根據市人社局《關于印發＜平涼市市直事業單位引進招聘緊缺人才工作流程＞的通知》(平人社通〔2020〕116號)和《關于印發＜平涼市2021年度事業單位緊缺專業人才專業目錄＞的通知》（平人社通〔2020〕420號）精神，經匯報縣委縣政府同意，決定為我縣有關事業單位公開引進招聘緊缺專業人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額

本次計劃為全縣有關事業單位引進招聘緊缺專業人才78名，具體崗位見附件1。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

2.2021年應屆和未落實就業單位的往屆普通高校畢業生。

3.遵守憲法和法律，品行良好。

4.年齡為35周歲以下（1986年1月1日后出生）。

5.具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能等條件。

6.具有適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一者，所簽就業協議無效，不予聘用：

①畢業時未取得畢業證、學位證及就業報到證的；

②在校期間受過處分的；

③提供虛假證件及材料的；

④畢業專業與招聘專業不一致的。

三、招聘程序

（一）組織報名。

1.報名時間：2021年4月1日至5月1日（不含雙休日）。

2.報名地點：采取現場報名的方式，教育系統、衛健系統、其他行業分別在縣教育局、縣衛生健康局、縣人社局報名。其中，應聘靈臺一中、靈臺二中的畢業生在縣教育局207室報名；應聘縣人民醫院、縣皇甫謐中醫院、縣疾病預防控制中心及鄉鎮衛生院（含縣城市社區衛生服務中心）的畢業生在縣衛生健康局205室報名；應聘其他崗位的畢業生在縣人社局407室報名。

報名時，2021屆畢業生須提供學校就業部門出具的證明（在校期間有無不良記錄）、就業協議、學習成績單、畢業生推薦表、身份證原件及復印件各一份，2寸免冠彩色照片2張；往屆畢業生須提供畢業證、學位證、就業報到證（報到證有具體就業單位的，須同時提交與報到證就業單位一致的解約函原件）、身份證原件及復印件各一份，2寸免冠彩色照片2張。研究生還需提供本科畢業證和學位證。填寫《靈臺縣2021年事業單位引進招聘緊缺專業人才報名登記表》（附件2）。

（二）資格審查。縣教育局、縣衛生健康局按照招聘崗位規定的條件對應聘人員進行資格初審，縣人社局復審，并及時告知應聘人員資格審查結果。應聘人員對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

（三）面試測評。通過資格審查的報名人員方可進入面試環節，面試測評時間、地點見面試通知單。

1.面試測評綜合考核應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協調能力等。

2.面試順序通過抽簽的方式確定，計分采用百分制，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分，面試成績當場公布，考生簽字確認。

3.面試測評開考比例原則上不低于3∶1（每崗位報名人數與招聘計劃人數之比），達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。

4.面試測評結束后，按照面試成績由高到低的順序和引進招聘計劃等額確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。其中，對應聘鄉鎮衛生院及縣城市社區衛生服務中心的擬招聘人員，依據面試成績由高到低進行排名后，應聘人員以排名先后順序按專業需求計劃選擇具體工作單位。

（四）簽訂就業協議。經面試測評合格、擬招聘人員確定后，2021年應屆畢業生與招聘單位及主管部門簽訂就業協議。

（五）資格復審。2021年7月底前，縣人社局對擬聘人員進行資格復審。畢業生持就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到縣人社局報到。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。復審結束后，對復審不合格的，取消其聘用資格。

（六）體檢。組織資格復審合格的擬聘人員在縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行，因體檢不合格出現崗位空缺的，不再遞補。體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。

（七）公示。體檢合格者在靈臺門戶網站進行公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。對公示反映的問題，經核實確不符合引進條件的，取消其引進招聘資格，空缺崗位不再遞補。

（八）備案。公示期滿，對公示無異議的擬聘人員，由靈臺縣人社局審查后報平涼市人社局備案。

（九）聘用。對備案核準的人員，按規定程序簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續，落實事業單位人員相關待遇。

四、政策待遇

引進招聘的緊缺專業人才主要享有以下待遇：

1.單位事業編制；

2.享有國家規定的事業單位工作人員工資、津補貼等；

3.按照《靈臺縣專業技術人才引進培養服務管理辦法（試行）》（靈辦發〔2020〕62號）進行管理。

五、疫情防控

應聘人員報名時應主動出示本人防疫信息健康碼（綠碼），配合工作人員做好體溫檢測、健康碼掃描等疫情防控措施，不得隱瞞個人行程和個人健康情況。全程佩戴口罩，切實做好個人疫情防控。

六、聯系電話

為確保引進招聘工作公開、公正、透明，由靈臺縣紀委監委對引進招聘工作進行全程監督。