根據市委組織部、市人社局《蕪湖市事業單位赴全國重點院校公開招聘緊缺專業人才實施辦法（試行）》（蕪人社秘〔2014〕153號）規定和市委編辦核定編制使用計劃，經研究，蕪湖市教育局組織開展赴全國重點高等院校招聘緊缺專業應屆畢業生工作。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘組織

本次招聘工作由蕪湖市教育局負責組織實施。

三、招聘學校和崗位

本次招聘面向北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學、天津職業技術師范大學、揚州大學。本次招聘崗位共計11個，具體情況詳見附件，其中4個崗位用于專項招聘華中師范大學應屆畢業生。

四、招聘條件

本次招聘對象為相應院校2021屆應屆本科學士及以上學歷學位畢業生，戶籍不限。

（一）報考人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3．具有良好的品行，無違規違紀行為；

4．具有招聘專業對應的高中或中職教師資格證。蕪湖師范學校、蕪湖高級職業技術學校崗位應聘者需在入職一年內取得相應教師資格，否則解除聘用合同。

5．有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件；

6．年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

3．有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的。

4．法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構成回避關系）的崗位。

五、招聘程序

本次招聘工作按照發布招聘信息、報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業協議、體檢與考察、公示與聘用等相關手續依次進行。北京師范大學蕪湖附屬學校招聘發布信息、受理報名、考試方式按照《北京師范大學基礎教育對外合作平臺附屬學校教師招聘方案》執行，報名北京師范大學蕪湖附屬學校請按照附件二聯系工作人員。

（一）發布招聘信息(2021年4月1日-4月5日)

通過蕪湖市教育局網站以及北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學(原西南師范大學)、陜西師范大學、天津職業技術師范大學、揚州大學畢業生就業指導中心網站發布招聘信息。

（二）受理報名與審查應聘人員資格條件(2021年4月8日-4月16日)

1．受理報名

應聘人員在規定的時間內向所報考的用人單位進行網上報名，并將個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單以及學歷學位證書電子版通過電子郵件發送到用人單位指定的郵箱（見招生計劃）。網上報名的受理時間不少于5個工作日。網上報名時間：詳見招聘信息公告。

現場報名時間和地點另行通知。

2．審查應聘人員資格條件

蕪湖市教育局對報名人員進行資格審查確定進入面試名單。資格審查時，報考者必須提供：本人有效居民身份證、學生證、《畢業生就業推薦表》、在校期間所學課程成績單、各種能力資格證書、榮譽證書以及學歷學位證書等（原件審核后當場退回），以上所有證件均要求原件及復印件；本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張，填寫《報名資格審查表》。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。報考者應如實提供各種資格，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，即取消其應聘資格。

（三）組織面試(2021年4月16日-4月30日)

1.面試形式：現場面試。具體時間、地點根據報名情況確定，另行通知。

2.面試方案：面試采取試講（無生上課和答辯）的形式，面試時間為20分鐘，總分100分。如果實際面試人員數少于或等于招聘崗位數，設最低平均分數線，最低平均分數線為70分，達到最低平均分數線，即進入下一個環節，達不到最低平均分數線，則取消進入下一個環節資格。

面試結束后，按面試成績高低順序，以招聘崗位人數1：1比例等額確定考察、體檢人選。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選。如遇同一招聘崗位面試成績相同的，以無生上課分數排序，分數高者進入下一環節；無生上課和答辯成績均相同的，采取加試，加試方法另行確定。

（四）簽訂就業協議(2021年5月1日-5月15日)

考試成績從高分到低分順序，按與崗位數1：1比例確定簽訂就業協議人員，由招聘單位與報考人員簽訂就業協議。就業協議中明確待畢業取得畢業證和學位證后（2021屆應屆畢業生取得畢業證和學位證截止時間為2021年8月31日）辦理聘用手續。

（五）體檢和考察(考生提供要求證書后15日內完成)

1．體檢由市教育局統一組織實施。體檢項目和標準按照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。

2．考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）、信用情況以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六）公示與聘用（體檢考察結束后15日內完成）

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會保障局、蕪湖市教育局網站上按規定公示7天，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2021年8月31日前提供招聘崗位所要求的證書原件等材料的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

六、工作紀律

此次招聘工作接受市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程監督。對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。

咨詢電話：0553-3860324

監督電話：0553-3852063

蕪湖市教育局

2021年4月1日