臺州市立醫院2021年公開招聘高層次衛技人員公告

來源：臺州市衛生健康委員會 2021-04-02 10:39:18

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發〔2008〕82號）以及市委組織部、市人力社保局《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（臺人社發〔2015〕107號）等有關規定，臺州市衛生健康委員會下屬事業單位臺州市立醫院決定面向社會公開招聘高層次衛技人員47人。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江省臺州市立醫院（臺州學院附屬醫院、臺州市紅十字醫院）創建于1952年，系臺州市直屬的一所集醫療、科研和教學于一體的三級乙等綜合性公立醫院，是溫州醫科大學等多家高等醫學院校的教學醫院。

醫院核定床位1200張，2020年門急診人次139.4萬，出院人次5.23萬，平均住院日6.53天，病床使用率87.93%，CMI指數0.9362（全省三乙醫院排名第6）；DRGs組數644（全省三乙醫院排名第7）；住院總手術人次為2.17萬。醫院為浙江省文明單位、省首批“綠色醫院”、“平安醫院”,連續5年受到國家衛健委表彰，被評為“改善醫療服務優秀醫院”。

醫院就醫環境良好，擁有現代化智能門急診大樓、住院大樓。按三甲醫院標準設計施工的新院區是市、區兩級重點工程，占地200畝，總投資逾15億元，預計2021年竣工并投入使用。醫院秉承“敬畏生命、追求卓越”的院訓，向科學管理要效益，向人才培養要動力，向優質服務要市場，從硬件和軟件上實現醫院跨越式發展，努力打造浙東南一流的綜合性醫院。

二、招聘崗位與條件

（一）招聘崗位

本次招聘高層次衛技人員47名，具體崗位、人數詳見附件，或登錄下列網站查詢：

1.臺州市人力資源和社會保障局官網（rsj.zjtz.gov.cn，事業單位招聘專欄）；

2.臺州人才網（www.tzrc.cn）；

3.臺州市衛生健康委員會官網（http://wsjkw.zjtz.gov.cn/，公告公示欄）；

4.臺州市立醫院官網（http://www.tzmh.com/，院務公開-人才招聘-應聘簡歷投遞入口）；

同時將在國內其他人才招聘網站及相關高校網站上發布招聘信息。其中臺州市立醫院官網為發布其他相關信息的指定平臺。

（二）招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行事業單位的義務。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.戶籍不限。

5.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能等條件，以《臺州市立醫院2021年公開招聘高層次衛技人員計劃表》（附件）為準。

（三）招聘條件有關說明

各崗位所列的學歷專業范圍由招聘單位根據招聘崗位特點參照教育部相關專業目錄進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

1.報名時間：自公告之日起至2021年12月31日，每人限報一個崗位，根據報名情況，擇期組織考試。

2.報名方式：應聘者請登錄臺州市立醫院官網（http://www.tzmh.com/），進入院務公開-人才招聘-應聘簡歷投遞入口填寫報名表，或在各大高等院校和人才招聘會現場填寫報名表。

（二）資格審查

招聘單位根據崗位所需條件，對應聘人員進行資格審查。應聘人員須提供報名表、身份證、學歷（學位）證書、醫師資格證書、醫師執業注冊證書、高級職稱證書等材料和相關工作證明。相關報名材料原件需在參加考試時提交復審。

應聘人員所提供的證書（證件、證明）不全或證書（證件、證明）與報考資格條件、個人報名時填寫的內容不相符的，招聘單位有權在資格審核、面試、體檢和考察等環節取消其應聘資格。

（三）考試

本次高層次人才招聘一律采取面試的方式，主要考核應聘人員的政治素養、專業技術水平及個人綜合素質等。應聘人員憑本人身份證及相關證書、證件等材料的原件，按要求參加面試。面試成績滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

（四）體檢與考察

根據面試成績，按各崗位招聘計劃1∶1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。體檢工作由臺州市立醫院組織,在規定的時間、指定的地點進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，考察工作由招聘單位組織實施。考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，不遞補。

（五）公示和聘用

體檢、考察結束后，招聘單位根據招聘情況，提出擬聘用人員名單，并報送臺州市人力資源和社會保障局和臺州市衛生健康委員會，在官網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序報臺州市人力社保局辦理聘用報批手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員需要在擬聘用公示期滿后3個月內完成入職手續，因個人原因不按時入職的人員，終止一切進人手續，視同主動放棄。全日制普通高校應屆（2021、2022年）畢業生，憑畢業學歷（學位）證書辦理聘用手續，不能在畢業當年9月30日前取得報考崗位規定的學歷（學位）證書的，取消聘用資格。

聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘用人員辦理聘用手續時，應變更戶籍（如服務處所等）相關信息。

四、其他事項

（一）年齡、工作經歷計算至2021年12月31日。招聘崗位所需的資質材料和有關證書（證明）取得時間截至報名時（招聘計劃表中有專門說明的除外）。出生日期以身份證為準。

（二）有執業資格準入要求的崗位須在錄用兩年內取得準入資格，否則招聘單位可解除聘用合同。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

（四）報考人員須使用第二代居民身份證號碼報名。參加考試時須攜帶第二代居民身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內的護照或有效期內的臨時身份證，或出具有效期內的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機關印章），否則不得參加考試。

（五）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號執行）。

（六）報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州市衛生健康委員會組織人事科教處（0576-88536397）反映，以便及時研究處理。

五、監督與咨詢

（一）監督