為加強我縣農村義務教育學校教師隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），蘄春縣教育局擬面向社會公開招聘56名農村義務教育學校教師。其中新機制教師24名，為農村初中語文、數學各12名。非新機制教師32名，為農村小學語文、數學教師各16名。為做好招聘工作，特制定本公告。

一、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見附件《2021年蘄春縣農村義務教育學校教師公開招聘崗位一覽表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；

2、有理想、有追求、責任感強，志愿到農村鄉鎮學校任教，愛崗敬業，樂于奉獻；

3、學習成績優良，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質；

4、身心健康，適應農村鄉鎮學校工作需要；

5、報考新機制教師崗位的需具有大學本科及以上學歷，并持有相應學段教師資格證書。畢業時間以畢業證填寫的時間為準，取得時間截止日期為在2021年7月31日。持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。

6、報考非新機制教師崗位的需具有大學專科及以上學歷，并同時持有相應學段教師資格證書。畢業時間以畢業證填寫的時間為準，取得時間截止日期為在2021年7月31日。持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。

7、年齡在40周歲及以下（即1980年6月1日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得參加本次公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業生；

4.現役軍人；

5、在蘄春縣工作的在職在編在崗教師；

6.法律法規規定的其他情形。

三、發布公告

本次招聘考試先在湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn）上發布公告。面試資格審格及后續招聘流程公告，統一在“蘄春縣人民政府”網站（http://www.qichun.gov.cn/）上發布，請考生密切關注。

四、報名方式及時間安排

農村義務教育學校教師公開招聘工作采取本人網上報名、參加全省統一筆試、縣內集中面試的方式進行。

（一）報名時間與方式

報名時間：按全省統一安排部署，考生需按湖北省教育考試院網公告要求進行網上報名。網上報名時間為2021年4月6日至4月10日。

1、本次招聘考試的報名、初審、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn/）進行，報名費參照我省公務員和事業單位公開招聘人員考試費標準執行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規定辦理減免手續。

2、報考人員請于2021年4月6日9：00至4月10日21:00登錄湖北省教育考試院網進入教師招聘考試報名系統，按照系統提示進行注冊報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息，誠信報考。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

3、2021年湖北省義務教育學校教師公開招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分類別分學段分學科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。

4、報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統定期更新。

5、網上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證以備赴考。

6、報名要求：在職公務員（參照公務員法管理人員）及事業單位工作人員報考的（縣在職在編在崗教師不得報考），報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明在面試前資格復審時提供。

報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯系。

五、考試

（一）筆試

1、筆試時間：按全省統一安排部署，為2021年5月9日。

筆試考務工作由省教育考試院負責組織。

2、筆試地點：詳見準考證。

3、筆試內容及要求： 詳見“湖北省2021年中小學教師公開招聘公告”。

4、筆試成績查詢：筆試結束后，由省教育考試院統一組織閱卷評分，筆試成績在湖北教育考試院網站公布，屆時考生可登錄報名系統查詢筆試成績。

5、筆試成績計算方法

①教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績＝教育教學專業知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。

②“三支一扶”人員（含資教生、特崗生）服務期滿并考察合格者，筆試成績加5分。該類考生筆試計算公式為：考生筆試成績＝教育教學專業知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%+5。已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此加分政策。

（二）面試資格審查

報考人員的面試資格審查工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責,并貫穿于招聘全過程。

1、確定面試初步人選名單。根據省教育廳、省人社廳發布的考生筆試成績，分類別分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。招聘計劃數和入圍面試人數未達到規定比例，需要取消、核減或保留崗位的，由招聘單位提出申請，縣教育局審核后報招聘工作主管部門批準，并在縣人民政府網站上公示。

2、縣教育局會同縣人社局進行面試資格審查。面試資格審查時，需提供本人相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、應屆畢業生報考證明、與筆試準考證相同的照片2張、單位同意報考證明以及招聘崗位所要求的其它資料。

面試資格審查合格者，由縣教育局發放《湖北省2021年義務教育學校教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查（如考生在現場，應由考生簽字確認，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

3、制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發后，縣教育局要會同人社局及時制定面試工作方案上報，面試工作方案需包含面試的時間、地點、面試形式、考官的抽選、題本制作、應急預案、組織領導、紀律監督及責任分工等內容。面試工作方案及《湖北省2021年義務教育學校教師公開招聘面試安排登記表》、《湖北省2021年義務教育學校教師公開招聘資格審查結果表》于面試前一周報市教育、人社部門核準。

（三）面試

1、面試時間：按全省全市統一要求進行，具體時間另行公告。面試工作方案于面試前10天報市縣人社局審核備案后實施。面試工作方案應包含面試工作原則、面試內容和方法、面試組織和程序、考官選派等面試組織實施環節。面試公告在面試開考前至少5天在蘄春縣人民政府網發布。面試公告發布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。公告包含面試時間、地點、面試紀律等考生考前必須知曉的事項。面試公告向社會公布后，不得擅自變更。

2、面試內容：重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要采取講課、說課、才藝特長展示、運動技能測試等方式。面試成績滿分為100分。面試考官以異地選派為主，面試分數應當場向考生公布并由考生簽名確認。面試分數應當場向考生公布并由考生簽名確認。

3、其他條件：考生未在規定時間到達指定候考室或者主動棄權的，取消其面試資格。

（四）重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙

六、成績權重

（一）綜合成績計算?？忌木C合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%?？忌煽兙_到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

（二）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時，筆試中的教育教學專業成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績仍相同的，再加試專業知識。

七、體檢、考察

分學科依據考試總成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢。

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定組織實施。

2、受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位主管部門、招聘單位報縣人社局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3、應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

4、體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

（二）考察。

1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責組織和實施。

2、考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

八、審批聘用

（一）由招聘單位主管部門和招聘單位組織擬聘人員選崗，分學科按考試綜合成績由高到低依次選崗并進行公示。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后下達聘用通知書，被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

（三）新錄用教師必須在今年秋季學期開學前到崗，按政策規定納入崗位管理，并按統一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務。

（四）公開招聘的農村義務教育學校教師統一使用事業編制，與本年度招錄的新機制教師實行統一管理，享受同等待遇。

十、其他事項

（一）依據本方案擬定《公告》并發布。招聘公告由縣人社局負責解釋，公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位主管部門負責解釋。

（二）應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

（三）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（四）未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題，由蘄春縣人社局、蘄春縣教育局研究決定并公告。

政策咨詢電話： 蘄春縣教育局政工股 0713-7222619

蘄春縣人社局事業管理股 0713-7308831

蘄春縣人力資源和社會保障局 蘄春縣教育局

2021年4月1日