株洲高新區(天元區)2021年面向高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員公告

來源：株洲市人力資源和社會保障局 2021-04-02 12:08:16

根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）要求，結合我區編制空缺情況和工作需要，經研究，決定面向高校2021屆研究生公開招聘事業編制工作人員28名，現公告如下：

一、招聘計劃及崗位條件

詳見附件1

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、具備崗位所需的專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、2021屆（指2021年7月31日前畢業的應屆畢業生，且獲得相應的學歷、學位證書，博士研究生可放寬到2021年12月31日取得畢業證、學位證）高校研究生，具有碩士學位，年齡在28周歲以下（1993年1月1日以后出生），具有博士學位的，年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生），年齡界定以本人有效期內的二代身份證為準；

7、崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4、在各級各類事業單位公開招聘中違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

三、招聘程序

（一）信息發布

招聘公告通過相關高校、株洲市人力資源和社會保障網、株洲市天元區政府門戶網向社會公開發布，發布時間不少于7個工作日。招聘每個環節的相關信息將在智聯招聘網及時發布，請考生關注并及時查閱。

（二）組織報名

報名采取現場報名和網絡報名方式進行，每人限報1個職位。網絡報名時間：廣州站2021年4月2日（上午9點）-4月12日（下午5點）；湖南站2021年4月2日（上午9點）-4月19日（下午5點），網上報名地址：zzrsj2021.zhaopin.com。并在廣州華南師范大學、湖南師范大學舉行招聘見面會設報名點，現場報名時間一天，同時進行資格審查。招聘見面會的高校及暫定時間、地點安排見附件2。

如招聘信息、招聘見面會時間和地點有變動，以智聯招聘網和上述高校網站的信息為準。

報名者需填報《株洲高新區（天元區）2021年面向高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員報名表》（見附件3，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片），并提供下列證明材料的原件和復印件：身份證、畢業證、學位證或畢業生就業推薦表（研究生同時提供本科畢業證和學位證）、教育部學歷證書電子注冊備案表打印件（在中國高等教育學生信息網實名注冊后，查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）、本人近期彩色同底免冠2寸照片1張。網上報名的，需填寫《株洲高新區（天元區）2021年面向高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員報名表》（見附件3，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片），提供報名資料的電子稿或掃描件，在筆試開始前對原件資料進行核查。報名者必須如實填寫個人信息，提供真實有效材料。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。

1.用人單位對應聘者進行資格審查；

2.應聘者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環節均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準考證參加考試（包括筆試和面試）；

3.應聘者應確保報名登記表中聯系電話暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（四）組織考試

（1）考試方式：采取筆試、面試相結合的考試方式，委托專業考試機構命題。筆試、面試均采用百分制。

（2）筆試內容：公共基礎知識和文字綜合能力。

（3）筆試最低開考比例：崗位招聘人數與該崗位總報名人數的比例原則上不得低于1：3。若崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例在廣州站未達到1：3比例，即將廣州站報名人員整合至長沙站點參加考試。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經區公開招聘工作領導小組研究后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

（4）筆試、面試時間及地點另行通知

（5）面試：根據每站同一崗位人員的筆試成績排名從高到低的順序，原則上按照崗位計劃1：3的比例確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現筆試成績相同的均參加面試）。面試采用半結構化面試的方式進行，主要測試應聘者綜合分析能力、應變處置能力、溝通與協調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、團隊協作精神、舉止儀表等。

面試滿分為100分，去掉一個最高分及一個最低分后，取平均分作為該應聘人員的面試成績。面試評委小組在考生面試結束后當場評分、統分并宣布成績。面試成績在75分以下的不確定為考察對象。

（6）成績合成：

綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

筆試、面試工作由區公開招聘工作領導小組具體組織實施，受紀檢監察、市人社部門和社會各界的監督。

（五）考察與體檢

根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、專業水平、現實表現、崗位匹配等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察合格者即確定為體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，另增加吸毒項目檢測，體檢費自理。

有考察或體檢不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。

（六）公示

根據綜合成績和考察、體檢結果確定擬聘用人選，報區相關部門審查，經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市天元區政府門戶網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報區公開招聘工作領導小組審定。

（七）聘用

公示期滿后無異議的，并能按時畢業且拿到畢業證書和學位證書的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業的工作人員試用期為12個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員在本區至少服務五年，如拒不履行最低服務年限，被聘人員須賠付相關違約金，服務年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計算。

四、特別提示

（一）應聘人員務必及時關注株洲市天元區政府門戶的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。考生要保持聯系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

(四）根據疫情防控要求，請應聘人員嚴格履行防疫義務，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

五、紀律監督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。

招聘咨詢及監督電話

招聘咨詢電話：0731-88212188轉86744（彭老師）

天元區人社局：0731-28665957

本次招聘政策由株洲市天元區公開招聘領導小組負責解釋。

附件1：株洲高新區（天元區）2021年面向高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員計劃及崗位條件