紅安縣教育系統2021年公開招聘農村義務教育學校教師公告
為積極促進高校畢業生就業，滿足紅安縣教育系統農村義務教育學校教師需求，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部令第6號）、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號）精神，經研究，決定面向社會公開招聘63名農村義務教育學校教師。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力。
（二）有下列情況之一的不受理報考
1.現役軍人；
2.在讀的非2021年應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
7.已在紅安縣轄區內機關事業單位工作的在職在編人員;
8.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；
9.法律法規規定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
1.本次招聘的單位、崗位及資格條件詳見《紅安縣教育系統2021年公開招聘農村義務教育學校教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
2.報考人員須持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。
3.報考人員年齡要求35周歲及以下，即1985年6月1日及以后出生。
三、報考程序及步驟
本次公開招聘工作采取統一網上報名、筆試全省統一組織、縣級組織面試的方式進行。面試在紅安縣人力資源和社會保障局（下稱招考工作主管部門）指導監督下，紅安縣教育局具體組織實施。整個招聘工作全程接受招考工作主管部門、紀檢監察部門及社會公開監督。
（一）網上報名（2021年4月6日至10日）
1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn/）進行，報名費參照我省公務員和事業單位公開招聘人員考試費標準執行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規定辦理減免手續。
2.報考人員請于2021年4月6日9:00至4月10日21:00登錄湖北省教育考試院網進入教師招聘考試報名系統，按照系統提示進行注冊報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。
3.2021年湖北省中小學教師公開招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分類別分學段分學科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。
4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統定期更新。
5.網上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證以備赴考。
（二）筆試（2021年5月9日）
1.筆試考教育教學專業知識和綜合知識兩個科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。
教育教學專業知識科目分學段、分學科命題，根據教學需要和招聘條件，以學科專業知識為主要內容。
綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、心理素質。
教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績為教育教學專業知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。
根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》（鄂人社發[2010]36號）精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生（含資教生、特崗生），報名本次招聘考試且參加了統一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。
2.筆試時間：2021年5月9日8∶30--12∶00。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織，省直相關部門組織巡視并指導各地開展巡視工作。
筆試成績于5月底前在湖北教育考試院網站公布，屆時考生可登錄報名系統查詢筆試成績。
（三）面試
1.確定面試入圍人選。根據省教育廳、省人社廳發布的筆試成績，原則上分類別分學段分學科依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選初步人選名單，并向社會公布。
2.關于開考比例的界定。為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到1：3開考比例的招聘崗位，按照《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)文件精神，適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。面試入圍人員達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，在紅安縣人民政府網站、“紅安教育”微信公眾號上公示。
3.面試資格審查。報考人員的資格審查工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責,并貫穿于招聘全過程。
（1）面試入圍人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、教師資格證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。
（2）相關時間節點的確定。畢業時間以畢業證填寫的時間為準，學歷、學位兩證取得時間一般應在2021年7月31日之前。2021年8月1日以后畢業的學生，一般不作為2021屆畢業生報考，博士研究生除外。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應于面試前資格審查時向招聘單位提供教育部門學歷認證材料,屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
（3）關于學歷、學位。報考人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求。《崗位表》中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。如某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考;報考人員為在校全日制非2021年應屆畢業生的，不能以較低學歷報考。
（4）關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部專科、本科、研究生專業目錄進行擬定(附件2)。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，經用人單位同意，可以報考。
（5）資格審查合格者，由縣教育局發放《湖北省2021年義務教育學校教師公開招聘面試通知書》，確認為進入面試人選。面試入圍人選不按照指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查（如考生在現場，應由考生簽字確認）后，依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補；出現考生放棄資格審查或面試資格情況的，考生應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。出現的面試人選缺額，依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。
4.發布面試公告。面試公告在紅安縣人民政府網站、“紅安教育”微信公眾號發布。面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。
5.面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的職業認知能力、語言表達能力及教育教學實際綜合應用能力。面試實行百分制，按照不同崗位特性和要求，面試方式采取說課、結構化、才藝展示等方式進行。
（四）重要提示
筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。
四、考試成績計算
考生的考試綜合成績為筆試總成績×40%＋面試總成績×60%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試總成績高的考生排名靠前；如筆試、面試總成績都相同時，教育教學專業知識考試成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績仍相同的，組織加試。
五、體檢、考察
按考生的考試綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢
1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。
2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，報縣人社局、縣教育局研究同意后，到指定醫院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。
4.體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
（二）考察
1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。
2.按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對考生的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
六、選崗
招聘工作領導小組根據體檢、考察結果集體研究確定擬聘用人選，制定分類別分學段分學科按考試綜合成績由高到低依次選崗的工作規則并向社會公示后，組織擬聘用人員選崗。
七、公示及備案
擬聘人選報人社局審定后，將在紅安縣人民政府網站、“紅安教育”微信公眾號予以公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，由縣教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報縣人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。
八、審批聘用
經縣人社局審核備案后，各用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。首個聘期一般為五年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。有以下情形之一的：試用期滿考核不合格的、試用期內被證明不符合崗位要求的、試用期未滿自動離崗的、發現聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的、被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消其聘用資格。
九、其他事項
1.考生應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
2.本公告由縣教育局、縣人社局負責解釋。湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn）、紅安縣人民政府網站（http://www.hazf.gov.cn/）、“紅安教育”微信公眾號為本次公開招聘信息發布平臺，請考生注意查看相關信息。
報名咨詢電話:0713-5249220（縣教育局人事股）
政策咨詢電話:0713-5282432（縣人社局事業單位人事管理股）
3.對違反公開招聘紀律的考生，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
4.未盡事宜另行公告。
附件1：紅安縣教育系統2021年公開招聘農村義務教育學校教師崗位表.xls
附件2：教育部專業目錄.zip（此附件為壓縮包需在pc端下載查看）
紅安縣教育局
紅安縣人力資源和社會保障局
2021年3月31日
