北海市圖書館2021年后勤服務聘用人員控制數招聘公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區人社廳關于印發加強基層專業技術人才隊伍建設實施意見的通知》（桂人社發〔2017〕60號）、《北海市市直機關后勤服務人員實行聘用制的實施辦法》（北編辦[2013]23號）、《關于機關后勤服務人員實行聘用制有關問題的通知》（北編辦[2014]20號）文件精神，為進一步充實我館人才隊伍，經研究決定，公開招聘4名后勤服務聘用人員控制數?，F將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合崗位所需的資格條件；
（五）身體健康；
（六）18周歲以上、35周歲以下（1985年4月1日至2003年4月1日期間出生)；
（七）具有本科及以上學歷的報考人員面向全國；具有大專學歷的報考人員僅面向廣西（其生源地或戶籍須為廣西）；
（八）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
具體崗位的相關資格條件詳見附件1《北海市圖書館2021年招聘后勤服務聘用人員控制數崗位計劃表》。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
3.現役軍人；
4.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生（其中，在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
5.在職公務員和參照公務員法管理的事業單位人員(含試用期內的);
6.服務期限未滿的北海市事業單位在職在編工作人員（含市轄縣區）；
7.公務員和事業單位在職人員被辭退未滿5年的；
8.已錄取或服務期未滿的政法干警招錄培養體制改革試點定向培養人員；
9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
10.根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業單位工作人員；
11.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘程序為向社會公布招聘職位及所需資格條件，由應聘人員自愿報名，經筆試、面試、考察和體檢合格后擇優聘用。
（一）報名
1.報名時間：2021年4月1日—2021年4月13日。
2.報名方式：采取網上報名的方式。應聘人員如實填寫附件2《北海市圖書館招聘后勤服務人員控制數報名登記表》，發送至北海市圖書館郵箱bhlib@163.com。
（二）資格審查
網上報名后，采取現場審核的方式進行資格初審。
審查地點：北海市圖書館501辦公室（北海市北海大道陳文村市場對面），聯系電話：0779-2022796。
審核時間：2021年4月6日—2021年4月13日（工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6：30）。
考生須提交材料：報名登記表、居民有效身份證、戶口簿、學歷證和相關資格的條件證書等原件及復印件一份。
符合報考條件進入筆試范圍的報考人員將電話通知。報考人員應確保提交材料的真實性，對報考人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，發現不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，立即取消報名資格。
通過資格審查的報考人員均確定為筆試人選。當崗位招聘人數與通過資格審查的報考人數達不到1:2比例的，取消該崗位招聘。
（三）筆試
1.筆試內容與分值。筆試自主命題（圖書館專業、社會熱點知識和計算機實操），筆試總成績為100分，筆試合格分數線為60分。
2.筆試時間和地點。以通知為準，根據符合條件的報考人數合理安排考試地點，并提前3個工作日通知報考人員；報考人員參加筆試，必須攜帶本人有效居民身份證。
3.根據招聘崗位數與考生人數1：2的比例，按照從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
考生人數不足2人的崗位，確需補缺的，可放寬至1:1比例入圍面試，必須滿足以下條件：崗位入圍面試的考生筆試總成績比我館同試卷類別實考科目且為有效成績的考生筆試成績平均分高出10%以上(不含10%)。考生筆試成績不滿足補缺條件的，取消該崗位的招聘。
（四）面試
1.面試時間和地點：以通知為準。
2.面試方式：采取結構化面試方式進行。主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協調能力和自我情緒控制能力。
3.按總成績從高分到低分的順序擇優確定考察和體檢人員。面試公告發布后，自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。考生在面試當日需抽簽確定面試順序。
面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的，不得確定為考察人選。面試時達不到1：2開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%（70分）及以上的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。
（五）考察
各類人員按總成績總分從高分到低分排序，根據各類人員計劃招聘的人數，按1:1的比例確定考察人選。考察人選應提供戶籍所在地或工作所在地公安機關、衛生和健康局、社區或街道辦事處分別出具的無犯罪記錄、計劃生育證明、綜治證明。出現考察不合格或者自愿放棄情形的，應從同一職位報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）體檢
體檢由招聘工作小組通知考察合格人員統一到指定醫院進行體檢，由體檢機構按照事業單位聘用人員錄用體檢標準做出考核對象體檢是否合格的結論，經醫生簽名并加蓋公章后密封提交，體檢費用由考生承擔。出現體檢不合格或者自愿放棄情形的，應從同一職位報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（七）公示及聘用
根據總成績、考察和體檢結果，經北海市圖書館討論研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人才網進行公示，公示期5個工作日。公示無異議后，將結果報請市旅游文體局研究確定擬聘用人員。按管理權限報相關部門備案后，按程序辦理審批或備案手續。
三、其他
薪酬待遇參照北海市同類人員標準執行。
被錄用人員報考崗位服務期限為兩年。
疫情要求：報考人員需提交“廣西健康碼”為綠色二維碼圖; 持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和有國內疫情中、高風險地區及國(境)外旅居史的報考人員按廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部有關要求執行，提交7天以內的有效核酸檢測文件照片。
本方案由北海市圖書館負責解釋。
附件1：北海市圖書館2021年招聘后勤服務聘用人員控制數崗位計劃表.doc
附件2：北海市圖書館招聘后勤服務聘用人員控制數報名登記表（更正）.doc
北海市圖書館
2021年3月31日
