大冶市人民醫院2021年衛生專業技術人員招聘公告
因工作需要，市人民醫院2021年需招聘一批衛生專業技術人才，現根據事業單位公開招聘相關規定，結合我院實際，決定面向高校及社會招聘39名衛生專業技術人員（崗位管理），現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
臨床醫學23名、麻醉學2名、醫學影像學3名、醫學影像技術1名、臨床藥學3名、醫學檢驗（醫學檢驗技術）2名、中醫學2名、生物醫學工程1名，護理類2名。
二、招聘對象
（一）高校選聘對象為2021年全日制普通高校應屆畢業生（含擇業期內未落實就業單位的2019、2020年高校畢業生）。
（二）普通高校全日制本科及以上學歷,完成住院醫師規范化培訓并考核合格人員。
（三）其他人員
1、全日制普通高等院校本科及以上學歷、在二級以上醫院從事相關醫療衛生專業技術工作兩年以上、取得相應的執業醫師資格、年齡不超過35周歲；
2、全日制普通高等院校本科及以上學歷、在二級以上醫院從事相關醫療衛生專業技術工作兩年以上、取得相應的執業醫師資格、中級及以上職稱、年齡不超過40周歲；
3、縣（市）級以上學科（學術）帶頭人，取得相應的執業醫師資格、副高或以上職稱，原則上年齡不超過45周歲。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行，遵守事業單位工作紀律，愿意履行事業單位工作人員義務；
4、具有正常履行職責的文化程度、專業（技能）條件和業務能力；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不得參加招聘考試
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；
4、現役軍人、普通高校在讀的非2021年應屆畢業生；
5、按照有關規定應當執行回避制度的人員；
6、不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的，所在單位不同意報考的；
7、我市現有編制內的事業單位工作人員；
8、法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。
四、招聘程序及審查
（一）發布招聘信息
招聘計劃及工作方案上報審批后，通過大冶政府網、大冶人民醫院網站向社會發布招聘公告信息。
（二）報名方式及時間安排
符合招聘條件的，可以通過如下方式參加招聘：
1、報名時間：2021年4月2日至 4月7日。
2、現場報名：醫院組織相關人員到省內外及周邊普通高等全日制院校參加用人單位及畢業生供需見面會，現場報名，收取有關個人資料；應聘者本人到醫院人事科報名，遞交相關資料。招聘對象中的“其他人員”必須本人到醫院人事科報名，遞交所需的相關資料。
3、網絡報名：應聘者將電子版簡歷及有關個人材料掃描件發至醫院郵箱(dysrmyyrsk@163.com)。
（三）資格審查
醫院對應聘者進行資格審查。對符合條件的，通過短信或電話等方式告知應聘人員。具體筆試時間、地點：詳見準考證。
（四）筆試、面試
根據應聘者所學專業進行分組，采用筆試與結構化面試相結合的辦法。由市人民醫院組織實施。
1、筆試形式及內容
筆試采用閉卷方式進行。筆試主要測試考生的專業水平、基礎理論知識。招聘筆試不設開考比例。
碩士研究生及以上學歷、取得副高及以上職稱、完成住院醫師規范化培訓及考核合格且普通高校全日制本科及以上學歷人員，可免筆試。
2、面試形式及內容
面試主要測評應聘者的專業知識、綜合素質、溝通表達等方面能力，采取結構化面試的形式進行。
①面試入圍比例。
按崗位計劃招聘數和入圍面試人數1:3的比例（免筆試人員除外），按筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選；對不足1:3比例的崗位，設定面試成績合格線，對存在同一面試考官組、同一面試題本的情況，面試成績合格線為該崗位的面試平均分數；對存在同一考官組，但無同一面試題本的情況，面試成績合格線為70分。低于面試成績合格線的不能進入考察、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。不設置面試入圍比例，參加筆試人員全部進入面試。
②面試成績查詢
面試當場向考生公布面試成績，考生簽字確認。
（五）成績計算
1、筆試成績的40%計入考試總成績，面試成績的60%計入考試總成績。免筆試人員的面試成績即為考試總成績。
2、筆試卷面滿分為100分；面試滿分為100分。
五、體檢、考察、公示及聘用管理
（一）體檢、考察
按招聘崗位計劃招聘數1：1的比例確定考察體檢人選。
1、體檢：體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢工作由大冶市人民醫院組織實施。
2、考察。考察工作由主管部門和招聘單位負責。考察內容按照相關規定和實際需要擬定。
（二）公示及備案
我院根據考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選并在醫院網站公示(公示期不少于5個工作日)。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5日內)不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。
（三）辦理聘用手續
經上級部門審批后，按照規定程序辦理聘用手續。
六、其他
1、請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。
2、因新冠肺炎疫情或其他特殊情況需對此次招聘工作時間進行調整的，大冶市人民醫院將電話通知應聘人員。
3、應聘人員須自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加招聘活動時發現體溫異常或有其他新冠肺炎癥狀的，按當地防疫部門有關要求執行。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照有關規定處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
大冶市人民醫院
2021年4月2日
