2021年浙江省江山市公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

來(lái)源：江山市人民政府 2021-04-06 14:08:17

為落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足江山市事業(yè)單位對(duì)緊缺人才的需求，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)各用人單位的需求情況，經(jīng)審核，決定招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員33名（具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1.“985工程”、“211工程”、“一流大學(xué)建設(shè)”高校的全日制普通高校2021年應(yīng)屆本科且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。

2.“一流學(xué)科建設(shè)”高校“一流學(xué)科”專(zhuān)業(yè)的全日制普通高校2021年應(yīng)屆本科且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。

3.全日制普通高校2021年應(yīng)屆研究生且取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶(hù)籍不限。

2.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)條件，其中國(guó)（境）外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

三、招聘程序及辦法

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、篩選、面談面試、體檢、考核、公示聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：

（一）發(fā)布公告

本次招聘活動(dòng)通過(guò)浙江省人才網(wǎng)（www.zjrc.com）、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、江山市人民政府網(wǎng)人力社保局（www.jiangshan.gov.cn/col/col1224395/index.html)、江山信息網(wǎng)（www.21js.com/）、“江郎先鋒”微信公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

自發(fā)布公告之日開(kāi)始接受報(bào)名，報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名截止時(shí)間為2021年4月20日。

報(bào)名人員應(yīng)將以下材料原件的掃描件壓縮為一個(gè)文件（以“招聘單位+崗位名稱(chēng)+姓名”命名）發(fā)送至指定郵箱（1921862953@qq.com），并加QQ好友，以便后期聯(lián)系及資格審查。

1.《2021年江山市事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）。

2.身份證；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)；黨員（預(yù)備黨員）證明；研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書(shū)。

3.學(xué)業(yè)成績(jī)表；各類(lèi)榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，以及能反映個(gè)人相關(guān)能力水平的材料等。

（三）資格審查

由組織人事部門(mén)對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員提交資料的真實(shí)性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件。報(bào)名人員是否通過(guò)資格初審，以回復(fù)郵件為準(zhǔn)。若超過(guò)3個(gè)工作日，未收到回復(fù)郵件，請(qǐng)及時(shí)電話(huà)聯(lián)系。

報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。

（四）篩選

組織人事部門(mén)根據(jù)報(bào)考對(duì)象的學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、在校表現(xiàn)進(jìn)行初步篩選，按照一定比例確定面談面試人選（具體比例視實(shí)際報(bào)名情況確定）。

（五）面談面試

由組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織開(kāi)展面談面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以及開(kāi)展形式另行通知。

面談、面試重點(diǎn)考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面談、面試的，視為放棄資格。

（六）體檢

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。

入圍體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（七）考核

體檢合格入圍考核人員，由組織人事部門(mén)會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行考核，考核工作具體參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）及用人單位招聘崗位的要求執(zhí)行。

（八）公示聘用

擬聘用人員在江山市人民政府網(wǎng)人力社保局公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員不能在2021年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。

因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補(bǔ)，由組織人事部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

四、其他事項(xiàng)

（一）江山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才可享受下列引進(jìn)高層次緊缺人才政策：

1.普通高校畢業(yè)的全日制博士研究生，給予50平方米面積的購(gòu)房補(bǔ)助（80萬(wàn)元左右）；若從985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)的，在上述基礎(chǔ)上再補(bǔ)25平方米（40萬(wàn)元左右）；每年發(fā)放2萬(wàn)元人才津貼。
2.普通高校畢業(yè)的全日制碩士研究生，給予20平方米面積的購(gòu)房補(bǔ)助（32萬(wàn)元左右）；若從985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)的，在上述基礎(chǔ)上再補(bǔ)10平方米（16萬(wàn)元左右）。

3.985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)的全日制本科生，給予15平方米面積的購(gòu)房補(bǔ)助（24萬(wàn)元左右）。
4.對(duì)新引進(jìn)來(lái)江，暫未購(gòu)房且未租住人才公寓的事業(yè)單位高層次緊缺人才，三年內(nèi)由政府提供不超過(guò)1500元/月的租房保障。
5.對(duì)入選衢州市有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、衢州市拔尖人才、衢州市青年拔尖人才的，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元。入選衢州市“新115 ”人才工程第一、二、三層次的，三年培養(yǎng)期內(nèi)分別獎(jiǎng)勵(lì)總額5萬(wàn)元、2.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元。對(duì)入選江山市拔尖人才的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，并安排不超過(guò)1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)的療養(yǎng)。

6.可辦理江山市人才綠卡，享受人才相關(guān)優(yōu)惠待遇。

（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（三）事業(yè)單位新聘用人員在江山市的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

（四）在招聘過(guò)程中，將視報(bào)名情況、生源質(zhì)量等招聘實(shí)際情況，對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)和招聘崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（五）參加面試人員，應(yīng)試期間統(tǒng)一提供免費(fèi)食宿，入圍體檢對(duì)象免收體檢費(fèi)用。

（六）未盡事宜由中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會(huì)保障局共同研究決定。

中共江山市委組織部：

聯(lián)系電話(huà)：0570-4026393、13757041210（毛女士）；

江山市人力資源和社會(huì)保障局：

聯(lián)系電話(huà)：0570-4024720、13757003296（毛女士）。

附件1：2021年江山市事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.doc

附件2：2021年江山市事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

中共江山市委組織部

江山市人力資源和社會(huì)保障局