2021年廬江縣林業和園林建設服務中心選調工作人員公告
因工作需要，經縣委編委會議研究同意，廬江縣林業和園林建設服務中心（以下簡稱：縣林園中心）選調5名工作人員，現就選調工作有關事項公告如下：
一、選調范圍
面向本縣范圍內鎮林業站在編在聘財政全供人員選調。
二、選調條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的事業，遵紀守法、廉潔自律，具有良好的職業道德，品行端正；
2.崗位服從性好，工作積極主動，責任心強，工作能力較強；
3.年齡在50周歲及以下（1970年4月8日（含）以后出生，以有效居民身份證為準）；
4.中專及以上學歷（林學類、園林、會計專業）；
5.工作3年以上（時間截止到2021年4月），近3年年度考核（2018、2019、2020年度）須達到合格等次；
6.具有選調崗位要求的身體條件；
7.崗位要求的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考:
1.不符合選調崗位要求的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的或受處分期限未滿的；
3.違規不在崗的；
4.法律、法規規定其他不得參加選調的情形。
三、選調程序
選調工作按照現場報名及資格審查、面試、考察、公示及調動的程序進行。
（一）報名及資格審查
報考人選須填寫《2021年縣林園中心選調工作人員報名資格審查表》1份（附件1），并提供以下材料：
1.本人有效居民身份證原件及復印件1份；
2.學歷證書原件及復印件1份；
3.有效期內的《事業單位聘用合同》原件（含《事業單位聘用合同》及《聘用合同續簽書》）；
4.所在單位及主管部門出具的同意報考介紹信（附件2）；
5.近期一寸免冠照片3張。
實際報名人數達不到N+1比例的（N為選調計劃數），則相應減少或取消選調計劃。
報名時間：2021年4月8日-9日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。
報名地點：縣林園中心。
資格審查：資格審查工作由縣人社局、縣林園中心共同負責。
（二）面試
考試采用直接面試的方式進行。考生憑本人有效居民身份證領取《面試通知書》，并現場繳納面試費80元/人。《面試通知書》領取時間及地點另行通知，考生應按照《面試通知書》的要求參加面試。
面試采取結構化面試方式進行。結構化面試參照原人事部《國家公務員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務員錄用面試實施細則》等規定組織實施，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，采取百分制，當場評分、當場亮分（保留2位小數，小數點后第3位小數四舍五入）。
參加面試的考生，面試成績須達到60分以上（含60分）方可進入下一環節。
（三）考察
根據選調計劃數，按照面試成績從高分到低分1:1的比例確定考察人選，若面試成績相同，按全日制學歷高的、進入事業單位時間早的順序確定（下同）。
考察按照德才兼備的標準，根據選調崗位要求，重點考察被選調人選在政治思想、道德品質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應能力和心理健康等方面的情況，以及工作期間的表現，同時要核實考察對象是否符合選調崗位的資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
考察工作由縣林園中心按照考察方案組織實施。
（四）公示及調動
1.公示。考察合格人員由縣林園中心報縣人社局審核后，確定為擬選調人選，予以公示，公示時間為3天。公示期滿發現有不符合條件的人員，查實后取消其選調資格，公示無異議的按規定辦理調動和聘用手續。
因考生在考察、公示環節出現不合格或主動放棄導致缺額的，在同崗位報考人員中按照面試成績從高分到低分一次性等額遞補。
2.調動。選調人員須與原聘單位解除聘用關系，與選調單位重新簽訂事業單位聘用合同。選調人員屬專業技術崗位的,需在新聘單位崗位說明書規定的缺額崗位內，按競聘上崗有關規定辦理聘任手續，若沒有相應缺額崗位，則低聘至相應專業技術缺額崗位。
選調人選須在規定時間內辦理調動等相關手續，未辦理的，取消其選調資格，缺額不再遞補。
四、紀律與監督
選調工作由縣人社局、縣林園中心共同組織實施，縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組全程監督。對違反選調考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，分別按有關規定給予嚴肅處理。
五、其他
（一）本公告由縣人社局、縣林園中心負責解釋。
（二）聯系電話：
咨詢電話：0551-87308098（縣林園中心）
0551-87332015（縣人社局）
監督電話：0551-87332211（縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組）
廬江縣人力資源和社會保障局
廬江縣林業和園林建設服務中心
2021年4月6日
