靈臺縣關(guān)于招錄政府專職消防員的公告

來源：靈臺縣人民政府 2021-04-07 16:57:04

為全面加強全縣綜合消防救援隊伍建設(shè)，更進一步增強專業(yè)森林消防隊伍救援能力，依據(jù)《平?jīng)鍪姓畬Ｂ毾绬T招錄管理辦法》，縣政府決定面向社會公開招錄政府專職消防員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招錄計劃

本次計劃面向社會招錄政府專職消防員20名（男性），其中包含招錄4名消防車駕駛員。所招錄人員主要從事滅火和應(yīng)急救援、戰(zhàn)勤保障及有關(guān)輔助工作。招錄工作由縣應(yīng)急管理局牽頭負責，消防救援大隊具體實施，縣紀委監(jiān)委、縣人社局、財政局監(jiān)督指導(dǎo)，有關(guān)部門配合，按規(guī)定程序進行。堅持公開公正、平等自愿、競爭擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布公告、組織報名和資格審查、體能測試、筆試面試、體格檢查、政治審查、公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同的程序進行。招錄人員的使用管理教育、晉升及綜合保障等按《平?jīng)鍪姓畬Ｂ毾绬T招錄管理辦法》（平政辦發(fā)〔2020〕30號）文件規(guī)定執(zhí)行。

二、招錄條件

（一）招錄人員應(yīng)具備以下9個條件：

1.具有靈臺縣戶籍或在縣域內(nèi)有固定房產(chǎn)且連續(xù)居住在6個月以上；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.遵紀守法，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，志愿投身消防工作，服從組織安排；

4.高中（中專）及以上學歷；

5.身心健康，能夠滿足應(yīng)急搶險救援工作需要；

6.年齡為18周歲以上、25周歲以下；退伍軍人、從事過消防救援工作且取得國家消防和應(yīng)急救援人員職業(yè)資格證書的，年齡可放寬至28周歲；

7.持有駕駛證B照以上報考消防車駕駛員崗位的，年齡可放寬至35周歲，同時體能測試可適當降低招錄標準；

8.從事過消防救援工作、急救救護工作的人員和退役軍人優(yōu)先。

9.限男性。

（二）有下列4種情形之一者不予招錄：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

4.法律規(guī)定不能錄用的其他情形。

三、招錄程序

（一）組織報名和資格審查。報名時間為4月16日至4月22日，采取現(xiàn)場報名的方式，地點設(shè)在縣消防救援大隊四樓綜合辦公室（方圓賓館南側(cè)）。報名時需提交以下資料：

1.居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)資格證、退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件2份、近期2寸紅底免冠照片6張。

2.報名者必須持有近期至少2次以上核酸檢測報告（間隔10天）。

3.應(yīng)聘人員在報名時填寫報名表和誠信承諾書，并確保提交的報名材料真實、準確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招錄資格。

4.工作人員對報名人員進行資格審查，對符合招錄條件的進行報名登記并發(fā)放準考證。

（二）筆試（占總成績20%）。采取百分制閉卷方式開展筆試。

（三）體能測試（占總成績50%）。筆試人員全部進入體能測試環(huán)節(jié)，憑身份證、準考證參加體能測試。體能測試項目及標準參照應(yīng)急管理部公告（2019年第2號）和《關(guān)于國家綜合性應(yīng)急救援隊伍面向社會招錄消防員的公告》執(zhí)行，采用百分制。

（四）面試（占總成績30%）。根據(jù)筆試成績×20%＋體能測試成績×50%之和，從高到低排序，按照1:2的比例確定面試人員。面試人員憑身份證、準考證參加面試。面試主要考察招錄對象的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力等內(nèi)容，采用百分制。

（五）體檢。進入面試人員全部參加體檢。體檢參照《應(yīng)征入伍公民體格檢查標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。不在規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，不予錄用。

（六）政審。主要審查本人現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭成員及主要社會關(guān)系的政治歷史情況，以及有無違法犯罪記錄和法律法規(guī)規(guī)定不適合從事消防救援工作的情況。政審不合格的不予錄用。

（七）公示?？偝煽?筆試成績×20%+體能測試成績×50%+面試成績×30%。按照總成績從高到低的順序，確定前20名為擬錄用人員，后20名人員進入備錄人員庫。擬錄用人員在縣政府門戶網(wǎng)站、靈臺發(fā)布等媒體向社會公示5個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實不符合招錄條件的，取消錄用資格。公示期滿無異議的，按程序辦理錄用手續(xù)。如進入各招錄環(huán)節(jié)人數(shù)未達到相應(yīng)比例的，按照成績從高到低的順序依次遞補。

（八）簽訂勞動合同。招錄人員經(jīng)崗前業(yè)務(wù)培訓，試用合格后，由縣消防救援大隊與招錄人員簽訂勞動合同，勞動合同須經(jīng)法制審核，合同內(nèi)容要明確合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、休息休假、勞動保護、勞動報酬、社會保險、勞動紀律、試用期、合同續(xù)簽、離職辭退等內(nèi)容。

招錄工作啟動后，各階段工作開展具體時間、地點由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責通知。

四、聘用管理

1.按照“誰招錄、誰使用、誰管理、誰辭退、誰補充、誰負責”的要求，縣消防救援大隊負責招錄人員的入職培訓、管理教育、訓練備勤和檔案管理等工作。

2.縣消防救援大隊對擬錄用人選統(tǒng)一組織崗前業(yè)務(wù)培訓，培訓合格后，安排上崗。培訓主要內(nèi)容包括：規(guī)章制度、法律法規(guī)、體能訓練、業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)技能、軍事隊列、日常管理等。

3.錄用人員試用期為6個月（含崗前業(yè)務(wù)培訓期）。試用期滿考核合格后，簽訂《勞動合同》（試用期包含在勞動合同期限內(nèi)），首次勞動合同期限為3年。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由縣消防救援大隊決定是否續(xù)簽。

4.縣消防救援大隊負責對招錄人員履職盡責、遵章守紀、教育培訓等情況進行定期考核評價。考核結(jié)果作為晉升、評獎、續(xù)簽或解除勞動關(guān)系的主要依據(jù)，錄用人員合同期限內(nèi)考核不合格的，縣消防救援大隊負責解除勞動關(guān)系，予以辭退。

5.縣消防救援大隊負責建立備錄人員庫（有效期一年），每年按照實際錄取人數(shù)1:1的比例確定備錄人員，如果出現(xiàn)缺額，做到隨缺隨補。

6.縣消防救援大隊對政府專職消防員的招錄、聘用、考核、辭退、補錄等情況應(yīng)及時報縣應(yīng)急局、縣人社局、縣財政局等有關(guān)部門備案，接受縣應(yīng)急局、縣人社局、縣財政局等有關(guān)部門的監(jiān)督。

五、綜合保障

（一）人員身份。政府專職消防員采取公開招錄的方式，實行勞動合同制用工制度。

（二）經(jīng)費保障。縣政府專職消防員經(jīng)費列入縣財政預(yù)算保障。

（三）工資待遇

1.工資標準

①基本工資：2780元/月；

②工齡工資：按照每年20元計發(fā)，工齡工資從簽訂合同滿一年起算；

③等級工資：一級政府專職消防員1800元/月，二級政府專職消防員1400元/月，三級政府專職消防員1100元/月，四級政府專職消防員800元/月，五級政府專職消防員600元/月；

④職務(wù)工資：隊（站）長助理320元/月，班長280元/月，副班長240元/月，駕駛員200元/月；

⑤績效工資：初級政府專職消防員300元/月，中級政府專職消防員400元/月，高級政府專職消防員500元/月；

⑥高危行業(yè)補助：500元/月。

2.其他保障

①伙食費：24元/人·天；

②被裝費：2400元/人·年；

③年終獎：對年度考核評定為優(yōu)秀等次的政府專職消防員每人發(fā)放獎金800元。

3.社保繳納

①依法為政府專職消防員繳納醫(yī)療、生育、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險和住房公積金。按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》《社會保險費征繳暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，統(tǒng)一為政府專職消防員辦理社會保險，從合同簽訂之日起為其辦理社會保險手續(xù)，及時足額繳納社會保險費。費用分為單位支付部分和個人支付部分，單位支付部分由縣財政承擔，個人支付部分由用人單位按月從本人工資中代為扣繳。