2021年撫遠市高校現場公開招聘高中教師公告
為提高我市高中階段教育教學水平，優化高中教師隊伍建設，解決高中部分學科師資不足問題。依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)，經市委、市政府同意，市教育局所屬事業單位到高校現場公開招聘高中教師5人，具體事宜公告如下：
一、招聘計劃
撫遠市第一中學5名教師。（詳見：附件1）
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
2021年普通高校統招師范類本科及以上學歷畢業生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德、事業心、責任感、敬業精神和團隊精神。
2.年齡為本科生30周歲以下（1991年3月1日以后出生），研究生33周歲以下（1988年3月1日以后出生）。
3.具有普通高校統招本科及以上學歷。應聘人員畢業證專業與招聘崗位計劃表名稱一致或相近。相近是指：一是報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報名;二是報考人員畢業證專業名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。
4.應聘考生必須保證在2021年7月15日前取得相應畢業證、學位證等，未能按時取得的視同自動放棄聘用資格；應聘考生應取得符合崗位要求的教師資格證書，應聘時未取得教師資格證書的考生，如被聘用，可在參加工作一年內考取，若沒能考取教師資格證書，用人單位與其解除聘用合同。
5.下列人員不得報考：（1）在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為的；（2）患有傳染類疾病和精神類疾病的人員；（3）有關法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正、擇優的原則。本次招聘工作由撫遠市事業單位公開招聘工作領導小組負責組織實施。
四、實施步驟
（一）發布信息
招聘信息在撫遠市人民政府網、哈爾濱師范大學網站上發布。
（二）報名辦法
本次招聘采用現場報名的方式
現場報名時間：2021年4月18日上午9：00至12：00
報名地點：哈爾濱師范大學（江北校區）體育館
面試時間：2021年4月18日下午1：00至5：00
面試地點：哈爾濱師范大學（江北校區）即時通知
應聘考生在招聘現場需提交《撫遠市高校現場公開招聘高中教師報名登記表》、《撫遠市高校現場公開招聘高中教師承諾書》各一式兩份，近期同版一寸藍底免冠帶姓名的照片2張，并提供下列證件、材料（含原件和復印件）：
（1）2021年生需提供三方協議書（必須有學校和院系的公章）
（2）第二代有效居民身份證
（3）畢業證書、學位證書、報到證
（4）預畢業證明（寫明是否師范類）、學生證
（5）個人簡歷、院系推薦表
（6）大學學業成績表（教務章）
（7）高考錄取單（檔案館蓋章）、碩士研究生學歷人員需提供《碩士錄取通知書》
（8）各類獲獎（榮譽）證書、計算機及英語等級證書
（三）資格審查
資格審查由公開招聘領導小組負責。報考人員應對自己提供材料的真實性負責，資格審查貫穿于招聘的全過程，如發現弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。資格審查合格人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3:1，達不到這一比例的將按比例減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。
（四）面試
1.面試專家評委由招聘工作領導小組聘請教育及相關行業的專家組成，共7人。
2.面試考核項目共三項，分別為資歷評價、教學能力測試和專業素質測試，滿分為100分。
（1）資歷評價（20分）
滿分20分；由專家委員會根據應聘者基本情況，按照《撫遠市現場公開招聘高中教師資歷考核表》考核標準進行量化打分。
（2）教學能力測試（50分）
講課范圍為現行高中學科教材，滿分50分；每位應聘者備課30分鐘，講課15分鐘。評委根據應聘者講課情況，按照《撫遠市現場公開招聘高中教師教學能力考核標準》，獨立打分。所得有效分的平均分，即為該應聘者的教學能力測試成績。
（3）專業素質測試（30分）
專業素質測試（答辯）的內容包括:教育理論知識、案例分析和專業理論知識，滿分30分；評委根據考生答辯情況，按照《撫遠市現場公開招聘高中教師面試答辯考核標準》，獨立打分，取有效分的平均分，即為該應聘者的專業素質測試成績。
根據應聘者面試三項總成績，從高分到低分，按崗位招聘人數等額確定進入考核人選。總成績相同時，按教學能力測試成績高低（教學能力測試成績相同，按專業素質測試成績高低）確定考核人選。
（五）簽訂協議
由招聘單位與進入考核人選現場簽訂“三方協議”。
（六）考核與體檢
由用人單位對應聘人員的思想政治表現、道德品質、專業水平等情況進行考核，考核不合格不予聘用。并對應聘人員資格條件進行復查。
對考核合格人員進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，體檢不合格人員，取消聘用資格。
（七）公示與聘用
依據面試、考核和體檢結果確定擬聘用人員名單，由撫遠市招聘領導小組對擬聘用人員名單在撫遠政府網上公示7個工作日。經公示無異議的由撫遠市人社局發放《撫遠市事業單位公開招聘工作人員錄用通知書》，與單位簽訂《事業單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險相關手續。
五、待遇及服務期限
報考人員一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。聘用人員在本市最低服務期限為5年，除依法服兵役等國家、省規定的特殊情況外，一律不得調離本市工作。
本次招聘工作嚴格遵守招聘高校疫情防控相關要求，并自覺接受人大、政協、紀檢監察部門和社會各界監督。
咨詢電話：0454-2132514、13154545781
監督電話：0454-2126101
撫遠市事業單位招聘工作領導小組
2021年4月8日
附件1：2021年撫遠市高校現場公開招聘高中教師崗位需求計劃表.XLS
