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2021年湖北十堰竹山縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才20人公告

來源:今日竹山 2021-04-09 12:08:46

2021年竹山縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告
 

為進(jìn)一步強(qiáng)化我縣人才隊伍建設(shè),助推縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《竹山縣企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(竹辦發(fā)〔2017〕27號)相關(guān)要求,經(jīng)研究決定,面向社會公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)數(shù)量及專業(yè)要求

1.數(shù)量:此次引進(jìn)高層次人才20名。

2.專業(yè)及名額:具體專業(yè)類別及名額見附表。

二、引進(jìn)對象及條件

報名者除應(yīng)符合對應(yīng)的專業(yè)要求外,還必須符合以下條件:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

2.具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,且第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科;

3.碩士研究生年齡在30歲以下(1991年1月1日以后出生),博士研究生年齡在35歲以下(1986年1月1日以后出生);醫(yī)學(xué)類崗位可適當(dāng)放寬5歲。

凡有下列情形之一者,不得報名:

1.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

4.被辭退的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

5.按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不符合引進(jìn)要求的其他情形人員。

已在我縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員,不得應(yīng)聘事業(yè)單位崗位;已與我縣轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織建立勞動關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘縣內(nèi)企業(yè)崗位。

三、政策待遇

1.引進(jìn)到事業(yè)單位的解決事業(yè)編制;

2.按國家有關(guān)政策落實(shí)相應(yīng)工資待遇,企業(yè)引進(jìn)人才由企業(yè)和引進(jìn)人員雙方商定;

3.提供人才公寓過渡性住房一套;

4.在簽訂的服務(wù)期內(nèi),碩士研究生每人每年補(bǔ)助3萬元,博士研究生每人每年補(bǔ)助5萬元,最多補(bǔ)5年;

5.引進(jìn)人才與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)合約且已工作3年以上、在竹山購房的,博士研究生可享受8萬元安家補(bǔ)貼;碩士研究生可享受5萬元安家補(bǔ)貼;

6.引進(jìn)人才可優(yōu)先或破格申報高級職稱,高級職稱評定后優(yōu)先予以聘用;

7.優(yōu)先解決聘用人才的配偶安置、子女入學(xué)等問題。

其他待遇根據(jù)《竹山縣企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(竹辦發(fā)[2017]27號)具體落實(shí)。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)采取面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,不向報名者收取考試、體檢等費(fèi)用。

1.發(fā)布公告。通過十堰日報、竹山基層黨建微信公眾號、今日竹山網(wǎng)等各類媒體網(wǎng)站發(fā)布公告。

2.報名。報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年5月14日止。報名人員要對照《2021年竹山縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位目錄》,如實(shí)填寫《2021年竹山縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表》。同時,將《2021年竹山縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表》、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期提供畢業(yè)證和學(xué)位證書的,需提供所在學(xué)校相關(guān)證明材料)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(海外高校畢業(yè)生提供)、身份證、學(xué)校出具的學(xué)生成績單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、反映主要學(xué)術(shù)成果和重要獎勵等資料掃描件(電子照片)以一個壓縮包附件形式發(fā)送到報名指定郵箱(zsrc2019@163),郵件標(biāo)題名稱為:應(yīng)聘單位名稱+應(yīng)聘專業(yè)+姓名。報名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告,每人只能選擇一個職位類別,填寫信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假的取消引進(jìn)資格。

3.資格審查。審核人員對照資格條件要求,對報名人員逐人進(jìn)行資格初審。根據(jù)報名和資格初審情況,可對相關(guān)專業(yè)類別的引進(jìn)數(shù)量進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑情況在今日竹山網(wǎng)公布。面試前,在今日竹山網(wǎng)發(fā)布《資格復(fù)審公告》,報名人員攜帶相關(guān)資料原件進(jìn)行資格復(fù)審,重點(diǎn)核實(shí):本人簽名的報名登記表、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(海外高校畢業(yè)生提供)、身份證原件、學(xué)校出具的學(xué)生成績單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、反映主要學(xué)術(shù)成果和重要獎勵等資料。未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試和考察資格。資格審核工作貫穿于引進(jìn)程序的全過程。

4.面試。根據(jù)資格審查結(jié)果確定面試對象,制定面試方案,發(fā)布面試公告;采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。縣委人才辦組織成立面試考評小組,由縣委組織部、縣人社局、縣人才服務(wù)中心、各用人單位主管部門共同參與實(shí)施。即面試時由7個考官組成一個考評小組,由主考官按規(guī)定的程序,對考生使用相同的考題進(jìn)行提問,考官按照考生的行為依據(jù)事先確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定,面試的結(jié)果采用去掉一個最高分和一個最低分,其它5個分?jǐn)?shù)的平均分作為考生最后得分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時間、地點(diǎn)等在今日竹山網(wǎng)(http://www.zhushan.cn/)提前公布。

5.考察。根據(jù)面試結(jié)果確定考察人選,組織考察組進(jìn)行考察,重點(diǎn)了解道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度、留竹意愿等情況??疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。

6.體檢。組織考察合格者集中體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.公示。擬引進(jìn)對象名單在今日竹山網(wǎng)、竹山基層黨建、竹山黨建網(wǎng)公示7個工作日。對公示期內(nèi)反映的問題,經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。

8.辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議后,辦理簽約、就業(yè)報到等手續(xù)。

五、其他事宜

1.本次引進(jìn)人才工作全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題,相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0719-4212380。

2.本次引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

3.本公告由中共竹山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同竹山縣人力資源和社會保障局、竹山縣人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行公告。咨詢電話:0719--4226963、4225735、4223662。

中共竹山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

竹山縣人力資源和社會保障局

竹山縣人才服務(wù)中心

2021年4月8日

附件1:《竹山縣企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才暫行辦法》.pdf

附件2:2021年竹山縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位目錄.xls

附件3:2021年竹山縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表.docx

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