秭歸縣2021年公開引進高中教師公告
為進一步加強我縣教育事業單位人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，以適應新高考改革，推動秭歸教育高質量發展，經研究，決定面向社會公開引進秭歸縣第一中學（湖北省示范高中）專業教師，現公告如下：
一、引進計劃
計劃引進秭歸縣第一中學專業教師5名（具體崗位及條件要求見附件1）。
二、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的思想政治素質和道德品質，遵紀守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業知識和業務能力；
4.適應崗位需要的身體條件和心理素質；
5.符合引進職位的專業、學歷、年齡、資格等相關要求。
（二）有以下情形之一的不得報考
1.秭歸縣內正式在職在編的機關事業單位工作人員；
2.未按國家規定的學制年限取得畢業證書、學位證書的人員；
3.被機關事業單位辭退不滿五年的人員或在秭歸縣內機關事業單位屬正式在職在編辭職的人員；
4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員、因違法違紀受到過處分處罰的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員、被列入失信對象的人員；
5.現役軍人；
6.在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業生；
7.非本縣在職在編人員未提供單位同意報考證明的；
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形。
三、引進程序
（一）網上報名及資格初審
本次公開引進由秭歸縣教育局具體組織實施，采取網上報名并進行初審。報名時間為4月10日至20日。報名者可在秭歸縣人民政府門戶網（http://www.hbzg.gov.cn）下載并填寫《秭歸縣2021年公開引進教師報名表》（附件2），同時提供本人身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生由學校出具可按時畢業并取得畢業證、學位證的證明，證明模版見附件3）、普通話等級證、教師資格證及其它相關證明材料掃描件，以壓縮文件形式（*.rar）通過電子郵件發送至指定報名郵箱，郵件名格式統一為“崗位XX+姓名+報名”，如“秭歸縣第一中學政治教師王某某報名”。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，電話號碼不能隨意變更，提交的報名申請資料應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消公開引進資格。報名郵箱：zgjyjrsg@126.com，聯系電話：0717-2887079。
（二）資格復審
經網上資格初審合格的考生參加資格復審，復審人員名單及復審時間、有關要求另行通知，請考生注意秭歸縣人民政府門戶網的公告。
（三）面試
經資格復審合格人員發放面試通知書，面試工作按照宜人社規〔2012〕3號文件要求組織實施。采取說課加回答問題的方式進行，面試的時間地點通過秭歸縣人民政府門戶網另行通知。
（四）體檢
體檢對象從達到最低合格分數線80分（含80分）的考生中按照引進崗位1:1的比例根據該崗位面試成績從高到低確定體檢對象，若面試成績相同者，則采用加試的方式確定體檢對象。體檢時間在秭歸縣人民政府門戶網另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》執行。妊娠期考生參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄﹝2009﹞07號）文件執行。因體檢不合格或主動放棄引進資格等情況出現崗位空缺時，按面試成績從高到低順序依次遞補。
（五）考核
考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，采取函調或實地考察的方式進行，考核時考生須提供大學畢業生學籍檔案。如考核對象不合格或自動放棄，則從達到面試合格分數線的該崗位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示、聘用
考核結束后，對擬引進人選在秭歸縣人民政府門戶網進行公示，公示期為7個工作日，公示結束后，對公示無異議的對象由縣人社局辦理聘用手續，聘用單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》和最低五年服務期協議。試用期一年，試用期滿合格的，辦理轉正定級手續；不合格的，解除聘用關系。錄用教師沒有高中教師資格證的，應自錄用之日起三年內取得相應學段學科教師資格證，未能按時取得的，三年期滿后解除聘用關系。
四、其它事項
（一）本次秭歸縣第一中學教師引進工作面向社會，方案公開、政策公開、程序公開、結果公開，自覺接受中共秭歸縣委組織部、秭歸縣人力資源和社會保障局、秭歸縣人才服務中心指導和中共秭歸縣紀委監委及社會的監督。對違反公開引進紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
（二）引進工作過程中，所有公告均通過秭歸縣人民政府門戶網發布，請考生注意關注，任何環節考生逾期未參加，或者提供資料不達要求的，一律視為自動放棄或取消報考和引進資格。
咨詢電話：0717-2887079
舉報監督電話：0717-2886559
秭歸縣教育局
2021年4月9日
