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江蘇南通通州灣示范區(qū)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)中心人員招聘簡(jiǎn)章

來(lái)源:通州灣江海聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)示范區(qū) 2021-04-12 09:11:56

通州灣示范區(qū)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)中心人員招聘簡(jiǎn)章
 

國(guó)家戰(zhàn)略新高地,通江通海通州灣。通州灣示范區(qū)正在以“大通州灣”思維全力推進(jìn)新出海口建設(shè),加快建設(shè)南通產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。根據(jù)通州灣示范區(qū)項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展需要,通州灣示范區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。

二、招聘崗位及報(bào)名條件

項(xiàng)目服務(wù)工作人員1名

三、報(bào)名條件

1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,身體健康,作風(fēng)優(yōu)良,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。

2、全日制本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,二級(jí)注冊(cè)建造師及以上,熟悉具體工程建設(shè)流程,熟練使用辦公軟件,5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢后,擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下:

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2021年3月31日-4月10日(節(jié)假日除外)

地點(diǎn):南通通州灣示范區(qū)政務(wù)分中心一樓大廳人力資源窗口,電話:82501106、81687081。

2、資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘資格人員,取消參與招聘資格。

3、報(bào)名須知

報(bào)名須由應(yīng)聘者本人在現(xiàn)場(chǎng)完成,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表,提供戶口簿、身份證、學(xué)歷證、相關(guān)證件及復(fù)印件一份,近期同底一寸免冠彩色照片2張。所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí)將取消錄用資格。

4、面試、體檢及政審

報(bào)名資格審查結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名符合條件人員進(jìn)行面試及技術(shù)實(shí)操,主要考評(píng)應(yīng)聘者人際溝通能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知;面試結(jié)束后,從高分到低分按崗位1:1比例確定體檢人員并政審。體檢和政審合格后者予以錄用,不合格或錄取后如本人放棄等其它因素出現(xiàn)缺額,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、聘用及待遇

南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到用人單位。試用期1個(gè)月,試用不合格者予以辭退。

崗位具體薪資面談,根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和能力綜合考量,統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

南通通州灣人力資源管理有限公司

2021年3月30日

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