懷化高新技術產業開發區2021年公開招聘公告

來源：懷化人事考試網 2021-04-12 09:53:01

根據《湖南事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕 1號）的有關要求，結合我單位工作需要，擬面向社會公開招聘編外工作人員6名，現將具體方案公布如下：

一、公開招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

2.堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重能力和水平的原則。

二、公開招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件，35周歲指1985年4月8日以后出生者;具有與崗位相關的副高及以上職稱的，年齡放寬至40周歲，即1980年4月8日以后出生者；

5.符合招聘崗位的專業要求和其他條件；

6.應聘者提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。

7.以下人員不得報考

（1）因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；

（2）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；

（3）尚在原單位工作處于試用期的；

（4）法律、法規及有關政策規定的其他情形。

三、招聘崗位、計劃及要求

招聘工作人員6名，具體招聘職位、要求及名額詳見附件1。

四、招聘工作程序

（一）發布信息

招聘信息通過懷化人事考試網、懷化高新技術產業開發區網站面向社會公開發布。

（二）報名方式、時間及要求

1.報名方式：采取網絡報名方式。

網絡報名時間為公告發布之日起至4月16日下午5:30，應聘者登錄懷化人事考試網（http://baoming.hhrsks.com）在線報名系統進行報名。

2.報名需提交的材料及要求。

（1）《懷化高新技術產業開發區招聘報名表》（附本人一寸免冠紅底或藍底證件照）一式兩份；

（2）本人有效身份證、各階段取得的畢業證、學位證、崗位所需資格證等證書；

（3）學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》);在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息;

（4）應屆畢業生提供就業推薦表及本科或研究生階段成績單（需畢業學校審核蓋章）,且需在7月31日前取得畢業證原件，否則取消聘用資格；已通過崗位所需資格證書考試的，需在7月31日前取得證書原件，否則取消聘用資格；

（5）機關及事業單位在編在崗人員報考，須提供單位同意報考證明；

（6）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書專業填寫。專業認定參照《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。

3.資格審查

報名人員進入筆試資格通過懷化人事考試網（http://www.hhrsks.com）查詢結果。筆試后，進入面試者需進行現場資格審查，依據公開招聘條件在規定時間內提交報名所需材料，現場資格審查時間及地點、通過資格審查的人員名單將通過懷化人事考試網、懷化高新技術產業開發區網站（http://gxq.huaihua.gov.cn/）網站進行公告，不再另行電話或短信通知，考生需及時關注網站信息。

（三）考試方式

具體安排將通過懷化市人事考試網、懷化高新技術產業開發區網站進行公告，不再另行電話或短信通知，考生需及時關注網站信息，未按時參加考試者視為自動放棄。

1.開考比例：有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報高新區黨工委同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2.考試方法

（1）采取筆試、面試的方式進行，筆試、面試各為100分。綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。具有相關崗位副高及以上職稱或具有全日制博士研究生學歷的，可免去筆試，直接參加面試，筆試成績按照報考崗位的筆試最高分確定。

（2）筆試采取閉卷的方式進行，主要內容為公共基礎知識、專業知識。筆試時間、地點見《準考證》。報名人員通過懷化人事考試網自行打印準考證。

（3）根據筆試成績從高到低順序按1:3的比例進行現場資格審查，確定參加面試人員（降低開考比例時，通過資格審查人員全部參加面試），筆試入圍最后一名成績出現并列的同時入圍。因報考人員放棄資格審查和現場資格審查不合格者，按應聘同一崗位筆試成績排名依次遞補。面試時間及地點另行通知。

（4）面試內容與方式：招聘崗位均實行結構化面試，主要測評應聘人員所應具備的聯想與分析能力、計劃組織與信息獲取能力、溝通協調與宣講說服能力、語言表達能力、情緒穩定性、舉止儀表。

（四）體檢與考察

綜合成績合格分數為60分，未達合格分數者不予錄用，根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績高為先)，按1:1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢參照現行公務員體檢通用標準執行。

體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢和考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

五、公示