重慶市渝北區老年大學招聘工作人員簡章
因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員。具體事宜公布如下：
一、招聘原則
堅持公平、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先用人標準，采取筆試與面試相結合方式進行。
二、招聘崗位及名額
工作人員1名。
三、招聘條件
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.政治意識、服務意識和大局意識較強，有較強的文字寫作能力、溝通表達能力和組織協調能力；
3.中文文秘、法律、社會政治、公共管理、教育、計算機、電子信息類等相關專業畢業；
4.具有良好的品行和職業道德，遵紀守法，無不良行為，愛崗敬業，吃苦耐勞，服從工作安排，身體健康；
5.年齡35周歲以下（截止2021年3月31日）。
四、招聘程序
本次招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及聘用的方式進行。
（一）報名
本次報名采取現場提交資料的方式。
1. 現場提交資料：報名者持《報名表》（見附件）、本人畢業證、學位證、身份證等原件和復印件各1份，1寸免冠照片2張，到現場資料審核地點進行資料審核；
2. 現場資料提交地點：重慶市渝北區老年大學403辦公室；
3. 報名及資料現場提交起止時間：2021年4月12日—4月16日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30；
4. 咨詢電話：（鄒老師）023—81398096，13677680652。
（二）資格審查
根據報名人員提交資料進行資格審查，對資格審查合格的人員，電話或短信通知考試時間及地點。
（三）考試
考試分為筆試、面試兩個步驟進行。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。招錄人數與報名人數達到1：3可正常開考，若達不到開考比例，由單位研究決定是否開考。考試時間暫定2021年4月底，具體以電話或短信通知為準。
1. 筆試
筆試試題原則上包括但不限于思想理論、時事政治、綜合能力等方面內容。筆試采取閉卷答題方式，實行百分制。
2. 面試
根據筆試成績由高到低按1：3比例確定面試人員。面試采取結構化面試方式進行，實行百分制。
（四）體檢
按總成績從高到低順序1:1的比例，確定體檢對象。若出現總成績相同時，面試成績高者進入體檢。參加體檢人員根據安排到指定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格，并按總成績高低順序依次遞補。
（五）考察及聘用
對體檢合格者進行政審考察。體檢不合格者，取消其考察資格，并按總成績從高到低順序依次遞補進行體檢和考察。綜合評定后決定錄用對象，并按規定辦理相關手續。
五、管理及待遇
本次招聘人員實行勞務派遣用工，委托區屬國有人力資源公司進行勞務派遣，按本單位現有同崗位勞務派遣人員相關待遇執行，簽訂勞動合同并繳納國家規定的五險。
六、紀律要求
本次招聘嚴格按照有關政策規定執行，自覺接受社會各界和群眾監督。嚴肅工作紀律和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假，一經發現，取消其考聘資格并對相關人員嚴肅處理。
七、其他事宜
本次招聘過程中報名、筆試及面試均不收取任何費用。
