武漢鐵路職業技術學院2021年面向社會專項公開招聘工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）、《省委組織部省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號）等文件要求，為滿足學校用人需求，武漢鐵路職業技術學院現面向社會專項公開招聘工作人員，有關事宜公告如下。
一、招聘單位基本情況
武漢鐵路職業技術學院創建于1956年，2001年經湖北省人民政府批準組建高職學院，2004年由鐵道部移交湖北省人民政府管理。學校是國家“雙高計劃”建設單位、國家示范性高等職業院校、全國優質高等職業院校、第六屆黃炎培職業教育獎優秀學校、全國高校畢業生就業典型經驗高校、高等職業院校服務貢獻50強、高等職業院校國際影響力50強、教育部首批現代學徒制試點單位、湖北省最佳文明單位、湖北省法治建設示范學校、武漢地區社會治安綜合治理優秀單位，榮獲世界職教院校聯盟卓越獎。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘計劃
武漢鐵路職業技術學院2021年面向社會專項公開招聘工作人員9名。具體崗位及條件詳見《武漢鐵路職業技術學院2021年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》（見附件）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.具備崗位所必需的其他條件（具體條件詳見附表）。
（二）以下人員不能報考
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
五、報名及資格審查
（一）報名時間與方式
報名時間：自公告發布之日起至2021年4月23日。
報名方式：統一采用網上報名方式，登錄武漢鐵路職業技術學院人才招聘網（http://hr.wru.edu.cn:3207），注冊賬戶，按照系統提示填寫簡歷并上傳相應附件后提交報名信息。
武漢鐵路職業技術學院人才招聘網為本次招聘全過程的報名、信息查詢平臺，網上報名審核結果將通過系統消息進行推送，請各位考生及時登錄關注相關消息通知。網上報名審核結果以系統消息反饋為準，未收到系統消息反饋的，表示報名不成功。
（二）資格審查與心理測試
1.專項公開招聘資格審查與心理測試在報名截止后由武漢鐵路職業技術學院統一組織進行，具體時間與地點安排通過武漢鐵路職業技術學院人事處網站（http://rsc.wru.edu.cn/）、武漢鐵路職業技術學院人才招聘網（http://hr.wru.edu.cn:3207）進行發布。
2.報考相關截止時間：年齡的截止時間為2020年12月31日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1990年1月1日及以后出生，以此類推。畢業證、學位證取得截止時間為2021年7月31日；博士研究生畢業證、學位證取得截止時間為2021年12月31日；留學回國人員報考的，應于面試前提供教育部門學歷認證材料，屆時不能提供的視為自動放棄。工作經歷時間的計算截止時間為2021年7月31日。
資格審查貫穿于公開招聘的全過程。考生本人需持相關證件原件進行資格審查。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其報考或聘用資格，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行處理。報名所需各類證件資料須在規定時間內取得，對到期未能按照要求取得并提交相應證件的考生視為自動放棄。
資格審查和心理測試均合格者，進入本次公開招聘下一環節。
六、筆試
（一）筆試對象
《武漢鐵路職業技術學院面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》中有面試入圍比例要求的，如崗位招聘計劃數與心理測試和資格審查均通過人數比例大于1:5時，心理測試和資格審查合格人員需進行筆試。如崗位招聘計劃數與心理測試和資格審查均通過人數比例等于或小于1:5時直接全部進入面試。
（二）筆試科目及形式
筆試考試主要包含綜合能力知識和崗位專業知識等內容，采用閉卷方式進行，實行百分制，滿分100分。
（三）筆試成績應用
進行筆試的崗位按照筆試成績排序，根據崗位面試入圍比例確定進入面試人選，筆試成績按規定比例計入總成績。在面試公告發布前，入圍面試人員有棄權的，可按筆試成績依次遞補，面試公告發布后則不再遞補。
筆試具體時間與地點安排通過武漢鐵路職業技術學院人事處網站（http://rsc.wru.edu.cn/）、武漢鐵路職業技術學院人才招聘網（http://hr.wru.edu.cn:3207）進行發布。筆試成績在武漢鐵路職業技術學院人事處網站（http://rsc.wru.edu.cn/）進行查詢。
七、面試
面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。面試考核按崗位需求分類采取業務技能考核和綜合素質考核等方式進行。面試考核各環節分值滿分均為100分，總成績按規定比例加權求和計算。
面試考核方式、時間和地點安排通過武漢鐵路職業技術學院人事處網站及武漢鐵路職業技術學院人才招聘網進行發布。
（一）業務技能考核
1.專任教師崗位業務技能考核
應聘專任教師崗位的考生須參加課堂試講，試講采取模擬教學方式進行（無學生），主要測試應聘者的專業知識及技術技能水平、教學組織能力、邏輯思維能力、儀表教態及語言表達能力等，采取百分制計分。
2.資產干事、會計員崗位業務技能考核
根據相應崗位的業務技能要求，重點考核應聘人員掌握應知應會知識的水平和熟練程度，采用規定時間內實踐操作技能考核完成項目任務的方式進行評分，或者根據崗位要求采取業務答辯的方式進行評分，采取百分制計分。
（二）綜合素質考核
綜合素質考核采取結構化面試的方式進行。主要對考生的政治思想素質、道德情操、世界觀、人生觀、價值觀、綜合素質和專業知識、對教育事業的認識態度以及對高等職業教育的了解程度進行綜合評判打分，采取百分制計分。
（三）總成績計算方法
有筆試的崗位：筆試成績占總成績的40%，業務技能考核占總成績的30%，綜合素質考核占總成績的30%。
無筆試的崗位：業務技能考核占總成績的50%，綜合素質考核占總成績的50%。
八、體檢與政審考察
根據招聘崗位按考生考試總成績從高分到低分依次排名，按招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢學校指定的醫院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理。
體檢合格的，由武漢鐵路職業技術學院人事處組織相關部門對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行政審考察，并對其資格條件進行復查。體檢或政審考察不合格的，取消擬聘人選資格。
因考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，經學校研究決定后，將遞補、調劑崗位情況通過學校人事處網站進行公示。對于招聘計劃數與參加招聘考核人數為1:1的崗位，按本方案參加面試考核，實行最低合格分數線控制，總成績未達到80分者不予錄取。
九、公示
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢鐵路職業技術學院人事處網站（http://rsc.wru.edu.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，經調查并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷、學位證書，未能按時提供的取消聘用資格。
十、聘用
經省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內不報到的，取消聘用資格。
十一、防疫須知
應聘人員要自覺服從武漢鐵路職業技術學院的防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。參加現場招聘活動的，要出具健康碼、行程碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
十二、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十三、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）、武漢鐵路職業技術學院人事處網站（http://rsc.wru.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發布網站，武漢鐵路職業技術學院人事處網站（http://rsc.wru.edu.cn/）、武漢鐵路職業技術學院人才招聘網（http://hr.wru.edu.cn:3207）為考生報名、資格審查信息查詢、筆試面試等各環節信息查詢平臺。
政策咨詢電話：027-51168507，027-51159301（武漢鐵路職業技術學院人事處）
監督舉報電話：027-51168650（武漢鐵路職業技術學院紀委監察專員辦公室綜合室）
監督舉報郵箱：whtyjcc@wru.edu.cn
武漢鐵路職業技術學院
2021年4月12日
附件：武漢鐵路職業技術學院2021年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
