為提高醫衛類人員隊伍的整體素質，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，經研究，決定面向2021屆全日制本科及以上畢業生招聘醫衛類專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.2021屆全日制碩士研究生及以上畢業生；

2.緊缺專業的2021屆全日制本科及以上畢業生。

（二）報考條件

1.遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業；

2.年齡要求30周歲及以下（1991年1月1日及以后出生），其中碩士研究生年齡可放寬到35周歲及以下（1986年1月1日及以后出生）；

3.身體健康；

4.戶籍不限；

5.符合招聘崗位專業要求和其他資格條件。

二、單位簡介及招聘計劃

杭州市富陽區第二人民醫院醫共體下設1家牽頭醫院和6家分院。

富陽區第二人民醫院位于杭州市郊、千年古鎮新登鎮，現為二級乙等綜合性醫院，承擔著新登鎮及周邊地區近20萬居民的基本醫療保健及急診救治任務。總投資2.5億元的十六層新病房大樓已正式使用，富陽區人民政府與浙江大學醫學院附屬杭州市第一人民醫院簽訂合作辦醫協議，我院成為杭州市第一人民醫院富陽院區，由市一醫院全面托管，實行同質化管理。市一醫院集團派出技術和管理團隊，進行業務指導，并在醫院管理、學科建設、人才培養、科研教學和醫療服務平臺等方面進行扶持。2019年3月，作為富陽區三家醫共體牽頭單位之一，與區域內下屬6家社區衛生中心組建成杭州市富陽第二醫院集團，建成1+1+6醫共體模式。醫院現有職工520余人，衛技人員460余人，高級職稱65人。開放床位560張，開設十二個病區。目前擁有杭州市級及富陽區級醫學重點學科4個。

杭州市富陽區第二人民醫院醫共體招聘計劃

三、招聘方式

赴高校舉辦專場招聘會，通過報名、資格確認、面試和簽約方式進行招聘。招聘會具體時間和地點如下：

四、報名

報名采取網上預報名、現場補報、現場資格確認方式進行。自公告發布之日起截至2021年4月22日下午17時，報名者自行下載《杭州市富陽區招聘2021屆醫衛類專業高校畢業生報名表》（附件2），按要求如實逐項填寫，上傳1寸照片，并將身份證、學生證、就業推薦表、就業協議書、成績單、業績證明（如榮譽證書、資格證書）等材料以PDF文件格式發送至所報單位指定郵箱（文件請注明：報考單位+報考崗位+姓名），每位考生限報一個崗位。通過網上報名后，請即時與所報單位電話聯系確認，未經確認造成報名差錯的，應聘人員責任自負。在兩年擇業期內未落實工作單位，其檔案人事關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的2019、2020屆未就業全日制普通高校畢業生，視同為2021屆全日制普通高校畢業生。網上未報名者，也可到資格確認現場補報，并攜帶資格確認所需材料原件及復印件和1寸照片2張。

五、資格確認及現場補報

網上報名成功后，報名者需攜帶以下材料到現場進行資格確認，需身份證、學生證、就業推薦表、就業協議書、成績單、業績證明（如榮譽證書、資格證書）原件及復印件。如果是屬于擇業期內未就業的2019、2020屆全日制普通高校畢業生，資格確認要求提供本人在兩年擇業期內未繳納社會保險承諾書（附件1）。現場補報需攜帶資格確認所需材料原件及復印件和1寸照片2張。資格確認合格，招聘雙方簽字后進行面試。網上報名后未按規定時間、地點現場資格確認的，按放棄處理。

六、面試

本次招聘采取直接面試的形式。本次招聘不設最低開考比例，按最終資格確認審核通過人數進入面試。面試在專場招聘會當天下午進行，具體時間和考場安排見現場標識。面試采用結構化面試，滿分為100分，合格分為60分。面試者憑本人身份證、報名表到指定地點集中候考。報考人員未按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

六、體檢

在面試合格人員中根據面試成績從高分到低分錄取，以所報崗位實際招聘計劃數的1∶1比例確定參加體檢對象。報考人員不按規定時間、地點參加體檢視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格可在相應崗位面試合格人員中按成績從高到低予以依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。體檢時間另行通知。

七、考察

體檢合格人員按招聘崗位1：1比例進入考察，考察內容、標準參照公務員考察要求進行。放棄考察或考察不合格的，可在相應崗位面試合格人員中按成績從高到低予以遞補并參加體檢和考察。考察工作由杭州市富陽區衛生健康局會同招聘單位共同組織實施。

八、公示及聘用

經考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在杭州市富陽區政府官網（http://www.fuyang.gov.cn）公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

九、其他事項

（一）海外高校全日制本科及以上畢業生根據自身專業類別參照報名，海外留學人員聘用時須提供教育部留學服務中心出具的相應國（境）外學歷、學位認證書。

（二）批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或高 校2021年畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷（學位）證書和海外留學人員不能按時提供教育部留學服務中心出具的相應國（境）外學歷、學位認證書的（均須在2021年9月30日前取得），或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

（三）聘用人員可按照富陽區《（富委人領辦〔2020〕17號）中相關規定享受相應優惠政策。

杭州市富陽區衛健系統招聘2021屆高校畢業生激勵政策

博士研究生最高補助83萬!

碩士研究生最高補助43萬！

重點本科生最高補助26萬！

【一次性生活補貼】

【特崗津貼】（分5年發放）

【購/租房補貼】

人才激勵政策具體申請條件按照相關文件規定執行

（四）疫情防控相關要求

疫情防控根據專場招聘會所在高校要求進行，通過校方防控檢查的考生方可進入考點參加報名與面試。

本公告由杭州市富陽區衛生健康局、杭州市富陽區第二人民醫院負責解釋。

政策咨詢電話：0571-58986061

有關招考的詳細情況可查閱杭州市富陽區政府官網（http://www.fuyang.gov.cn）

杭州市富陽區人力資源和社會保障局

杭州市富陽區衛生健康局

2021年4月9日

附件1：擇業期內未就業承諾書.doc

附件2：杭州市富陽區招聘2021屆醫衛類專業高校畢業生報名表.doc

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