甘南州2020年州直教育系統引進急需緊缺人才公告

來源：甘肅人才市場 2021-04-13 17:55:42

為大力實施人才強州戰略，優化州直教育系統人才隊伍結構，根據《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》（甘發﹝2018﹞34號）和中共甘南州委組織部、甘南州機構編制委員會辦公室、甘南州人力資源和社會保障局《關于加強和改進全州事業單位高層次和急需緊缺人才引進工作的通知》（州組通字﹝2019﹞217號）精神，甘南州州直教育系統擬面向社會公開引進一批急需緊缺人才。現就有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次甘南州州直教育系統人才引進計劃共21名，其中：合作一中4名；合作二中7名；合作藏中3名；甘南州幼兒園2名；甘南州特殊教育學校5名。人才引進具體崗位和條件詳見《甘南州州直教育系統2020年引進急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。

二、引進方式

按照中共甘南州委組織部等部門《關于加強和改進全州事業單位高層次和急需緊缺人才引進工作的通知》（州組通字﹝2019﹞217號）精神，成立甘南州州直教育系統人才引進工作領導小組，采取公開考核與考察的方式招聘，通過網上發布招聘公告、網上提交招聘材料、資格審查、組織面試試講、體檢公示、簽約聘用等環節組成。各用人單位要切實負起招聘工作的主體責任，嚴格按照本《公告》規定的事項及要求開展招聘工作，保證公平、公正、公開。

三、引進范圍

1.2020屆教育部直屬師范院校免費師范生；“一流大學建設高校”全日制本科及以上學歷畢業生。

2.2017年以來畢業未就業和2020年應屆普通高等院校相關專業全日制碩士研究生（本科階段必須為師范院校師范類專業，且本碩專業一致）。

3.在甘肅省2019年普通高校畢業生招錄過程中執行一本錄取分數線招生的省級重點師范院校，2017年以來畢業未就業和2020年應屆師范類專業全日制本科畢業生（不含獨立學院）。

教育部直屬師范院校：北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學。

2019年執行一本錄取分數線招錄的省級重點師范院校有：西北師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、福建師范大學、首都師范大學、山東師范大學、上海師范大學、天津師范大學、安徽師范大學、河北師范大學、遼寧師范大學、云南師范大學、四川師范大學、廣西師范大學、杭州師范大學、浙江師范大學、贛南師范大學、海南師范大學、重慶師范大學、西華師范大學、江西師范大學、江西科技師范大學、曲阜師范大學。

4、甘肅民族師范學院與國外大學聯合培養的研究生。

四、時間安排

1.5月9日至5月20日，在網上發布招聘公告、同時收取應聘者投遞的應聘材料。

2.5月21日至5月25日由各用人單位組織人員開展資格審查。

3.6月上旬由各用人單位對符合應聘條件者在合作地區組織面試試講（具體時間另行通知）。

4.6月中、下旬完成體檢公示和簽約聘用工作。

五、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.政治素質好，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。

6.熱愛教育事業，有扎實的專業基礎理論和實踐能力以及長期服務甘南教育事業的意愿。

7.具有崗位所需的專業知識和業務能力，須按期取得相應的研究生、本科生畢業證書和碩士、學士學位證書以及相應學段相應學科的教師資格證書。

8.凡引進人員需作出自愿在用人單位服務至少滿10年以上的承諾。

(二)資格條件

1.年齡要求：本科生30周歲以下(1990年5月1日以后出生)，研究生35周歲以下(1985年5月1日以后出生)。

2.崗位所需要的其它條件詳見《甘南州州直教育系統2020年引進急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。

3.因涉嫌違法違紀受到或正在接受處分（罰）或調查，以及機關、事業單位在編在崗工作人員不予引進。

六、引進程序

(一)報名與資格審查

1.本次招聘采取網上報名的方式進行，不接受現場報名。網上報名人員將《甘南州教育系統2020年引進急需緊缺人才報名表》（附件2）、個人簡歷、證件等相關材料電子版在規定時限內投遞至各用人單位指定電子郵箱。

2.應聘人員要認真查閱《甘南州州直教育系統2020年引進急需緊缺人才崗位簡表》(附件1)所列的專業和崗位要求，每位應聘者只允許選擇應聘1個崗位，因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。重復交叉報名者，考核成績按無效處理。

3.投遞應聘材料時，所有應聘者均應投遞電子版《甘南州州直教育系統2020年引進急需緊缺人才報名表》和近期同底正面免冠證件照片1張，同時2020屆畢業生應提供就讀高校畢業生就業部門出具的推薦證明、本人身份證、學生證、學業課程成績單、就業協議書、自薦材料的原件掃描件;往屆畢業生應提供本人畢業證、學位證、就業報到證、就業協議書、普通話等級證、教師資格證原件掃描件。碩士研究生還須提供本科階段的畢業證、學位證書原件掃描件。對提供虛假申請材料者一經發現即取消應聘資格，并按照有關規定處理。

4.資格審查：各用人單位根據引進崗位要求，對應聘人員提交的報名申請材料等進行審查并登記報名信息。資格審查不符合要求的，應電話或郵件向應聘人員告知并說明理由。

(二)組織面試

通過資格審查的應聘人員全部進入面試，由各用人單位電話通知面試時間及地點，并發放參加面試通知單，按面試通知單要求參加面試。面試工作由各用人單位組織實施。面試采用答辯和講課相結合的方式進行，每人面試時限為20分鐘，主要測試應聘人員的基本素質和工作能力，重點考核其教育教學能力、職業道德修養和政治思想表現。答辯采取隨機提問的方式進行;講課內容為本人應聘崗位相應學段現行教材，應聘人員講課采取現場抽題、現場備課、現場講課的方式進行。根據答辯和講課，由考核組當場綜合評定出應聘人員的面試成績，并由應聘人員簽字確認。面試成績為應聘人員最終考核成績。面試結束后，用人單位應及時公布所有面試人員成績。

(三)確定擬引進人選

劃定引進面試最低控制分數線為80分。達不到引進最低控制分數線的應聘人員，一律不得聘用。根據應聘人員面試成績，按照各崗位計劃人數1:1的比例確定擬引進人選。崗位報名人數大于1:1的，按面試成績從高分到低分的順序確定擬引進人員。面試成績出現并列時通過加試方式等額確定擬引進人員。

(四)體檢

對確定的擬引進對象由用人單位統一組織體檢，體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。體檢不合格者或放棄體檢資格的，該崗位按照考核成績依次從高分到低分的順序等額遞補。本次遞補為最終遞補。

(五)考察

對體檢合格人員進行以政治思想、道德品質、遵紀守法等為主的考察，并作出考察評價及意見。主要通過審核擬引進對象人事檔案、“信用中國”相關信息以及所在學校院系提供的“思想政治鑒定表”（往屆生由戶籍所在社區提供）進行考察。考察對象須提供個人檔案以及應聘崗位要求的學歷和專業相應的畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證以及要求的其他材料原件。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其聘用資格。

(六)公示簽約

體檢、考察合格人員，由州教育局提請州委組織部對擬引進人員綜合情況進行公示。經公示無異議后，組織開展簽約，在簽訂《聘用合同書》的同時一并簽訂引進人員服務甘南年限及違約處罰等約定協議。

(七)報備聘用

正式簽約后，州教育局將引才工作實施方案、引才公告、引才結果等過程性相關材料報州委組織部、州人社局進行備案。并由用人單位按程序辦理人才引進聘用手續。

七、待遇政策

(一)編制使用。引進的急需緊缺人才全部納入事業單位編制管理范圍。

(二)工資待遇。引進人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇，執行事業單位現行標準。

(三)職稱評聘。依據省州專業技術職務晉升相關政策規定，引進的碩士研究生學歷人員工作滿2年可考核認定基層有效中級職稱、工作滿3年可考核認定中級職稱。

（四）試用期規定。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期內待遇按照當地國家事業單位新聘用人員標準執行。試用期滿經考核合格后轉正定級，考核不合格者取消聘用資格。

（五）凡引進的急需緊缺人才按條件享受《甘南州急需緊缺人才引進辦法（試行）》規定的相關優惠政策。

八、聯系方式地址：甘南州州直教育系統各用人單位聯系人、聯系電話及應聘材料投遞郵箱詳見《甘南州州直教育系統2020年引進急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）

監督部門：甘南州教育局人事科電話：0941-8213834