北海市銀海區2021年4月引進高層次、急需緊缺教育人才招聘公告
為了加強我區教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，提升教師隊伍整體素質，推進銀海教育跨越式發展。根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于實施北海領航人才計劃大力服務產業發展的意見》（北發〔2015〕8號）和《關于印發〈關于實施“銀海英才”計劃的意見〉的通知》（北銀人才發〔2020〕3號）有關規定，經研究，決定使用聘用教師控制數面向“雙一流”師范院校和省級以上重點師范院校通過公開招聘方式引進高層次、急需緊缺教育人才46名。并計劃于2021年4月組織骨干教師、學科帶頭人等專業人員在北海本地進行現場招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
北海市銀海區中小學招聘崗位46個（詳見附件1）。
二、日程安排
2021年4月（具體時間待定）在北海本地開專場招聘會（具體地點待定）。
三、招聘對象
（一）“雙一流”師范院校和省級重點師范院校畢業的全日制博士、碩士研究生。
（二）“雙一流”師范院校近5年畢業的全日制本科生（2016年6月及以后畢業），并具有學士學位。
（三）省級重點師范院校師范類專業近5年畢業的全日制本科生，并具有學士學位。
北海市（含縣區）在職在編的工作人員不在此招聘范圍。
專項招聘高校畢業生崗位只面向上述（一）（二）（三）2021年應屆普通高校畢業生及2019、2020屆擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，師德高尚，治學嚴謹，品行端正，有一定的管理水平和團結協作精神，無違法犯罪記錄。
（二）應聘者的學歷、學位必須符合條件，且具有各招聘崗位要求的教師資格證。往屆畢業生須在報名時提供相應的學歷、學位和教師資格證；2021年應屆畢業生須在2021年8月31日前取得相應的學歷、學位和教師資格證，否則取消聘用資格。
（三）具有正常履行崗位職責的必備身體條件。
（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年4月13日至2003年4月13日期間出生）。
五、招聘程序
（一）發布公告
2021年4月在北海人才網（網址：www.bhrc.cn）及有關師范院校媒體網站面向社會公開發布招聘信息。
（二）招聘宣講
宣講通過多媒體介紹北海市銀海區教育的情況、學校需要崗位情況及招聘的條件要求和福利待遇等。
（三）報名方式及時間
1.報名方式：采取網上報名的方式報名。應聘者在網上下載《北海市銀海區引進高層次、急需緊缺教育人才報名表》，將報名表、簡歷等相關證明材料（往屆生需學歷、學位、教師資格證、身份證等相關證書，屬省級重點師范院校近五年畢業的全日制本科生還須提供師范類專業證明材料）掃描件發送至電子郵箱yhjyrs@163.com。經審核通過后，再另行電話通知考生參加筆試、面試。
2.報名時間：4月18日8：00—27日18：00。
（四）組織考試（面試、筆試）
1.筆試：筆試內容為教育心理學。根據有關規定，本科生（教育部直屬師范院校公費師范生除外）需參加筆試，根據筆試成績從高到低確定進入面試的本科生名單。研究生和教育部直屬師范院校公費師范生不用筆試。筆試成績劃定合格分數線。
2.面試：面試采取試講和答辯的方式進行，總分100分，60分合格。計劃招聘人數與參加面試人數達不到1：3比例的，70分方為合格。試講主要測試考生教學能力水平，包括職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價等有關專業知識，試講時間10分鐘；答辯由考官組根據試講內容及涉及相關的知識進行提問，答辯時間5分鐘。面試時按面試要素進行現場評分，按成績高低確定人選，考官組同時按要求填寫面試評分表。
3.擬聘：參加筆試的考生筆試成績須達到劃定合格分數線，筆試成績不計入總成績。根據總成績（總成績=面試成績）從高分到低分確定擬聘人員。
（五）簽訂就業意向協議
經雙方商談同意，可現場簽訂就業意向協議書。如商談后排在擬錄用崗位首位的應聘者個人提出放棄錄用，則順次與下一名次應聘者商談。以此類推。
（六）考察和體檢
考察工作在區教育局考核領導小組指導下由各用人單位組織實施。采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、日常學習工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考察結果，考核合格后方可進入體檢階段。
體檢標準按照公務員錄用標準執行。體檢費用由報考人員承擔。體檢由銀海區人力資源和社會保障局指導，銀海區教育局組織，并統一到指定的綜合性醫院進行體檢，體檢合格后方可聘用。報考人員不按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
對有當日當場復檢要求的體檢項目須當日當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（七）公示及審批
經考試、考察、體檢合格者，經銀海區事業單位公開招聘工作人員領導小組集體研究同意，按有關規定進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議后。按干部管理權限辦理聘用審批手續。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
（八）辦理聘用手續
已簽訂就業協議書的人員，屬應屆畢業生的待取得學歷畢業證、學位證、教師資格證等相應證書后，已具備全部資格條件的人員即可辦理聘用手續。一經聘用，須與招聘單位簽訂服務協議，服務期限至少為5年（教育部直屬師范院校公費師范生按國家規定的服務期限）。
六、享受待遇
（一）此次使用聘用教師控制數所招聘的人員享受待遇按廣西壯族自治區編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕 85號)文件規定執行。
1.使用聘用教師控制數的人員，只進行實名記錄，暫不辦理入編手續，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。
2.人員待遇。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。
3.人員流動。使用聘用教師控制數人員可以在本縣域內流動。跨縣流動到其他事業單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業單位新進人員確定崗位等級。
（二）以下人員正式聘用后，除享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可享受北海市及北海市銀海區引進人才相關待遇：
1.“雙一流”師范院校和省級重點師范院校的全日制博士研究生給予每人15萬元的安家補貼。
2.副高級教師，“雙一流”師范院校和省級重點師范院校的全日制碩士研究生給予每人7.5萬元的安家補貼。
3.“雙一流”師范院校以及省級重點師范院校優勢學科（院校優勢學科名單見附件2）近5年畢業的全日制本科生，正式入職后，可享受每月1000元生活補貼，連續發放三年，共計3.6萬元。
4.對于使用事業編制或聘用教師控制數引進但不享受《北海市教育領域優秀人才引進和培養實施細則（試行）》規定的安家補貼政策的、屬于省級重點師范院校的全日制本科生（含免費師范生），到福成鎮轄區內學校工作的給予每人2.88萬元的安家補貼，分三年每月平均發放；到平陽鎮轄區內學校工作的給予每人2.52萬元的安家補貼，分三年每月平均發放；到銀灘鎮、僑港鎮轄區內學校工作的給予每人2.16萬元的安家補貼，分三年每月平均發放。
5.此次招聘人員可提供周轉住房（其中符合市委人才辦相關規定條件的，并經審批后可提供3年免租金人才周轉房)。
七、疫情防控
參加本次招聘活動的所有人員申領健康碼，嚴格按照疫情防控要求做好個人防護，并持有健康通行碼、測量體溫和佩戴口罩，驗證進入考點。來自瑞麗市及后期可能增加的其它中高風險地區返桂來桂人員必須提供到達目的地前7天內核酸檢測陰性證明，抵桂后實施3次核酸檢測（納入管理后立即開展第1次，第7天、第14天分別開展1次）+集中或居家隔離醫學觀察14天，集中或居家隔離觀察結束后，在體溫正常情況下、佩戴口罩可自由有序流動，但仍須做好個人自我健康監測。對14 天內有德宏州（除瑞麗市外）非中高風險地區旅居史的返桂來桂人員，須開展1次核酸檢測，并實施14天居家自我健康監測。來自境外考生須完成“14天+7天+7天+4次核酸檢測”健康管理服務措施。參加本次招聘的所有人員必須配合做好疫情防控，應聘過程中，考生應自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，除身份確認需摘除口罩以外，全程佩戴口罩。考生、監考、考場工作人員體溫超過37.3℃不得進入考場參加考試及考務工作，考生應自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，除身份確認需摘除口罩以外，全程佩戴口罩。
八、聯系方式
聯系人：黃老師 13317695982 0779-3215032
梁老師 13307790208
附件1：北海市銀海區2021年4月引進高層次、急需緊缺教育人才計劃表.xlsx
附件2：“雙一流”師范院校及部分省級重點師范院校優勢學科名單.xls
附件3：北海市銀海區引進高層次、急需緊缺教育人才報名表.docx
北海市銀海區教育局
2021年4月13日
