2021年上半年溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

來源：溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局 2021-04-14 09:33:11

為做好全市事業(yè)單位人員補(bǔ)充工作，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)事業(yè)人員有序流動(dòng)，根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作的通知》(臺(tái)人社發(fā)〔2021〕16號(hào))《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的意見〉的通知》(溫人社發(fā)〔2018〕95號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定公開選聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位和人數(shù)

本次計(jì)劃公開選聘事業(yè)單位工作人員18名。具體選聘單位、人數(shù)和資格條件詳見《2021年上半年溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員計(jì)劃職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

二、選聘對(duì)象和范圍

在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）或全額撥款事業(yè)編制工作人員，具體選聘范圍詳見《職位表》。

三、選聘條件

（一）選聘人員須同時(shí)符合以下條件：

1．具有良好的思想政治素質(zhì)，身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，公道正派，廉潔自律，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)；

2．符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求，其中鎮(zhèn)（街道）新錄（聘）用的人員，應(yīng)在鎮(zhèn)（街道）工作滿5年；部門下屬事業(yè)單位新錄（聘）用的人員，應(yīng)在單位工作滿3年；上級(jí)對(duì)最低服務(wù)年限有其他規(guī)定的從其規(guī)定；

3．通過招生招聘并軌方式為基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，規(guī)定最低服務(wù)年限的，按協(xié)議執(zhí)行。

4．近3年年度考核均為合格及以上等次；

5．符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；

6．具備擬選聘職位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月14日-4月20日。

2.報(bào)名方式：符合條件的人員須備齊報(bào)名所需材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到選聘單位主管部門（選聘單位）報(bào)名，咨詢電話詳見《職位表》。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。

3.報(bào)名需提交的材料：

(1)《2021年上半年溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一份;

(2)報(bào)考職位所需各項(xiàng)證明材料，如本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、有關(guān)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明等相關(guān)資料原件和復(fù)印件，具體要求由選聘單位主管部門（選聘單位）確定。委托他人報(bào)名的，受委托者還須提交委托書、本人身份證原件及復(fù)印件。

(二)資格審核

選聘單位主管部門（選聘單位）負(fù)責(zé)資格審核。資格審核通過人數(shù)應(yīng)符合《職位表》規(guī)定的筆試應(yīng)聘比例要求，未達(dá)到應(yīng)聘比例的相應(yīng)核減或取消選聘計(jì)劃。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試由選聘單位主管部門（選聘單位）自行組織，時(shí)間和地點(diǎn)由選聘單位主管部門（選聘單位）另行通知。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

根據(jù)筆試成績(jī)，按選聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，最后一名同分者一同進(jìn)入面試范圍。如面試對(duì)象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

2、面試。面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分的，不能列入考察對(duì)象。

參加面試前，考生須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考并加蓋公章的《2021年上半年溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》。

（四）考察

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%

全市各選聘職位，根據(jù)總成績(jī)（若總成績(jī)相等，筆試成績(jī)高的排位在前）從高分到低分按招考計(jì)劃的1:2確定考察對(duì)象，因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜錄用的，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

考察由選聘單位主管部門（選聘單位）按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。