山東省農業機械科學研究院高層次人才招聘啟事
山東省農業機械科學研究院現面向社會引進高層次人才及創新團隊，真誠歡迎廣大有識之士加入！
一、單位簡介
山東省農業機械科學研究院建于1959年，隸屬于山東省農業科學院，是集農業裝備應用基礎研究、新技術新產品研發、推廣應用、試驗檢測和信息服務為一體的多學科綜合性公益類事業單位，是山東省唯一省屬農業機械科研機構。現有在職職工210余人，其中專業技術人員180余人，副高以上專業技術人員70余人，博士6人。擁有國家肉牛牦牛產業技術體系機械崗位科學家1人，省有突出貢獻的中青年專家1人，省現代農業產業技術體系崗位專家1人、綜合試驗站站長2人，聘任陳學庚院士、任露泉院士為“第一院長”。
主要研究領域涵蓋田間作業技術裝備、畜牧養殖與廢棄物利用技術裝備、農產品加工技術裝備、農業裝備智能化技術、農業機械試驗檢測技術與標準等。“十三五”以來，共獲得省部級及以上科技獎勵17項；獲授權專利350項，其中發明專利60余項、國際專利2項，軟件著作權39項；制定行業、地方標準19項；發表學術論文160篇。
我院是國家機械工業農用運輸車鑒定試驗山東檢測站?機械工業農業機械產品質量檢測中心（濟南）等5個省部級質檢機構及山東農業機械學會等行業組織的掛靠單位。建有農業部黃淮海玉米全程機械化技術集成與裝備科研基地、農業部黃淮海產區花生全程機械化科研基地等各類科技創新平臺23個。建有山東省播種施肥智能化技術工程實驗室、糧食作物高速精密播種實驗室，以及拖拉機、工程機械等專業檢測實驗室和性能檢測試驗場；擁有多功能土槽實驗室臺車、收獲機械性能測試儀等儀器設備380臺（套），農業機械科研手段和產品試驗檢測條件居國內領先水平。
二、引進人才類別
（一）杰出人才
中國科學院院士、中國工程院院士或海內外相當水平人才。
（二）領軍人才
年齡一般不超過55周歲，具備下列條件之一：
國家“萬人計劃”科技創新領軍人才及以上人選，國家杰出青年科學基金獲得者，長江學者特聘教授，山東省泰山學者攀登計劃人選；近5年主持國家重點研發計劃項目，國家科技重大專項項目，國家現代農業產業技術體系首席科學家項目等國家級重大科研項目；近5年作為首位完成人獲得國家科學技術獎勵，省科學技術最高獎，全國創新爭先獎等重大科技獎勵；在海外取得博士學位，并在國外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者；與上述人才水平相當者。
（三）學科帶頭人
年齡一般不超過50周歲，具備下列條件之一：
國家“萬人計劃”青年拔尖人才，國家優秀青年科學基金獲得者，長江學者青年學者，“百千萬人才工程”國家級人選，山東省泰山學者特聘專家；近5年主持國家現代農業產業技術體系崗位科學家項目，山東省現代農業產業技術體系首席專家項目等省部級及以上重大科研項目；近5年作為首位完成人獲得省部級一等獎及以上科技獎勵；掌握具有較大轉化潛力創新成果或核心技術的高水平人才；與上述人才水平相當者。
（四）青年拔尖人才
具有博士學位，年齡一般不超過40周歲，具備下列條件之一：
山東省泰山學者青年專家；近5年主持國家自然科學基金面上項目、省杰出青年基金等省部級及以上重大科研項目；在海外知名高校、科研機構有正式教學或科研職位，有2年以上海外教學或科研工作經歷，取得同行專家認可的科研成果，具有成為本領域學術或技術帶頭人發展潛力；與上述人才水平相當者。
（五）優秀博士畢業生
具有博士學位，年齡一般不超過35周歲。
A類：參與過國家級科研項目，且在本領域重要期刊發表具有較高水平學術論文或取得較高水平的研究成果；或全球TOP200海內外高校、全球自然指數排名前100名高校與科研院所的博士畢業生。
B類：參與過省級科研項目，且在本領域重要期刊發表具有較高水平學術論文或取得較高水平的研究成果；或國內一流大學（一流學科）博士研究生。
（六）博士畢業生
具有博士學位，年齡一般不超過35周歲。
（七）創新團隊
引進具備較強研究基礎、合理專業與年齡結構，能填補我院相關學科領域空白的創新團隊，團隊規模3-6人；團隊帶頭人應具備我院引進學科帶頭人及以上學術水平，近5年取得較高學術成就，具備較大創新潛力。
（八）其他
對于新興學科、急需緊缺專業人才可根據具體情況，采取“一事一議”的方式，對人才進行評價。
三、待遇保障
（一）學科帶頭人及以上人才納入院黨委領導聯系專家，推薦參加各類人才教育培訓和國情省情研修考察，積極推薦各級黨代會代表、人大代表、政協委員，符合條件的可聘任至相應領導崗位。
（二）全職引進人才經費包括科研啟動經費、安家費、住房補貼和年薪。具體待遇標準如下：
人才類別 | 科研啟動費 （萬元） | 安家費 （萬元） | 住房補貼 （萬元） | 年薪 （萬元/年） | |
杰出人才 | 一事一議，提供充足的科研支持和優厚的人才待遇。 | ||||
領軍人才 | 500~1000 | 100 | 200~300 | 不少于120 | |
學科帶頭人 | 200~500 | 50 | 100~150 | 不少于60 | |
青年拔尖人才 | 50~100 | 30 | 30~50 | 不少于30 | |
優秀博士畢業生 | A | 20 | 10 | 20 | 不少于18 |
B | 20 | 10 | 10 | 不少于15 | |
博士畢業生 | 20 | 12 | 0 | 不少于10 | |
（三）為引進人才順利開展工作創造良好環境，在科研項目申請、實驗平臺支持、科研團隊配備、人才工程（計劃）申報、崗位聘任、家屬工作安置及子女入學等方面給予重點支持。
1、崗位聘任。引進的學科帶頭人及以上人才，直接聘任至專業技術三級及以上崗位。青年拔尖人才和優秀博士畢業生，根據業績、能力和水平情況，可聘任至專業技術七級及以上崗位，優秀的直接聘任至專業技術四級崗位。
2、團隊建設。根據引進人才職責任務和實際情況，為學科帶頭人及以上人才提供不少于100平方米的實驗室，團隊成員進人計劃給予傾斜。對青年拔尖人才和優秀博士畢業生重點培養使用。
3、家屬安置。通過多種途徑為引進人才協調解決配偶工作，子女入園入學。暫時無法安排配偶工作的，按照濟南市最低工資標準的2倍，發放為期一年的生活補助。
（四）為學科帶頭人及以上人才每人配備1名服務專員，提供政策咨詢、手續代辦、待遇落實等服務。
（五）優秀博士畢業生及以上層次人才管理期5年，管理期滿后可申報農科院“齊魯農科英才工程”。
四、學科方向需求與數量
1、田間作業技術裝備
2、園藝作物技術裝備
3、畜牧養殖與農牧廢棄物資源化利用技術裝備
4、農產品加工技術裝備
5、農業智能裝備
6、農業機器人
7、農機裝備標準與檢測技術
數量不限。
五、聯系方式
聯 系 人：張啟超、李蓁、孫鵬
聯系電話：0531-88617525
聯系郵箱：sdnjyrs@shandong.cn
本啟事長期有效，歡迎隨時咨詢。
