2021年開封市第二中醫院公開招聘工作人員公告

來源：河南省公務員網 2021-04-14 17:34:33

開封市第二中醫院2021年公開招聘工作人員即將開始，我院擬招聘10名醫學類工作人員（人事代理），招聘計劃如下。

報名方式：現場報名。

報名地點：開封市第二中醫院門診辦公樓4樓人事科。

報名時間：2021年4月14日開始報名，截止時間請關注官網(www.kfezy.com)或醫院微信公眾號通知。

報名所需材料：考生須持《2021開封市市直醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份（表樣見附件2）、身份證、1寸或小2寸同底版照片三張、畢業證和學位證、學歷認證等相關證件的原件和復印件到招聘單位進行報名并進行資格審核確認。2021年尚未取得畢業證書的應屆高校畢業生，需提供學籍證明和就業協議書。在職應聘人員須出具單位同意報考證明。

報名表：考生請到醫院官網(www.kfezy.com)公告欄下載報名表。

2021年開封市直醫療衛生單位（第二中醫院）公開招聘工作人員簡章

根據工作需要，經開封市衛生健康委員會研究同意，2021年開封市第二中醫院面向社會公開招聘醫學類工作人員。現公告如下：

一、招聘對象和名額

本次共公開招聘10名醫、技專業全日制統招本科及以上學歷畢業生，具體擬招聘專業、崗位、人數及要求詳見2021年開封市第二中醫院公開招聘工作人員計劃表（附件1）。

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，具有良好的品行。

（三）年齡應符合各崗位要求。截止日期以2021年1月1日為準。例如：30周歲以下是指1991年1月1日以后出生，依此類推。

（四）具備崗位所需的專業或技能條件，同時具備崗位所需的學歷、學位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

（五）具有正常履職所需的身體條件。

（六）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

5.現役軍人、普通全日制高等院校在讀的非2021年應屆畢業生、未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

6.有法律規定不得聘用的其他情形的。

三、報名與資格審查

報名時間：2021年4月14日開始報名，截止時間請關注官網(www.kfezy.com)或醫院微信公眾號通知。

考生須持《2021年開封市市直醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》（一式兩份）、身份證、2寸照片三張，畢業證和學位證等相關證件的原件和復印件到招聘單位指定地點進行報名,并進行資格審核確認。2021年尚未取得畢業證書的應屆高校畢業生，需提供學籍證明。在職應聘人員須出具單位同意報考證明。

報考人員應對報名時提交信息和材料的真實性負責。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產生的一切后果由個人承擔。

四、加分政策

根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我市入伍，服現役期滿退役的士兵（含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的）；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我市入伍，服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報考人員，報名時四類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）；退役大學生士兵需提供入伍批準書、退役證書和畢業證書。審查通過的給予加分，加分人員名單由接收報考的用人單位在本單位網站予以公示。

五、考試

招聘單位自行組織筆試和面試，要按照新冠肺炎疫情防控要求做好相關工作。

（一）筆試

1、筆試科目、內容由各招聘單位自定并命題，筆試總分為100分。

參加筆試的人數與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據招聘單位崗位急需緊缺的需要，個別專業性強的招聘崗位，通過資格審核的人數確實達不到開考比例的,經招聘單位公開招聘工作領導小組研究同意可適當降低開考比例。非醫學類專業的招聘崗位，在降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

2、應聘人員筆試成績和進入面試人員名單，招聘單位應及時向考生和社會公布。

（二）面試

面試總分為100分，可采取結構化面試、結構化面試+專業技能測試、答辯等方式進行，具體面試辦法和計分方法由各招聘單位自主制定并公告。

根據筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，招聘人數較多的崗位，在確保競爭的前提下可適當降低比例。實際參加面試的應試者人數達不到規定的面試比例的，組織現有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，其面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環節。

招聘單位在面試前應對參加面試人員進行資格復審，應屆畢業生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或教育部有關部門出具的學歷學位認證。若面試審核時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合應聘崗位條件的，取消考生面試資格。

（三）考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

若出現總成績相同且影響確定進入體檢人員的情況，面試成績高的優先進入下一環節。

六、體檢和考察

體檢和考察工作由招聘單位組織實施，體檢費用由應聘人員自理。

1．根據考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。

招聘單位在面試結束后及時在本單位網站公示考生考試總成績和進入體檢人員名單。

2．因體檢出現不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

3．體檢合格的人員確定為考察對象，由招聘單位進行考察。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力等。考察階段因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，由用人單位研究作出是否遞補的意見，報市衛生健康委備案后，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

七、公示和聘用

根據考察結果，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單及其總成績，在市衛生健康委員會官方網站(網址http://www.kfwsjsw.gov.cn/）和我單位網站上（www.kfezy.com）進行公示，公示期為7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位空缺情況，不再遞補。

經公示無異議的，按照規定程序辦理相關的聘用手續。聘用人員最低服務期限為三年（含試用期）。

受聘人無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

2021年應屆畢業生在2021年8月31日前不能按時畢業或不能取得擬聘用崗位要求的學歷、學位及相關資格證的，取消聘用資格。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

八、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。

應試者有義務隨時關注報考單位通知，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

九、其他事項

資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規定的，取消其考試、聘用資格。

本次公開招聘工作由單位紀檢監察部門全程監督。