為加強我縣高層次人才隊伍建設，經(jīng)研究同意，修水縣教育系統(tǒng)擬面向社會公開招聘高層次人才46名，為做好此次公開招聘工作，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計劃

本次面向社會公開引進高層次人才46名，具體招聘崗位詳見附件1。

三、招聘對象范圍及條件

招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

（一）應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.未參加過任何非法組織；

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

9.有法律、法規(guī)、相關規(guī)定的其他情形的。

（三）年齡、學歷、專業(yè)及其他條件

1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為18周歲以上（2003年4月以前出生），35周歲及以下（1985年4月以后出生）。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學歷及專業(yè)條件：報考者所學專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學歷（或?qū)W位）層級要達到崗位要求。

報考者取得學歷（或?qū)W位）的時間須為報名結束之前，但對國家統(tǒng)一招生的普通高校2021年畢業(yè)生，如能在2021年9月之前取得學歷（或?qū)W位）證書的，可按畢業(yè)時的學歷（或?qū)W位）報考。

專業(yè)分類按照《江西省中小學教師招聘專業(yè)目錄》（詳見附件2）執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各用人單位，由各用人單位報同級人社部門同意后，方可報考。

3.教師資格證條件：具備相應教師資格證書。包括以下兩類人員：

（1）已取得相應層次教師資格證書的人員。

（2）符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，能在2021年8月底前取得相應層次和學科教師資格證書的人員。

4.其他條件：

（1）在職人員報名條件：在職人員（在職人員指的是已被機關或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關規(guī)定中如有聘用服務期限的，須服務期滿或在報名結束前與所在單位解除聘用關系方可報考。

（2）限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2021年畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)（即2019年和2020年畢業(yè)）未落實工作單位的高校畢業(yè)生也可報考。

（3）各項資格條件的計算截止時間，除其他明確或另有規(guī)定的以外，均為報名結束前。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告發(fā)布在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.jiujiang.gov.cn/）、修水縣政府網(wǎng)(http://www.xiushui.gov.cn/)，后續(xù)各個環(huán)節(jié)發(fā)布的公告，由修水縣政府網(wǎng)(http://www.xiushui.gov.cn/)發(fā)布。

（二）報名及資格初審

1、報名時間: 2021年5月10日9：00至5月11日17:00（工作時間）。

2、報名方式：網(wǎng)上報名

報名考生需在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或修水縣政府網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中下載《修水縣2021年引進高層次人才報名表》（附件3），在電子稿中填好個人有關信息并上傳近半年內(nèi)免冠彩色照片。一人限報一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。并附以下資料掃描件，發(fā)送到電子郵箱xsxrsjrlzyglg@163.com。

①畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件、帶有二維碼的學歷證書電子注冊備案表（可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢）（留學回國人員報考的，要出具我國駐外使領館的有關證明材料）；

②有效《居民身份證》原件正反兩面掃描件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的不超過有效時限的戶籍證明掃描件）；

③本人近期免冠紅底2寸彩色照片電子檔,《修水縣2021年引進高層次人才報名表》電子檔；

④在職人員（在職人員指的是已被機關或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）須提供原工作單位和主管部門及各縣級人社部門簽署同意的報考證明；

⑤誠信報考承諾書（見附件4）。

⑥崗位要求的其他資格條件的掃描件；

⑦其他可以說明個人專長或能力的證明材料。

3、報名事項及要求

為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負。考生在報名時要填寫誠信報考承諾書（見附件4）。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是報名考生應對自己是否符合崗位條件負責。考生應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責。考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。三是報名考生應遵守招聘的有關規(guī)定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4. 資格初審：面試前的資格初審由修水縣公開引進高層次人才工作領導小組辦公室負責。所有報名考試的考生均參加資格初審。

報名人員實行誠信報考，不設現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)，報名人員對自己所提供資料的真實性和完整性負責。

國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2021年應屆畢業(yè)生，由于資格審核時還未取得畢業(yè)證，要提供所在學校開具的報名推薦表（表格在報名網(wǎng)站下載，見附件5）。

留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報名考生可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

資格初審中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消面試資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況的，隨時取消聘用資格。

5.面試人員的確定：如崗位資格審查合格人員與該崗位計劃數(shù)超過1:1，則崗位資格初審合格人員直接進入面試。如資格審查合格人員與該崗位計劃數(shù)不超過1:1，則不進行面試，由修水縣公開引進高層次人才工作領導小組組織對報考人員進行考察。考察由縣人力資源和社會保障局、縣委編辦、用人單位共同參與，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、學習經(jīng)歷、專業(yè)水平、工作能力、個人檔案以及是否有違紀、違法、違反計劃生育行為等方面情況，考察合格者入闈體檢，體檢合格者則確定為擬引進人選。

6.領取面試準考證：具體事宜另行在修水縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址為： http://www.xiushui.gov.cn/）發(fā)布公告確定。

《面試準考證》是考生參加面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

（三）面試

1.面試時間及地點：另行發(fā)布公告確定（網(wǎng)址為： http://www.xiushui.gov.cn/）。

2.面試內(nèi)容及形式：面試將采用結構化面試進行，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。每個考生的面試時間控制在15分鐘，總分100分。

3.組織實施：由修水縣公開引進高層次人才工作領導小組具體組織。

4.面試入闈分數(shù)合格線：面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入闈末位人員時，面試成績必須不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分，否則取消或削減該招聘崗位計劃。

面試成績有效分數(shù)為70分，低于有效面試分數(shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。

5.擬入闈體檢人員的確定：擬入闈體檢人數(shù)因末位成績相同超過崗位計劃數(shù)時，加試一道答辯題（分值30分，時間4分鐘）。根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1比例，按考試成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。面試成績和答辯成績相同者一并入闈。

（四）體檢

面試后即進入體檢程序，體檢由修水縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢項目與要求參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號））及相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，不進行遞補 。面試成績和答辯成績相同者一并入闈。

（五）考察

體檢合格人員進入考察。考察由主管部門商修水縣人社局共同組織。主要考察應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、違法違紀及個人檔案等方面情況，并對應聘人員的資格條件進行復查。考察不合格者，取消擬聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空額不進行遞補。對面試成績和答辯成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門按崗位計劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。考察結果報修水縣人力資源和社會保障局。

（六）公示、聘用

面試、體檢、考察工作結束后，根據(jù)面試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并將名單在修水縣政府網(wǎng)上公示七個工作日。對公示期內(nèi)無異議的人員，由修水縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

聘用人員在本縣內(nèi)學校任教累計服務不少于五年。

五、有關要求

（一）資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其考試和聘用資格。

（二）對凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關規(guī)定進行處理。

（三）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

（四）本次招聘的相關政策以本公告為準。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和文件執(zhí)行。

六、監(jiān)督、咨詢電話：

根據(jù)招聘工作職責，來信、來訪由用人單位及主管部門調(diào)查處理。

監(jiān)督電話：0792-7268994

政策咨詢電話：0792-7808691

此公告由修水縣人力資源和社會保障局負責解釋。

修水縣公開引進高層次人才工作領導小組

2021年4月14日