2021年吉林四平鐵東區引進人才50人公告

來源：吉林鐵東區人民政府 2021-04-15 16:58:12

2021年吉林省四平市鐵東區引進人才公告

根據《中共四平市委四平市人民政府關于實施人才攻堅計劃的意見》（四發〔2016〕2號）精神，為進一步解決我區經濟社會發展專業人才緊缺問題，深入實施“萬名大學生留平計劃”，我區決定面向全國引進碩士、博士研究生人才。具體公告如下：

一、引才計劃

區直機關事業單位計劃引進人才40名（第一學歷必須為全日制本科畢業生），具體招聘崗位及資格條件詳見附件1。

四平經濟開發區計劃引進人才10名（第一學歷必須為全日制本科畢業生），具體招聘崗位及資格條件詳見附件2。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.遵守紀律、品行端正、身體健康；

4.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1985年4月至2003年4月期間出生），獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下（1980年4月以后出生）。

（二）引才條件

本次引才主要引進全日制碩士、博士研究生（不含區內全額財政撥款的在編人員）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.現役軍人、在讀的非應屆畢業生（2021年12月31日后取得畢業證、學位證的考生不視為2021年畢業生）、在職公務員（參公人員）和在職事業單位工作人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.在各級招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員及禁考期限內的人員；

4.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

5.按照法律法規規定不得引進的其他情形的人員。

三、報名與資格審查

（一）報名形式：采取現場報名的方式

（二）報名時間：2021年4月19日—2021年4月21日，上午8:30—11:30 下午13:00—16:30

報名地點：鐵東區政府九樓人才工作領導小組辦公室

（三）報名要求

1.報考人員攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件各一份，紅底小二寸照片電子版及紙質版兩張，填寫完成的2021年吉林省四平市鐵東區引進人才報名表（附件3）電子版和紙質版各一份，未取得畢業證的應屆畢業生需提供學校（學院）出具的《應屆畢業生報名推薦表》；

2.學歷證書電子注冊備案表一份(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn可下載)；

3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或引進資格，報名時與考試時使用的身份證（有效期限內）必須一致；

4.每名報考人員只能報考一個崗位，報考多個的無效。

四、防疫相關要求

因處新冠肺炎疫情防控期間，招聘工作的各個環節，考生須按照四平市新冠肺炎疫情防控工作相關部署和要求，配合做好本人健康監測、管理等相關事項。如因考生隱瞞個人相關情況，造成無法進入面試考場參加面試的，后果將由考生本人承擔。引起新冠肺炎疫情傳播的，將依法依規進行處理。

五、引才考試

采取無領導小組討論的方式進行，面試的具體時間及地點另行通知。

六、考察與體檢

面試合格考生，由區委組織部、區人社局對其政治思想、道德品質、業務能力、現實表現等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察合格的，確定為擬引進人選，統一參加體檢，體檢工作由區委組織部、區人社局統一組織，在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考察、體檢不合格的，取消擬引進人選資格。

七、公示

擬引進的碩博人才名單，在四平市鐵東區人民政府網站（http://tdq.siping.gov.cn/）公示，公示期為5個工作日。

八、聘用

1.對公示反映有嚴重問題并查有實據的，取消其擬引進人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續；

2.被聘用人員按相關政策規定實行試用期（三個月），試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用；

3.辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格；

4.如出現崗位空缺，根據實際需求，由本次招聘工作領導小組統一進行調劑；

5.以上環節如有不參加者，視為自動放棄，后果自負。

九、政策待遇

引進人才應簽訂6年服務期合同，引進后享受以下待遇。

1.編制待遇。給予全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作人員相關待遇。工作崗位根據全區中心工作需要，結合專業特長進行統一分配；

2.職級職稱。根據本人意愿，可自主選擇在管理崗位或專業技術崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業技術崗位的，按照相應職稱聘任。暫時沒有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調劑到專業技術崗位并按照相應職稱核定工資待遇；