2021年啟東市部分機關事業單位公開選調工作人員簡章
 

為進一步優化機關干部隊伍結構，結合我市實際，決定面向本市機關、事業單位公開選調25名工作人員。具體職位詳見《2021年啟東市部分機關事業單位公開選調工作人員職位簡介表》。

一、選調原則
公開報名、統一考試、平等競爭、擇優選調。
二、選調范圍和條件
（一）選調范圍
本市已進行登記備案且在編在崗的公務員（參公事業人員），及事業單位管理和專業技術崗位工作人員。
（二）選調條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正；
2.具有報考崗位要求的相關工作經歷（指錄用到機關、事業單位后的工作經歷，計算時間截止到2021年8月31日）；
3.已滿最低服務年限。其中，新錄用區鎮（街道）公務員服務滿5年（含試用期），新聘用事業單位人員在招聘單位服務滿3年（含試用期）；
4.身體健康，具有正常履職的身體條件；
5.符合選調崗位要求的其他條件。
截止報名之日，有下列情形之一的人員不得報名參加公開選調：（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；（2）受處分期間或者未滿影響期限的；（3）近3年年度考核結果有基本稱職、基本合格或不稱職、不合格的；（4）其他有關規定不宜報考的。
三、選調程序和方法
（一）公開報名
1.公開報名。本次報名采取網上報名方式(郵箱：qidongzzb@163.com)。報名人員須提供以下材料：《啟東市公開選調工作人員報名登記表》、學歷學位證書、其他證明材料（視選調崗位要求提供）。其中教育系統事業人員，須經所在單位和教育體育局同意后方可報名。本次所有崗位開考比例為1:2，每人限報1個崗位，達不到開考比例的相應核減該崗位的選調人數，直至取消該崗位。
2.報名截止時間：2021年4月16日17:00
（二）綜合測試
綜合測試由筆試、面試兩部分組成，由市委組織部、市人社局統一組織。按照筆試成績、面試成績3:7的比例計算總分（滿分100分，保留兩位小數）。
1.筆試。符合報考條件考生將進入筆試環節。筆試主要測試應試人員的政策理論、專業知識和文字寫作能力，滿分100分，保留兩位小數。筆試結束后按總分從高到低以選調人數1:2的比例確定資格審查人選。
2.資格審查。市委組織部綜合干部科、市人社局事業單位管理科依據本簡章進行資格審查。未通過資格審查的取消面試資格。
資格審查提供材料：《啟東市公開選調工作人員報名登記表》、單位同意報考證明、學歷學位證書、其他證明材料（視選調崗位要求提供）。
3.面試。面試考生為通過資格審查人員。面試采用結構化面試形式，主要測試應試人員的邏輯思維、語言表達及協調應變能力等，滿分100分，保留兩位小數。報考人員面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個選調程序。面試結束后，在面試合格人員中，按總分從高到低以選調人數1:1的比例確定考察人選（成績出現同分，取面試成績高分者）。
考生主動放棄的，在同崗位的考生中從高分到低分遞補，公示結束后不再進行遞補。
（三）確定擬選調人選
1.組織考察。由用人單位組成考察小組，對擬選調人選德、能、勤、績、廉等方面進行考察，提出擬選調意見。
2.確定人選。按照干部管理權限，由啟東市委組織部和啟東市人社局根據用人單位考察情況，召開會議討論確定擬選調人選。
（四）公示與調動
對擬選調人選在一定范圍內進行公示。經公示無異議的擬選調人選，試用3個月。試用期滿經考核合格者，按照干部管理權限辦理相應的調動手續，不勝任者回原單位工作。
四、組織與監督
本次選調工作由啟東市委組織部和啟東市人社局組織，用人單位配合。對以權謀私、違紀違規或弄虛作假的單位和個人，一經查實，按有關規定嚴肅處理。
本簡章由啟東市委組織部、啟東市人社局負責解釋。政策咨詢電話：80790817（啟東市委組織部）、83312424（啟東市人社局）；監督電話：68218035（啟東市紀委監委派駐第五紀檢監察組）。

中共啟東市委組織部
啟東市人力資源和社會保障局
2021年4月15日