2021年輝縣市衛健系統公開招聘專業技術人員公告

來源：輝縣市人力資源網 2021-04-15 17:49:38

經輝縣市委、市政府同意，2021年輝縣市衛健系統面向社會公開招聘專業技術人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

1、本科及以上專業技術人員97人，詳情見附件1；

2、實用人才專業技術人員市直醫院28人，鄉鎮衛生院名額不限（臨床醫學、中醫學、藥學、護理、影像、檢驗），詳情見附件2。

二、招聘范圍及對象

1、本科及以上專業技術人員：普通高等院校本科及以上學歷畢業生（學歷、專業、年齡等條件應符合相應招聘崗位要求）；

2、實用人才專業技術人員：緊缺型和高端型專業實用技術人才（學歷、專業、年齡等條件應符合相應招聘崗位要求）。

三、報考條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的職業道德；

3、身體健康，符合國家衛健委相關規定要求；

4、符合招聘專業要求的條件，畢業證所學專業或執業資格證書執業類別與所報專業一致。
5、報名人員報名時不具有學歷學位證書的，原則上不予報名。對已經完成學業但尚未取得學歷學位證書的中、高等學校2021年應屆畢業生，須提供學校蓋章的就業協議書或就業推薦表，方可報考。在報名時需要簽訂承諾書，上崗前不能在規定期限內提交畢業證書及其他材料的，取消聘用資格。

6、本次招聘崗位為定向崗位，簽訂聘用合同，五年內不準調動。

有下列情形之一者不得報考：

1、曾被判刑、勞動教養的；

2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3、因違法違紀正在調查處理的或被開除公職的；

4、違反計劃生育政策的；

5、其他不符合招聘條件的。

四、發布招聘信息

招聘前，由輝縣市衛健系統公開招聘專業技術人員領導小組辦公室在輝縣市人力資源網等相關網站及地點發布招聘信息。

五、報名與資格審查

1、報名采取現場報名方式進行，報名時間：2021年4月26日-28日，上午8：00-11：30，下午2：30-5：30。

2、報名地點：輝縣市衛健委五樓會議室（輝縣市太行大道西段路南）。

3、報名方法：

(1)報名人員需持有效身份證(報名與參加考試時使用的身份證必須一致）、畢業證、學歷認證(要求高中起點者須持高中畢業證）、報到證或就業協議書、就業推薦表，以及相關招聘專業崗位要求的資格證等證件的原件和復印件各1份。

(2)報名人員需交近期本人正面同底面1寸彩照2張，填寫《2021年輝縣市衛健系統公開招聘專業技術人員報名表》（附件3）。

(3)每個考生只能填報一個專業崗位，不準更改專業崗位。

(4)如果專業崗位報名人數少于招聘計劃比例3：1(臨床醫學及醫學影像學專業比例可放寬至1.5 :1）時，由輝縣市衛健系統公開招聘專業技術人員領導小組辦公室研究決定取消、調劑招聘計劃。

(5)資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，按照“誰審核、誰負責”的原則，對報名人員提交的信息和提供的有關資料進行初審，并提出初審意見。凡發現報名者與招聘專業崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。如在上崗后發現有提供虛假材料的，按照有關規定解除聘用合同，予以辭退。

六、面試

1、本科及以上專業技術人員

(1)面試時間、地點見準考證，考務工作由輝縣市衛健系統公開招聘專業技術人員領導小組辦公室具體安排。

(2)面試按專業進行，面試成績滿分100分。主要考察專業知識、技術水平、語言表達、邏輯思維、綜合分析能力等，具體面試工作由輝縣市衛健系統公開招聘專業技術人員領導小組辦公室研究決定。

(3)輝縣市人民醫院、輝縣市中醫院面試成績不得低于70分，其他醫療衛生機構不得低于60分。面試成績在60分以上，本人所學專業符合其他醫療衛生機構招聘崗位要求的，在其他醫療衛生機構招聘不滿崗的情況下，可以申請調劑。

(4)本次面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。

2、實用人才專業技術人員

由輝縣市衛健委統一組織安排并組成審查考核組對實用人才進行審查考核。

七、體檢

1、根據考生的成績，按照招聘專業崗位人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢未到或不合格出現缺額，根據考生的成績按招聘崗位從高分到低分依次等額遞補。

2、體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行(對身體條件有特殊要求的，執行國家規定的相關體檢標準），統一組織到指定醫院進行體檢，費用自理。

八、考察

體檢合格的人員確定為考察對象，考察以審查考生檔案為主，并對應聘人員資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。根據面試成績擇優確定擬聘用人員，未被聘用的人員，征求本人意見，同意調劑的，由輝縣市衛健系統公開招聘專業技術人員領導小組辦公室調劑至其他醫療機構空缺崗位，且調劑人員必須符合空缺崗位招聘條件。

九、聘用及培訓

1、根據考生的面試成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為7個工作日，經公示無異議者，即確定為擬聘用人員；有異議且調查核實后應當取消的予以取消。

2、新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發〔2002〕35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按照管理權限和有關規定辦理相關手續；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見到有關部門備案。用人單位與新聘人員簽訂聘用合同后，在輝縣市人才交流中心辦理人事代理手續。

十、招聘工作紀律

1、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號）中第27條之規定，實行回避制度。

2、本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運行程序、方式方法等，凡能公開的一律公開，對面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監察機構進行全過程監督。

3、招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為將受到責任追究。

4、應聘人員要誠實報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等環節放棄的人員，要主動聯系用人單位并配合做好相關工作。

十一、組織領導

為切實做好本次招聘工作特成立2021年輝縣市衛健系統公開招聘專業技術人員領導小組。

組長：姚志偉市政府常務副市長

副組長：韓顏灝市政府副市長

成員：王學斌市人社局局長

崔傳海市衛健委主任

趙晶市人社局副局長