中山市教體系統2021年事業單位公開招聘中小學專任教師公告

來源：中山市人力資源和社會保障局政務網 2021-04-16 10:17:56

因教體事業發展需要，根據《中共廣東省委廣東省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（粵發〔2018〕25號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和中山市有關文件規定，中山市教體系統2021年事業單位面向社會公開招聘中小學專任教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

（一）招聘人數

本次招聘中山市教體系統中小學文化課和音體美專任教師共128名。

（二）招聘崗位

具體崗位見《中山市教體系統2021年事業單位公開招聘中小學專任教師崗位表》（附件1，以下簡稱崗位表)。根據中山市中小學教師“鎮（區）管校聘”制度，所招聘崗位屬鎮（區）學校、學科及學段相同的，由鎮（區）文體教育局（教育事務指導中心）根據用人需求，統一調配。

（三）薪酬待遇

被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。我市教體系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據所聘崗位確定。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

普通高等院校2021年應屆畢業生（含符合粵教畢〔2019〕3號文所規定的擇業期內的往屆畢業生和已辦理暫緩就業手續的普通高等院校2020年、2019年畢業生，這類報考人員若獲錄用，報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證，下同）及社會上具有國家承認學歷的本科及以上人員，且具備招聘崗位要求的相關條件。本市本系統事業單位在編在冊人員不納入招聘范圍。

港澳人員符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規定的可報考相關崗位。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具備良好的政治思想品質和師德修養，品行端正，無違反計劃生育政策；

2.具備適應崗位要求的身體條件；

3.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2021年版)》（附件2）；所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單（須院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料;

4.應聘專任教師崗位的須具有相應教師資格證（包括任教學段與應聘專任教師崗位相應，下同）。尚未取得相應教師資格證的應屆畢業生可暫不提供。所有未取得相應教師資格證的報考人員，一經錄用聘任，原則上須在一年內取得相應教師資格證；對一年內未能取得相應教師資格證的，延遲一年試用期和轉正；對兩年內未取得相應教師資格證的，按中山市中小學教職員聘用（聘任）制有關規定解除聘用關系；

5.下列人員不具備應聘資格：（1）現役軍人；（2）在讀的非應屆畢業生；（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；（4）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；（5）近3年在機關事業單位招聘考試中違紀失信人員；（6）有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員；（7）招聘過程中或聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》規定的回避關系的人員。

（三）具體條件

1.應屆畢業生。具有普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位。

2.社會人員。年齡在45周歲及以下（1975年4月15日后出生），具有國家承認的本科及以上學歷，具有與崗位相應（指學科、學段、職稱等級）或以上（指學段、職稱等級）的職稱。崗位表所列職稱名稱為廣東省2016年中小學職稱改革后的職稱名稱。報考者須在報名表相應位置填寫所持有職稱證書的職稱名稱，并備注職改后的相應等級，具體可查看《廣東省中小學教師專業技術資格（職稱）過渡名稱對照表》（附件3）。

3.報名者均需具備招聘崗位表所列明的其他條件。

（四）其他條件

詳見《崗位表》（附件1）。

三、招聘程序及方法

本次招聘共有網絡報名、確定入圍考試人選、考試、體檢與考察、公示與聘用五個環節，具體如下：

(一)網絡報名

1.報名方式:采取網絡報名加網絡資格審核確認的方式。

2.網絡報名時間及方法：

（1）2021年4月15日至4月30日17:30,登錄中山教育信息港（www.zsedu.net）進入招聘系統；

（2）按照操作提示進行網絡報名（招聘系統報名功能于2021年4月30日17:30關閉），在規定時間已在系統注冊并填寫信息但未成功上報上傳有關資料，視為無效報考；

（3）完成招聘系統網絡報名信息提交后，將報名所需的各類證明材料（對照公告基本條件和崗位表中的具體崗位條件）按照招聘系統操作要求分類上傳。逾期未上傳材料的視作自動放棄報考。

網絡資格審核確認所需材料及要求：

①提交材料：

A.應屆畢業生需提交：a.《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員報名表》（從招聘系統中導出打印并由本人簽名）；b.《普通高校畢業生就業推薦表》（本人須在封面左上角注明所學專業代碼，須為《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2021年版)》里的專業代碼）。若屬所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），可選擇專業目錄中相近且屬崗位表相關崗位要求的專業報考，所學專業必修課程與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致的，可在填報專業代碼時以“9999999”代替，并提供所學專業課程成績單（須院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等專業判定材料；c.第二代身份證、學生證（2019年和2020年畢業生不需提交）、完整的學習成績單（2019年和2020年畢業生佐證時需提供）、教師資格證（尚未取得相應教師資格證的可暫不提供）；d.2019年、2020年畢業生還須提供本人畢業證書和學位證書，不屬粵教畢〔2019〕3號文所規定的擇業期內的2019年、2020年畢業生還須提供本人有效的畢業生暫緩就業協議書或證明（證明中需明確考生屬暫緩就業，若獲錄取可派遣到中山市）；e.崗位所要求的其他有關證書、證明材料（如職業資格證、獲獎證書、專業方向證明等）；f.與報考崗位相關的綜合能力證明材料（如社會實踐成果、已發表的學術論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等），這類證明材料上傳限10項以內。

B.社會人員需提交：a.《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員報名表》（從招聘系統中導出打?。?；b.第二代身份證、教師資格證、學歷學位證等；c.崗位所要求的其他有關證書、證明材料（如職業資格證、專業技術資格證（已通過2020年職稱評審并公示暫未發證的，可先行提供評審部門官網的公示鏈接及截圖等佐證材料）、獲獎證書、專業方向證明等）；d.與報考崗位相關的綜合能力證明材料（如社會實踐成果、已發表的學術論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等），此類證明材料上傳限10項以內。

C.所有報考者需提交：3分鐘以內可體現本人專業素養、教育教學能力的視頻資料。視頻要求：視頻需結合所報崗位要求，呈現報考者的專業素養、語言表達、儀態等，格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻大小限制在150M以內，視頻名稱命名格式為：崗位代碼+學科名稱+姓名。視頻資料容量較大，且為必交資料，請及時上傳，避免網報后期因網絡擁堵影響報名。

②港澳學習、留學歸國人員報名時畢業未滿2年的視為應屆畢業生。須于報名前取得相應的國（境）外學歷學位證書，在報名時提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

③屬“三支一扶”畢業生等政策條件加分的，須在網絡報名時自行申報，并在資格審核確認時提供相關證明材料。

④報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名與考試時使用的身份證必須一致；

⑤涉及年限計算的時間截至2021年4月15日止，工作年限的證明以單位證明或社保參保憑證為依據。

⑥以上所有證件、材料均要求用原件進行掃描上傳。報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

⑦師德師風審查和資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者存在違反師德師風行為或不符合報考資格條件的，招聘單位和主管部門均可以按有關規定取消其報考資格或者錄用資格。

3.報名人數公布：中山市教育和體育局將于報名首日后的第7個工作日和第10個工作日在報名系統首頁公布各崗位報名人數。

4.網絡資格審核確認時間：報考人員網絡報名后由招聘單位進行資格審核，招聘單位原則上在成功報名后3天內完成審核，報考人員在招聘系統中及時自行查詢審核情況。

5.報考全過程請報考人員保持電話暢通。

（二）確定入圍考試人選

由招聘單位審核報考資料，根據報考人員的師德表現、專業素養、教育教學能力、學習成績、教學業績（社會人員崗位）、獲獎情況、學術科研成果、社會實踐成果等情況，結合崗位匹配度等因素綜合評價，確定入圍考試人選。其中，社會人員崗位把師德表現作為重要指標，加強師德師風審查。各崗位入圍考試人數按擬聘人數1：5的比例擇優確定，不足1:5比例的，按實際符合報考資格條件人數參加考試。

對符合崗位條件的本市臨聘教師（含合同制教師，下同）在同等條件下可優先考慮，以臨聘教師身份報考的，需提供由所聘單位出具的臨聘工作經歷（時間、任教學科等方面）和現實表現（師德師風、教育教學等方面）證明材料，并由所聘學校加蓋公章，在網絡報名時提交。

入圍考試環節的考生由招聘單位負責通知，報考人員也可在5月12日后在招聘系統中查詢自己是否入圍考試。

（三）考試

考試按招聘崗位類別采取相應的方式進行，文化課崗位面試和音體美崗位專業技能測試日期擬定為2021年5月中下旬（具體以招聘單位通知為準），考生不按規定時間到達指定考室的，視為自動放棄資格。

1.文化課專任教師崗位。采取先面試后筆試的方式進行，具體如下：

（1）面試（滿分100分）。由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》等有關要求組織實施。重點考查政治素質、職業道德、專業素養和從教潛能等方面內容。采用試教或說課、面談或答辯等形式進行。形式、內容、具體時間、地點由招聘單位確定并通知考生。

①面試前，招聘單位對考生進行資格復核（帶備網絡資格審核確認所提供的材料原件供復核），復核不通過的，不得參加面試；

②面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。

③面試滿分100分，合格分數線統一劃定為70分，面試合格考生確定為入圍筆試人員。

④面試成績及入圍參加筆試人員名單于面試結束后在中山教育信息港招聘信息欄公布，并由招聘單位電話通知入圍筆試人員有關筆試的安排和相關事項。

（2）筆試（滿分100分）。采取閉卷形式，由中山市教育和體育局統一組織，考試內容包括教育學、教育心理學、教育政策法規、師德規范、時事政治和綜合能力測試等。筆試不指定參考教材。筆試成績合格分數線不低于60分，由中山市教育和體育局根據實際情況劃定。

筆試結束后，計算考生考試總成績，其成績計算公式為：考試總成績＝面試成績×70%＋筆試成績×30%（成績均按四舍五入保留小數點后2位），考試總成績合格分數線劃不低于67分。未達合格線的不能列為考察及體檢對象。根據合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項目（教育教學能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表）成績高低順序確定名次。筆試成績、總成績、體檢和考察對象名單在中山教育信息港網站公布。

2.音體美專任教師崗位。采取先專業技能測試后面試的方式進行，具體如下：

（1）專業技能測試（滿分100分）：由招聘單位參考《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》等有關要求組織實施，測試考生的專業技能和專業素養。形式、內容、具體時間、地點由招聘單位研究確定并通知考生。

①專業技能測試試前，招聘單位對考生進行資格復核（帶備網絡資格審核確認所提供的材料原件供復核），復核不通過的，不得參加專業技能測試；

②測試結束后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市教體系統招聘音體美專任教師專業技能測試情況表》上簽名確認；

③專業技能測試滿分100分，合格分數線設定為70分，合格考生確定為入圍面試人員。

④專業技能測試成績及入圍面試人員名單于專業技能測試結束后在中山教育信息港招聘信息欄公布，并由招聘單位電話通知入圍面試人員有關面試的安排和相關事項。

（2）面試（滿分100分）：由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》等要求組織實施。重點考查政治素質、職業道德、專業素養和從教潛能等方面內容。采用試教或說課、面談或答辯等形式進行。形式、內容、具體時間、地點由招聘單位研究確定并通知考生。

①面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。

②面試滿分100分，合格分數線統一劃定為70分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。

面試結束后，計算考生考試總成績，其成績計算公式為：考試總成績＝專業技能測試成績×60%＋面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數點后2位），考試總成績合格分數線為70分。未達總成績合格分數線的不能列為考察及體檢對象。根據合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照專業技能測試成績、面試各項目（教育教學能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表）成績高低順序確定名次。面試成績、總成績、體檢和考察對象名單在中山教育信息港網站公布。

（四）體檢和考察

體檢工作由招聘單位組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。根據各招聘崗位考生的總成績，按崗位擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。

體檢合格后按規定進行考察，招聘單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關要求對體檢合格者進行考察?？疾鞎r要突出師德師風專項審查，征求有關紀檢監察、公安等有關部門意見，把好師德關。

不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。遞補情況說明及遞補人員擬聘材料在擬聘人員公示期滿之日起30日內報市教育系統人才交流中心審核，逾期不作遞補。

（五）公示和聘用

中山市教育和體育局根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網公告公示欄及中山教育信息港招聘信息欄公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核結果為準。應屆畢業生在試用期內暫不定崗位等級。

四、其他事項

（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.應屆畢業生未在規定時間內報到者；

2.應屆畢業生未能在2021年9月30日前取得畢業證書和學位證書者；

3.應屆畢業生因個人原因在2021年12月31日前未完成畢業生接收手續者；社會人員因個人原因在2021年12月31日前未完成入職手續者；

4.不服從組織調配者；

5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；

6.已公示通過2020年職稱評審的擬聘人員報到時未能提供有效職稱證者；

7.公示結果影響聘用者；

8.中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過者；

9.放棄聘用資格者；

10.違反計劃生育政策者；