宜都市教育局所屬事業單位2021年專項公開招聘教師公告

來源：宜都市人民政府 2021-04-16 16:16:00

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規〔2012〕1號）精神，結合我市高中、義務教育學校及公辦幼兒園編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2021年專項公開招聘教師工作。現公告如下：

一、招聘崗位及職數

本次公開招聘涉及16個崗位，共招聘 98 人。詳見《宜都市教育局所屬事業單位2021年專項公開招聘教師崗位及職數表》(附件1)。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業知識和業務能力；

6.每個崗位的具體招聘條件見《宜都市教育局所屬事業單位2021年專項公開招聘教師崗位及職數表》(附件1)。

（二）有下列情形之一的不受理應聘：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業生；

4.現役軍人；

5.本市在編在崗教師；

6.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

7.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發布招聘公告

通過宜都市人民政府官方網站（http://www.yidu.gov.cn/）、宜都教育專欄（http://www.yidu.gov.cn/jy/）和宜都人社專題（http://www.yidu.gov.cn/rs/）發布《宜都市教育局所屬事業單位2021年專項公開招聘教師公告》。

（二）報名安排及資格審查

1.報名時間：2021年4月26日8:30至4月30日17:30。不在規定時間范圍內的報名視為無效。

2.報名方式：本次招聘考試采取網上報名方式。應聘者在《宜都市教育局所屬事業單位2021年專項公開招聘教師公告》附件中下載并填寫《宜都市教育局所屬事業單位2021年專項公開招聘教師報名表》（附件2）（“近期免冠照片”欄須同時上傳本人近期免冠彩色藍底電子照片）和《宜都市教育局所屬事業單位2021年專項公開招聘教師報名信息登記表》（附件3），發送到指定郵箱。

⑴宜都市義務教育小學階段學校語文、數學教師崗位，宜都市義務教育初中階段學校數學教師崗位的報名信息發送到459020264@qq.com郵箱。

⑵宜都市義務教育初中階段學校語文、英語教師崗位，宜都市特殊教育學校特殊教育教師崗位，湖北省宜都市第二中學地理教師崗位，宜都市職業教育中心數學、英語教師崗位及宜都市公辦幼兒園幼教教師崗位的報名信息發送到315951703@qq.com郵箱。

⑶宜都市義務教育小學階段學校體育、音樂、美術、信息技術教師崗位，宜都市義務教育初中階段學校體育、音樂教師崗位的報名信息發送到1320588954@qq.com郵箱。

“附件2”和“附件3”須放在一個文件夾內壓縮命名后上傳（命名格式為“姓名+報考學段+報考學科”，如“張三小學語文”）。

3.資格審查：2021年4月26日9:00至5月1日17:30，由宜都市教育局組織專班進行網上資格審查。資格審查結果將通過報名郵箱及時回復，請考生注意查看，如有疑問，請電話咨詢0717－4823132。

4.報名要求：⑴報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫相關信息，對信息的真實性和準確性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，由此產生的后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。⑵報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

5.在實施筆試或面試前，招聘崗位計劃人數與報名人數須達到規定比例。未達到規定比例的,相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數，并及時在本次招聘信息發布官方網站上公告。

（三）考試安排

考試工作在落實疫情防控要求下，根據崗位特點，采用部分崗位先面試后筆試、部分崗位先筆試后面試的方式進行。

達到開考比例的宜都市義務教育小學階段學校的體育、音樂、美術及信息技術教師崗位和初中階段學校的體育、音樂教師崗位采取先面試后筆試的方式，其它10個崗位均采取先筆試后面試的方式。

1.先面試后筆試崗位（宜都市義務教育小學階段學校的體育、音樂、美術及信息技術教師崗位和初中階段學校的體育、音樂教師崗位）考試安排

⑴面試

在實施面試前，招聘崗位計劃人數與報名人數須達到1:3的比例（宜都市義務教育小學階段學校信息技術教師崗位若報名人數未達到1:3比例，可降低至1:2比例）。未達到規定比例的，相應核減招聘職數或取消招聘崗位計劃。并及時在本次招聘信息發布官方網站上公告。

面試采用結構化面試方式進行。面試時間、地點及要求等將于面試前在本次招聘信息發布官方網站上公告。

⑵筆試

筆試人員的確定。按照面試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3（宜都市義務教育小學階段學校信息技術教師崗位若報名人數未達到1:3比例，可降低至1:2比例）的比例確定參加筆試人員。若面試出現人員缺考，筆試入圍人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。核減招聘職數或取消招聘崗位的信息將于筆試前在本次招聘信息發布官方網站上公告。

筆試前資格復審。筆試前，宜都市教育局組織對筆試入圍人員的資格條件進行認真復審，筆試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。在職公務員（參照公務員法管理人員）和在編事業單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。筆試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入筆試。筆試人選出現缺額的崗位，按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補。資格復審的時間、地點及具體要求將在本次招聘信息發布官方網站上公告。筆試人員名單及時在本次招聘信息發布官方網站上公告。

筆試公告發布后，因考生棄權等因素造成筆試人員達不到規定比例的，不再遞補。對參加筆試人數與招聘崗位數比例等于或小于1:1情形的，實行最低合格分數線控制，并在筆試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考核階段。

筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩部分，考試形式為閉卷考試。筆試滿分100分。

筆試時間、地點及具體要求將于筆試前在本次招聘信息發布官方網站上公告。

⑶綜合成績計算

按面試成績占60%、筆試成績占40%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定體檢對象。若綜合成績和筆試成績均相同，則組織加試筆試，按考生加試成績從高分到低分排序確定體檢對象。考生綜合成績及時在本次招聘信息發布官方網站上公告。

2.先筆試后面試崗位考試安排

⑴筆試

在實施筆試前，招聘崗位計劃人數與報名人數須達到1:3的比例（宜都市義務教育小學階段學校數學教師崗位，宜都市義務教育初中階段學校數學教師崗，湖北省宜都市第二中學地理教師崗位和宜都市職業教育中心數學教師崗位若報名人數未達到1:3比例，可降低至1:2比例）。未達到規定比例的，相應核減招聘職數或取消招聘崗位。核減招聘職數或取消招聘崗位的信息將及時在招聘信息發布官方網站上公告。

筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩部分，考試形式為閉卷考試。筆試總分100分。

筆試時間、地點及具體要求將于筆試前在本次招聘信息發布官方網站上公告。

⑵面試

面試人員的確定。按照筆試成績從高到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例（宜都市義務教育小學階段學校數學教師崗位，宜都市義務教育初中階段學校數學教師崗，湖北省宜都市第二中學地理教師崗位和宜都市職業教育中心數學教師崗位若報名人數未達到1:3比例，可降低至1:2比例），確定面試入圍人員，若筆試出現人員缺考，面試入圍人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。核減招聘職數或取消招聘崗位的信息將于面試前在招聘信息發布官方網站上公告。

面試前資格復審。面試前，由宜都市教育局組織對入圍的面試人員進行資格復審。在職公務員（參照公務員法管理人員）和在編事業單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審的時間、地點及具體要求將在本次招聘信息發布官方網站上公告。面試人員名單及時在本次招聘信息發布官方網站上公告。

面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。

面試采用結構化面試方式進行。面試時間、地點及要求等將于面試前在本次招聘信息發布官方網站上公告。

⑶綜合成績計算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定體檢對象。若綜合成績和筆試成績均相同，則組織加試筆試，按考生加試成績從高分到低分排序確定體檢對象。考生綜合成績及時在本次招聘信息發布官方網站上公告。

根據有關規定，在宜昌市內服務或宜昌市生源在湖北省內服務滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”人員、大學生村官（其中，大學生村官須仍在崗），本次報考事業單位工作人員時，可在筆試成績上增加5分。服務期滿截止時間為2021年7月31日。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。其中，已招錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分優惠政策。符合條件的應聘人員，應填寫《宜都市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(附件4)，經相關部門審核確認蓋章，于筆試前提交到宜都市教育局教師管理股。在規定時間內未提供證明材料的，不予加分。

（四）體檢、考察和公示

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并在招聘信息發布官方網站上公告。體檢工作由宜都市教育局負責組織實施。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，參照公務員招考體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則按該崗位參加考試人員的綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.考察。考察由宜都市教育局負責，考察的主要內容包括：考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法及廉潔自律等情況。如考察對象不合格或自動放棄，則按該崗位參加考試人員的綜合成績從高分到低分依次遞補。

3.公示。經體檢、考察合格的人員，由宜都市事業單位招聘工作領導小組辦公室報市事業單位招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘主管部門報經宜都市事業單位招聘工作領導小組同意后可遞補。

（五）審批聘用

1.公示結束后，對同一學科崗位有兩個以上學校招聘的，由宜都市教育局組織考生公開選崗。

2.具體崗位確定后，市人社局下發聘用通知書，宜都市教育局按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規〔2012〕1號文件執行，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用人員在宜都市最低服務年限為五年（含試用期）。

四、疫情防控

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的必須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

五、其它事項

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令〔2017〕第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本次專項公開招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.本次招聘過程中的有關信息將及時通過招聘信息發布官方網站公告，請報考考生注意跟蹤關注相關招考信息。招考期間，請考生務必保持所填報的移動電話24小時暢通，以備聯系。

招聘信息發布官方網站：

宜都市人民政府官方網站（http://www.yidu.gov.cn/）

宜都教育專欄（http://www.yidu.gov.cn/jy/）

宜都人社專題（http://www.yidu.gov.cn/rs/）

政策咨詢電話：

0717－4823132（宜都市教育局教師管理股）