寧夏醫科大學是國家教育部、衛健委、寧夏回族自治區人民政府共建高校，1958年建校，目前是寧夏唯一的醫學高等教育學府。

現有教職員工及醫護等人員6882人，其中專任教師980人，副高以上職稱784人。有雙聘院士1人，博士生導師89人，碩士生導師764人(含89名博士生導師)。全日制在校生10370人（含博士、碩士、本科、專科、留學生），其中，博士、碩士研究生2555人，留學生283人。有雁湖、雙怡兩個校區，占地面積共1700畝，設有14個教學機構，13個教輔科研機構，有14所附屬醫院，19所教學醫院，66所實習醫院和實踐教學基地。

學校有醫學、理學和管理學3個學科門類，20個本科專業，其中臨床醫學、中醫學、預防醫學、護理學、藥學為國家級特色專業，1個國家級虛擬仿真實驗教學項目，9個為自治區級特色優勢專業。有2支國家級教學團隊，11支自治區級教學團隊。有2個國家級實驗教學示范中心，9個自治區實驗教學示范中心。

學校有3個一級學科博士學術學位授予點，1個博士專業學位授予點，9個一級學科碩士學術學位授予點，6個碩士專業學位授予點。有8個國家中醫藥管理局中醫藥重點學科，5個自治區級重點學科，4個自治區級優勢特色學科，4個自治區一流建設學科，有科技部省部共建國家重點實驗室培育基地1個，教育部重點實驗室2個，教育部省部共建協同創新中心1個，國家衛健委重點實驗室1個，自治區級重點實驗室6個，自治區工程技術研究中心3個。

學校秉承“開放辦學、內涵發展、強化特色、注重創新”的辦學理念和“修德濟人、篤學精術”的校訓，凝心聚力，力爭一流，目前已發展成為一所規模、結構、質量、效益相協調，在全國同類院校中有一定影響力和知名度的高等醫學院校。

開放的寧夏醫科大學期待您的加盟！

一、招聘原則

（一）公開平等、競爭擇優；

（二）德才兼備、以德為先；

（三）專業匹配、人崗相適。

二、招聘對象及條件

（一）具備下列條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導、遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質良好；

2.遵紀守法，品行端正，作風正派、愛崗敬業、服從領導、團結同志、廉潔奉公、事業心和責任心強；

3.年齡40周歲以下（1980年4月20日以后出生）、年齡35周歲以下（1985年4月20日以后出生），以應聘人員有效身份證日期為準；

4.身體健康，符合《寧夏醫科大學2021年自主公開招聘事業單位工作人員崗位計劃一覽表》中崗位要求的相關條件。

（二）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.在事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

6.已招聘的特崗教師；

7.在普通高校就讀的全日制非2021年應屆畢業生；

8.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

9.現役軍人；

10.新招聘（錄）機關事業單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的；

11.法律法規規定的其他情形不得聘用為事業單位人員的。

應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計劃及崗位

詳見《寧夏醫科大學2021年自主公開招聘事業單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件）。

四、招聘方式

對碩士研究生采取筆試、面試（考察）方式招聘；對博士研究生采取直接考核（考察）方式招聘。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告在寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、寧夏人事考試中心網（https://www.nxpta.com/）、寧夏醫科大學官網（http://www.nxmu.edu.cn）公開發布。

（二）報名時間及方式

1.報名時間：2021年4月20日8：30至4月27日18：00。

2.報名方式：采取網絡報名，應聘者登錄寧夏醫科大學網上招聘系統（http://zp.nxmu.edu.cn），按要求如實提交應聘材料，上傳相關證件掃描件，每位應聘者限報一個崗位。博士研究生全年內均可報名。

特別提示：報名時應聘者填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。

（三）資格初審

1.資格初審由人事處負責。應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經查實取消應聘資格。

2.筆試人員名單通過寧夏醫科大學官網進行公布。

（四）筆試

1.筆試由學校統一組織，以閉卷方式進行。筆試主要考核應聘者綜合基礎知識和文字表達能力等；筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請考生自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮擦等考試用品。筆試時間為120分鐘，滿分為100分,占總成績的50%。

2.筆試結束后，從高分到低分按照1:3比例（招聘名額/筆試人數）確定面試人員（專職輔導員按男女性別分別確定），若成績出現末位并列，一并進入面試。若面試崗位達不到1:3比例，按照實有人數進行面試。

3.筆試成績通過寧夏醫科大學官網公布。

（五）資格復審

1.資格復審在筆試后進行，由人事處和監察專員辦負責,一旦發現應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

2.資格復審須攜帶報名表、準考證、本人身份證、畢業證、學位證、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書（截止日期為2021年7月31日）以及應聘崗位需要的其他證明材料的原件及復印件。

3.應屆畢業生在資格復審時尚未取得畢業證的，須出具由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表以及由學校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業證明。

4.填寫《寧夏事業單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與招聘單位各留存一份。

5.資格復審不合格者取消面試資格。空缺名額從報考同一崗位的考生中由高分到低分依次遞補。

6.應聘條件要求中共黨員的崗位，須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料的復印件。

7.面試人員名單及面試時間在寧夏醫科大學官網上進行公布，由考生自行瀏覽查詢。

（六）面試

1.面試由學校統一組織，分為試講和綜合能力面試。

教師崗：進行試講，滿分為100分，占總成績的50%。主要考核應聘人員的基本素養、專業知識、綜合分析能力、舉止儀表等；

輔導員崗及行政崗：進行綜合能力測試，滿分為100分，占總成績的50%。主要考核應聘者的綜合素質，包含應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協調能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。

2.如進入面試人員放棄面試資格或其他原因被取消面試資格，該招聘崗位由高分到底分進行遞補。面試成績低于60分者取消其應聘資格。

3.考核總成績的計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（七）體檢

按照總成績高低順序與崗位計劃1:1的比例，確定體檢人選。總成績出現并列時，以面試成績由高到低排序確定，面試成績出現并列，通過組織加試方式確定。

1.由寧夏醫科大學組織到縣級以上綜合性公立醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發〔2016〕140號)執行。

2.體檢費由本人承擔，體檢不合格者或在規定時間不按要求完成體檢項目的，不予聘用。學校或受檢人對體檢結果有異議的，可按照有關規定提出復檢。

3.應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

（八）考察

1.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察中發現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理（在公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實依據，經上一級紀檢監察部門書面確認的，取消招聘資格。

3.因體檢、考察不合格、自愿棄權或弄虛作假等被取消應聘資格出現崗位空缺時，將按照總成績從高到低的順序進行等額遞補。

（九）公示及聘用

1.根據考試、體檢及考察結果，由學校公開招聘工作領導小組辦公室提出擬公示、擬聘用人員名單，經學校會議審定，在寧夏醫科大學官網公示5個工作日。如無特殊情況，公示期結束后不再進行遞補。

公示期有異議的，對反映問題經查實影響聘用的取消招聘資格，對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議，報自治區人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

2.學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理編制、檔案移交等相關手續。

3.按規定對聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、相關要求

（一）招聘工作在自治區人力資源和社會保障廳指導、監督和管理下進行。

（二）應聘者應當自覺服從疫情防控工作要求，出具個人通信大數據行程卡等相關必要證明，遵守現場防疫守則。不服從工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

（三）招聘過程中，凡涉及遞補的環節，均遞補一次。

（四）碩士研究生、博士研究生應分別在2021年7月31日、2021年12月31日前提供畢業證、學位證原件，否則取消聘用資格。

（五）招聘工作在學校監察專員辦的全程監督下進行。面試過程全程錄像。

（六）公開招聘過程中如出現提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規追究個人責任。如出現違紀違法等行為，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

（七）應聘者應隨時保持電話暢通，因電話不暢導致學校無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

七、咨詢與監督

政策和考務咨詢電話：

0951-680030（寧夏醫科大學人事處）

聯系人：李老師 沈老師

學校地址：寧夏銀川市興慶區勝利街1160號

監督投訴電話：

0951-6980034（寧夏醫科大學監察專員辦）

0951-5099118（自治區人社廳事業單位人事管理處）