齊齊哈爾市發展和改革委員會擇優調入機關工作人員公告
為進一步改善公務員隊伍結構、擴大選人用人視野、加強干部交流工作實效，根據編制、職數空缺情況和工作需要，齊齊哈爾市發展和改革委員會擬開展擇優調入機關工作人員工作。現將有關事項公告如下：
一、計劃調入名額
齊齊哈爾市發展和改革委員會計劃擇優調入工作人員6名。具體職位詳見《2021年齊齊哈爾市發展和改革委員會擇優調入機關工作人員職位計劃表》(附件1)。
二、擇優范圍
黑龍江省內各級實施公務員法機關中在編在崗的鄉科級副職領導職務或三級主任科員及以下職級工作人員(含相當職級層次的專業技術類、行政執法類公務員)。其中鄉科級副職領導職務人員按其領導職務對應的相當層次職級或報名時已兼任的較高層次職級兌現調入后的有關待遇，不得高于調入職位已明確的職級層次。
三、報名資格條件
(一)報名人員應符合《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的基本條件，同時需具備以下條件：
1.黑龍江省內各級實施公務員法機關中已進行公務員登記備案(以登記表為準)且在編在崗的公務員。
2.現任鄉科級副職領導職務或三級主任科員及以下職級(含相當層次職級)。現任職務職級以報名時的任職為準。
3.具有良好的政治素質、業務素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
4.近三年年度考核均為稱職及以上等次(含新錄用公務員試用期不定等次)。
5.原則上報名者年齡應在35周歲及以下;報名者的配偶、子女、父母或配偶的父母，現在齊齊哈爾市行政區劃內機關、事業單位工作或上述親屬戶籍遷入齊齊哈爾市行政區劃內滿3年者，年齡放寬至40周歲;取得世界一流大學建設高校或世界一流學科建設高校統招全日制本科學歷者，或取得統招碩士研究生及以上學歷者，以及在鄉鎮機關公務員崗位工作滿5年者，年齡放寬至45周歲。(以本公告發布之日作為計算年齡的時間節點)
6.具有本科及以上學歷。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.法律法規規定的其他條件。
(二)報名者不得選擇與市發改委人員有公務員法第七十四條所列情形的職位，以及其他調入后即構成回避關系的職位。具有下列情形之一的，不得報名參加擇優調入：
1. 涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。
2. 受懲戒、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
3. 按照國家有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對交流、轉任有其他限制性規定的。
4. 尚在新錄用公務員試用期的。
5. 尚在領導職務任職試用期或試用期滿尚未確定試用期滿考察結果的。
6. 被開除中國共產黨黨籍的。
7. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。
8. 干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的。
9. 法律、法規規定的其他情形。
四、報名程序
(一)職位查詢及咨詢
報名者可通過齊齊哈爾市政府網站(網址http://www.qqhr.gov.cn/newIndex.jsp，下同)或“鶴城公務員”微信公眾號查閱具體公告、職位簡介、計劃調入人數、報名資格條件等信息。對調入職位、專業、學歷學位等資格條件需要咨詢時，可撥打聯系電話進行咨詢。聯系電話0452-2790623。
(二)報名申請
采取組織推薦和個人報名相結合的方式進行。原則上，報名者須經所在單位或具有干部管理權限的組織人事部門同意后，進行現場報名。
齊齊哈爾市行政區劃外在編在崗的報名者確有特殊原因不便到現場報名的，報名者需提供掃描電子版材料并壓縮成文檔包，發送至電子郵箱：qsfgwdw@163.com。采取網上報名的人員須在上傳材料當天與齊齊哈爾市發改委進行電話確認(聯系電話：0452-2790623)。
報名時間：2021年4月19日至2021年4月23日。報考人員須在報名時間內按要求進行報名，逾期不再受理。
報名地點：齊齊哈爾市黨政機關辦公中心一號樓0623室，聯系電話：0452-2790623。
報名者須提供下列材料進行資格審核：
1.《2021年度齊齊哈爾市發展和改革委員會擇優調入機關工作人員報名表》(附件2)。
2.本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網”下載，須在有效期內)。
3.本人所在單位或有干部管理權限組織人事部門蓋章的《干部任免審批表》(現任職務、職級)、《公務員登記表》復印件、《干部基本信息審核認定表》復印件。
4.本人近期2寸免冠彩色照片。
5.符合放寬年齡條件的報名者，須提供能夠證明親屬關系、有關親屬工作關系或戶籍遷入時間等相關佐證(例如戶口本、結婚證、子女出生醫學證明、工作證明等)。
五、資格審核
(一)市發改委負責對報名者進行資格初審，并對報名者提供的有關材料及佐證進行現場或網上審核。資格初審合格者方可進入競爭擇優環節。
(二)報名者需隨時關注齊齊哈爾市政府網站或“鶴城公務員”微信公眾號發布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時向市發改委申報，因個人原因錯過擇優調入任何環節的，責任自負。
六、競爭擇優
(一)競爭擇優采取結構化面試方式進行，時間和地點等有關事宜將在報名截止后另行通知。
(二)面試工作由市發改委具體組織實施，原則上同一職位計劃調入人數與報名人數達到1:3比例方可進行面試。報名人數不足或資格初審合格人數難以達到競爭比例等特殊情況，經請示市公務員主管部門同意后，可對面試比例進行適當調整。
(三)面試結束后，按面試成績由高到低的順序對報名者進行排序評價，原則上按同一職位計劃調入人數與排序評價結果1：1的比例確定考察人選，并通知考察對象本人。
七、考察
(一)考察由市發改委商人選所在單位同意后具體組織實施。重點考察政治標準和工作實績，側重了解考察人選德、能、勤、績、廉等方面的現實表現。考察過程中需查閱干部人事檔案、核實報名資格條件、同有關人員進行考察談話或開展民主測評征求意見。
(二)考察人選出現空缺的，經市發改委報市公務員主管部門同意后，可按本單位同一職位競爭擇優排序評價結果依次進行遞補。特殊情況不宜進行遞補的，由市發改委黨組研究討論后，取消或縮減調入計劃。
八、確定調入人選、公示及調轉
經考察環節，市發改委黨組研究確定擬調入人選，并在齊齊哈爾政府網、“鶴城公務員”微信公眾號公示5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。經公示期滿無異議的，由市發改委報市公務員主管部門備案，并按有關規定辦理調轉手續。
九、紀律監督
(一)資格審核貫穿擇優調入工作全過程，資格初審后任何環節中如發現報名者不符合報名條件均取消其參加后續環節資格或調入資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造變造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經查實，記入市公務員主管部門誠信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級公務員主管部門組織實施的遴選、選調或擇優調入工作，并由有關單位向報名者所在單位或具有干部管理權限的組織人事部門反饋。
(二)市發改委有關人員存在失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀律等違紀違規問題線索，由市紀委監委派駐市發改委紀檢監察組受理舉報并核查，一經查實，嚴肅處理。監督舉報電話：0452-6179959。
十、其他事項
(一)本次擇優調入工作不指定任何輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
(二)本次擇優調入工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。報名者在各環節工作中如發生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問題，應主動向市發改委進行事前申報并按要求做好相關防疫工作。
(三)本公告由齊齊哈爾市發展和改革委員會負責解釋，報名者可于公告發布后通過以下聯系電話進行咨詢：齊齊哈爾市發展和改革委員會(0452-2790623)。本公告其他未盡事宜由市公務員主管部門會同市發改委研究決定。
附件1：2021年齊齊哈爾市發展和改革委員會公開調入公務員職位計劃表.xls
附件2：2021年度齊齊哈爾市發展和改革委員會擇優調入公務員報名表.xls
齊齊哈爾市發展和改革委員會
2021年4月19日
