2021年山東菏澤單縣事業單位高層次人才引進17人公告
2021年單縣事業單位第二批高層次人才引進公告
按照《中共菏澤市委關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》、《菏澤市人才新政30條》、《單縣人才新政20條》文件精神，為深入實施人才強縣戰略，引進更多高層次人才，推動單縣經濟社會高質量發展，經研究決定，2021年在全縣實施第二批“高層次人才引進計劃”(以下簡稱“優才計劃”)，現將有關事宜公告如下：
一、引進數量和崗位
本次縣直事業單位第二批高層次人才計劃引進17人，高層次人才引進崗位詳見《2021年單縣事業單位第二批引進高層次人才崗位一覽表》（附件1）。
二、引進形式
1、引進條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。
（2）引進范圍須滿足下列條件之一：①取得全日制博士學位的2021年應屆高校畢業生或派遣期內（2019年、2020年）未就業的高校畢業生；②取得“一流大學”建設高校（不含分校）全日制本科及以上學歷學位的2021年應屆高校畢業生或派遣期內（2019年、2020年）未就業的高校畢業生；③取得“一流學科建設高校”中一流學科（不含分校）所含專業全日制本科及以上學歷學位的2021年應屆高校畢業生或派遣期內（2019年、2020年）未就業的高校畢業生；④取得2018—2020年度全球TOP200高校全日制碩士研究生及以上學歷學位的2021年應屆高校畢業生或派遣期內（2019年、2020年）未就業的高校畢業生；⑤在山東省外就業的取得“一流大學”建設高校（不含分校）或“一流學科建設高校”（不含分校）中“一流學科”所含專業全日制本科及以上學歷學位或取得2018—2020年度全球TOP200高校全日制碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生。
（3）身心健康、符合事業單位人才引進體檢標準。大學本科生30周歲及以下（1990年5月7日以后出生）、研究生40周歲及以下（1980年5月7日以后出生）。
（4）應屆畢業生應聘的，須在2021年7月31日前取得學歷、學位及相關證書；其他人員應聘的，須在2021年5月7日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。根據《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件精神，國內高校畢業生涉及研究生條件的，自2017年起參加研究生國家統招，考試招生執行相同政策和標準的研究生不作全日制要求。
（5）引進人員不得選擇有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
（6）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得報考。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考。
（7）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被錄用的其他情形的人員，不得報考。
2、報名辦法：
引才公告在單縣人民政府網站（www.shanxian.gov.cn）公布。請及時關注單縣人民政府網發布的相關信息。引才實施主體單位可將引才信息在有關高校定向發布或實地宣傳推介。
縣直事業單位采取現場報名的方式進行，現場報名及資格審查時間為：2021年5月7日9：00至2021年5月21日16:00（節假日除外）。報名地點：單縣人力資源和社會保障局五樓504房間。
報名需提交的材料:現場報名需提交本人簽字確認的報名登記表（附件2），提供國家承認的學歷學位證書、身份證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表等（應屆畢業生提供身份證、畢業生就業推薦表、教育部學歷證書電子注冊備案表等）；在校期間擔任學生職務、獲得榮譽的相關文件、證書(以上材料須提供原件、復印件各一份)。在職人員還需提交單位同意報考的介紹信。1寸近期同底版免冠照片3張。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消引進資格，并計入人事考試誠信檔案。
3、資格審查：
對引進人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程，現場報名初審結果不作為確定符合引進條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合引進資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、引進資格。
4、組織面試：
面試采取答辯、面談、交流等方式進行，主要測評引進人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、儀容儀表等方面的情況，實行百分制。面試成績設70分為合格線。
面試時間及地點詳見面試證。
三、考察與體檢
1、面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入考察體檢范圍人選（出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。
2、按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）、《關于加強事業單位人員入職審核工作的通知》（菏人社〔2021〕14號）要求，由招聘單位或主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并提供入職審核專題報告。
3、如部分人才引進崗位有空缺，對面試成績超過70分的未進入考察范圍考生，縣人才工作領導小組按照人崗相適、雙向選擇原則，由高分到低分進行調劑（出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定），并進行考察、體檢。引進人員不服從調劑的視為放棄。按照調劑結果對擬引進人員進行公示。
四、公示與辦理手續
擬引進人員名單在單縣人民政府網（www.shanxian.gov.cn）公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響人才引進的，取消其引進資格。公示期滿無異議的，按規定辦理人員編制手續和人事關系轉移手續并簽訂人才引進合同。在辦理人事關系轉移手續前審核檔案資料，若發現引進人員檔案材料有不符合人才引進條件的，取消引進資格。
五、有關要求
1、“優才計劃”是縣委縣政府確定的一項重要人才戰略，相關部門、單位要提高政治站位，積極擔當作為，主動靠上推進；要做好“優才計劃”的資格審查和監督檢查工作，進一步壓縮引才時限、提高引才效率；要落實主體責任，強化責任追究，嚴格按規定程序、規定標準引進人才。
2、為保證考生身體健康，根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，引進人才參加現場報名、資格審查、面試等過程中應當主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。考生要注意個人防護，自備醫用外科口罩，除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外，其他過程應當全程佩戴口罩。考生近期注意做好自我健康管理。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
3、因本人原因錯過重要信息而影響人才引進的，責任自負。
4、其他未盡事宜以單縣人才工作領導小組辦公室解釋或發布的信息為準。
咨詢電話：0530-4680029
單縣人才工作領導小組辦公室
2021年4月19日
附件1：2021年單縣事業單位第二批引進高層次人才崗位一覽表.xlsx
附件2：2021年單縣事業單位第二批引進高層次人才報名登記表.doc
附件3：“一流大學建設高校”及“一流學科建設高校”一流學科.doc
