2021年江蘇徐州銅山區(qū)招聘公益性崗位人員48人公告
2021年徐州市銅山區(qū)公開招聘公益性崗位人員(勞動保障協(xié)理員)公告
因工作需要,徐州市銅山區(qū)勞動保障代理服務(wù)所現(xiàn)面向社會公開招聘一批公益性崗位人員(勞動保障協(xié)理員),補充到區(qū)、鎮(zhèn)、村人社公共服務(wù)平臺崗位上工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)
招聘公益性崗位人員(勞動保障協(xié)理員)48名,具體崗位及要求詳見《2021年徐州市銅山區(qū)公開招聘公益性崗位人員(勞動保障協(xié)理員)職位表》(附件1)。
二、報名條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.擁護黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.熱愛基層工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,踏實肯干,吃苦耐勞,有奉獻精神;
3.身體健康,具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
4.熟悉辦公軟件等電腦操作,有較好的計算機操作技能,有較強的語言表達及溝通能力;
5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年4月20日至2003年4月20日期間出生);
6.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(就業(yè)困難人員可放寬至高中、中專學(xué)歷);
7.需要滿足《2021年徐州市銅山區(qū)公開招聘公益性崗位人員(勞動保障協(xié)理員)職位表》(附件1)戶籍要求;
8.同等條件下,優(yōu)先錄用就業(yè)困難人員。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;
4.受過刑事處罰、存在違法犯罪記錄或不良誠信記錄的;
5.違紀(jì)違法正在被審查調(diào)查(偵查)的;
6.參與邪教、非法宗教組織及其活動,違反國家有關(guān)法律法規(guī)進行上訪,影響社會穩(wěn)定的;
7.其他不符合報考條件的情形。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2021年4月20日-4月25日(工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)
2、報名地點及報名方式:
①報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位人員(勞動保障協(xié)理員)的考生,到報考崗位所在鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障服務(wù)所(鎮(zhèn)級為民服務(wù)中心人社綜合服務(wù)窗口)進行現(xiàn)場報名并接受資格初審。
②報考銅山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人社窗口工作人員崗位的考生,到銅山區(qū)科技創(chuàng)業(yè)大廈B座7樓B724室進行現(xiàn)場報名并接受資格初審。
3、報名需提供的材料:
①報考人員下載《徐州市銅山區(qū)公益性崗位人員(勞動保障協(xié)理員)報名登記表》(附件2),并如實填寫報名登記表(一式兩份,貼照片)。同時另外提供兩張二寸近期免冠彩色照片(照片背面寫上姓名、身份證號碼、報考職位代碼);
②本人戶口本原件及復(fù)印件(戶主頁+本人頁復(fù)印在一張A4紙上);
③報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位人員(勞動保障協(xié)理員)崗位考生的戶口如不在報考崗位所在鎮(zhèn)(街道),但父、母、配偶一方的戶口在報考崗位所在鎮(zhèn)(街道)的,還需提供父或母的戶口本原件及復(fù)印件(戶主頁+父或母本人頁復(fù)印在一張A4紙上)、派出所或村委會(社區(qū)居委會)出具的親屬關(guān)系證明;或者提供考生配偶一方的戶口本原件及復(fù)印件(戶主頁+配偶本人頁復(fù)印在一張A4紙上)、結(jié)婚證原件+復(fù)印件。
④報考銅山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人社窗口工作人員崗位考生的戶口如不在銅山區(qū),但父、母、配偶一方的戶口在銅山區(qū)的,還需提供父或母的戶口本原件及復(fù)印件(戶主頁+父或母本人頁復(fù)印在一張A4紙上)、派出所或村委會(社區(qū)居委會)出具的親屬關(guān)系證明;或者提供考生配偶一方的戶口本原件及復(fù)印件(戶主頁+配偶本人頁復(fù)印在一張A4紙上)、結(jié)婚證原件+復(fù)印件。
⑤本人身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張A4紙上);
⑥往屆畢業(yè)生須提供:最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷須同時提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等證件的原件及復(fù)印件, 且須于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書。
⑦已被人力資源和社會保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員還需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件。其中,《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》2、3頁復(fù)印在一張A4紙上,6、7頁復(fù)印在一張A4紙上。
4.注意事項:
①報考人員報名前,請詳細閱讀本公告。
②每位報考者僅限報考1個崗位。不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致;未進行資格初審或資格初審未通過的,可以改報其他崗位。
③現(xiàn)場資格審查須報考者本人按規(guī)定參加,不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的考生須對自己提供資料的真實性、有效性、準(zhǔn)確性及完整性負(fù)責(zé),如因資料不真實或不完整造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。
④報考人員應(yīng)按崗位要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。
⑤資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息或改報其他崗位。
⑥報名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。
⑦此次考試不收取任何報名費用。
5.報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到2∶1方可開考,達不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招考人數(shù)直至取消招考計劃。
6.對報名人員的資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者,不得進入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格及聘用資格。
(二)發(fā)放準(zhǔn)考證
區(qū)勞動保障代理服務(wù)所統(tǒng)一印制筆試準(zhǔn)考證,經(jīng)電話通知領(lǐng)取時間后,由考生持本人身份證前往報名地點領(lǐng)取。
(三)組織考試
1.考試形式為閉卷、無紙化上機網(wǎng)上考試。委托第三方組織,考試不指定大綱和教材。
2.考試范圍:計算機技能操作。包括計算機基礎(chǔ)、OFFICE操作等。
3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
4.筆試結(jié)束后,將統(tǒng)一劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
5.成績以百分制計算,以具體公示為準(zhǔn)。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)考試成績,對筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員,按崗位招錄人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若成績相同,就業(yè)困難人員考生優(yōu)先;若成績相同,有2人以上均符合優(yōu)先錄用條件的,則另行安排符合優(yōu)先錄用條件的考生加試;若成績相同,均不符合優(yōu)先錄用條件的,則另行安排成績相同人員加試。
2.體檢由銅山區(qū)勞動保障代理服務(wù)所統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢時間、地點及要求另行通知。
3.對體檢合格人員,按有關(guān)規(guī)定組織考察。
4.因體檢、考察不合格、本人放棄等原因?qū)е略搷徫怀霈F(xiàn)缺位時,在該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上未被錄用的人員中按成績從高分到低分進行依次遞補。遞補對象出現(xiàn)成績相同時,按照上述辦法確定優(yōu)先錄用人員或另行安排人員加試。
(五)公示
體檢、考察合格人員名單面向社會進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為擬聘用人員。
(六)聘用
公示合格人員,由招聘單位合理安排工作崗位,擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的,視為自動放棄。因自動放棄出現(xiàn)崗位空缺的,可在同崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上未被錄用的人員中按成績從高分到低分進行遞補。遞補對象出現(xiàn)成績相同時,按照上述辦法確定優(yōu)先錄用人員或另行安排人員加試。
擬聘用人員與徐州市銅山區(qū)勞動保障代理服務(wù)所簽訂勞動合同,首次聘用試用期2個月。試用期滿進行考核,考核合格人員正式聘用,考核不合格人員取消聘用資格,解除勞動合同。合同期間,如遇政策性清退,按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
四、人員待遇及考核管理
新聘用人員待遇參照目前銅山區(qū)同崗位人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用人員須接受年度考核及管理,年度考核不合格的,予以辭退。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作監(jiān)督
本次招聘工作由銅山區(qū)勞動保障代理服務(wù)所組織實施,銅山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組予以全程監(jiān)督。本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理,自覺接受社會監(jiān)督。
本公告由銅山區(qū)勞動保障代理服務(wù)所負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-69871292。
報考銅山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人社窗口工作人員政策咨詢電話:0516-68936620。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位人員(勞動保障協(xié)理員)政策咨詢電話:0516-68936658。
特別提醒:本次招聘考試,不指定任何學(xué)習(xí)培訓(xùn)輔導(dǎo)資料,不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生慎重,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!
徐州市銅山區(qū)勞動保障代理服務(wù)所
2021年4月20日
附件1:2021年徐州市銅山區(qū)公開招聘公益性崗位人員(勞動保障協(xié)理員)職位表.xlsx
附件2:徐州市銅山區(qū)公益性崗位人員(勞動保障協(xié)理員)報名登記表.docx