江蘇南通市城市建設工程管理中心選調公告

來源：南通市市政和園林局 2021-04-21 12:49:26

南通市城市建設工程管理中心公開選調工作人員公告

南通市城市建設工程管理中心為南通市市政和園林局所屬公益二類（正科級）事業單位。因工作需要，經市人力資源和社會保障局同意，面向全市選調工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、選調范圍和條件

（一）選調范圍

全市范圍內事業單位編制在編在崗的技術崗位人員。

（二）選調條件

1. 應聘人員應當具備下列資格條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義、遵紀守法、勤勉敬業、樂于奉獻；

（2）身心健康，具有正常履職的身體、心理條件；

（3）基層工作滿2年及以上，有助理工程師專業技術職稱；

（4）具有全日制大學本科及以上學歷，取得相應學位；

（5）年齡在35周歲以下（1986年4月以后出生）；

（6）近二年年度考核均為合格及以上等次；

（7）具備擬選調崗位所需的相應資格條件，選調崗位條件中工作經歷，是指截止2021年3月31日前的累計工作經歷（按月計算）。

2. 有下列情形之一的，不得參加選調：

（1）按照有關規定，到定向地區或單位工作未滿服務年限或對轉任有其它限制性規定的；

（2）尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規定不得應聘到機關事業單位有關崗位的人員，不得報名應聘；

（3）涉及回避情形的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

二、選調崗位及人數

選調崗位詳見《南通市城市建設工程管理中心公開選調工作人員崗位簡介表》（附件1）。

三、選調程序和方法

（一）報名

1．報名方式：采用網絡報名方式。

2．報名時間：2021年4月21日09:00～4月26日16:00。

3．報名需提交的材料：應聘人員將《南通市城市建設工程管理中心公開選調工作人員報名表》（附件2）、本人身份證、學歷證、學位證、助理工程師資格證書、工作證明（聘用合同）等相關材料原件掃描件打包發指定郵箱。

報名郵箱：南通市城市建設工程管理中心，876051464@qq.com，聯系電話：0513-81550390。

4．注意事項：應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照選調崗位要求如實填報個人信息。在整個選調過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消選調資格、面試成績和聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

5．本次選調符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到2∶1方可開考，達不到開考比例則取消該崗位招聘。取消崗位情況在南通市市政和園林局網站（szyl.nantong.gov.cn）公告。

6．本次選調不收取任何費用。

（二）資格審查

1．資格初審通過網絡進行。選調單位依據本《公告》選調崗位條件對應聘人員進行資格初審。資格初審時對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，予以退回并要求應聘人員完善補充后重新提交。應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名郵箱查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向選調單位陳述申辯，陳述申辯時間為2021年4月22日09:00～4月27日16:00。

2．資格復審由南通市市政和園林局組織。應聘人員于4月29日上午09:30～11:00，攜帶報名材料原件參加資格復審。資格復審地址：南通市城市建設工程管理中心五樓會議室（南通市工農路235號）。如對資格復審結果有異義的，可當場向負責資格復審的工作人員陳述申辯。

（三）適崗評價、面試

對通過資格復審人員組織適崗評價和面試。

1. 適崗評價。適崗評價主要從學習經歷、工作經歷、專業能力、工作成果和獎懲情況等方面考察選調人員對崗位的勝任度及匹配度等。滿分100分，得分小數點后保留二位。

2. 面試。面試采用結構化面試形式，滿分100分，得分小數點后保留二位。面試成績在面試結束后當場通知考生。面試時間和地點另行通知。

3．總成績。按照適崗評價成績、面試成績1:1的比例計算總分。即總成績=適崗評價成績×50%+面試成績×50%（小數點后保留二位）。

（四）體檢

根據總成績由高到低按1:1比例確定體檢人選（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前。如仍相同的，通過加試確定名次，加試成績高者在前，下同）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，若有體檢不合格者，則按綜合測試總成績由高分到低分依次遞補。進入體檢人員名單在南通市市政和園林局網站（szyl.nantong.gov.cn）予以公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費由考生自理。

（五）考察

體檢合格人員進入考察，考察工作由選調單位按規定組織實施。考察時應對考察對象進行全面、深入、細致的考察，側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。

（六）公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市市政和園林局網（szyl.nantong.gov.cn）進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（七）聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限，經南通市市政和園林局審核，報南通市人力資源和社會保障局審批。于公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員與選調單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

（八）遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位考試合格者中從高分到低分依次遞補：

1．應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2．擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

3．擬聘用人選明確放棄聘用的；

4．其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

四、紀律監督

1．事業單位公開選調工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

2．從事公開選調工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者有其他情形可能影響選調公正性的，應當實行回避。

五、本《公告》由南通市市政和園林局負責解釋。

政策咨詢：南通市市政和園林局人事處，電話：0513-590001810；