2021年淮安經濟技術開發區公開招聘緊缺專業人員公告
 

因工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘緊缺專業人員14名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

招聘單位、崗位、人數及相關要求詳見《2021年淮安經濟技術開發區公開招聘緊缺專業人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年4月20日至2003年4月22日期間出生)；取得中級及以上專業技術資格，報考崗位代碼04總賬會計崗的，年齡可放寬至40周歲以下（1980年4月20日以后出生）。

3.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含普通高校2021年應屆畢業生，取得國<境>外及港澳臺地區學歷、學位的人員)。其中：普通高校2021年應屆畢業生須于2021年8月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；其他應聘人員須于報名截止時間(即2021年4月22日16:00）前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書。取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

4.應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。專業類別劃分參照《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執行。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，須經淮安經濟技術開發區公開招聘緊缺專業人員領導小組研究認定，如認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”在《目錄》中所列專業相近或相似的，即視為符合專業條件。

5.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘本單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，由淮安經濟技術開發區公開招聘緊缺專業人員領導小組統一組織。

(一)報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名；應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。報名及照片上傳網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄

（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）

報名及照片上傳時間：2021年4月20日9:00－4月22日16:00；

資格初審時間:2021年4月20日9:00－4月23日12:00；

繳費時間：2021年4月20日9:00－4月23日16:00。

2.報名與資格初審注意事項

（1）應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）由公開招聘緊缺專業人員領導小組根據應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應聘人員須在規定時間內使用開通網上支付功能的銀聯卡網上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的考生，方視為報名成功。

（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

（4）報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報符合條件的其它崗位，補報名時間：2021年4月27日9:00－11:00。

（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。

3.網上打印準考證

報名成功的應聘人員，須在規定時間內自行登陸報名網站下載并打印準考證。

時間：2021年5月7日9:00-5月8日16:00

網址：（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）

（二）考試和資格復審

1.筆試

筆試內容為招聘崗位相關專業知識。筆試成績總分為100分,60分及以上為合格。筆試不指定輔導用書。

筆試時間：2021年5月9日上午9:00-11:00。

按目前新冠肺炎疫情防控有關要求，應聘人員須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，在筆試、資格復審、面試和體檢環節，應聘人員須出示“蘇康碼”為綠碼、經現場測量體溫低于37.3℃并無干咳等異常癥狀的人員方可參加。如疫情防控等特殊情況需要調整筆試等環節時間，將提前5日在淮安經濟技術開發區管委會網站另行公告，請報名成功者予以關注。

筆試地點及要求：詳見《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間要求到達考場參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

成績公布：筆試成績在淮安經濟技術開發區管委會網站（http://hadz.huaian.gov.cn/）公布。

2.資格復審

面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

資格復審：由公開招聘緊缺專業人員領導小組對擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時，擬參加面試人選應在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料。

（1）普通高校2021年應屆畢業生須提供：

本人身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件(已與相關單位簽訂就業協議的，須提供就業協議書原件<含甲乙雙方協議書>和畢業生雙向選擇就業推薦表復印件;如學校尚未發放畢業生雙向選擇就業推薦表，須所在院系出具在籍證明等材料，且須注明畢業生雙向選擇就業推薦表發放時間)。

（2）其他人員須提供：

本人身份證、畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

（3）其他要求：

取得國(境)外及港澳臺地區學歷的人員，須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件和復印件。

經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網上報名提供虛假信息的、其他資格復審不合格情形以及明確表示放棄的應聘人員取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應聘者一同進入面試)。通過資格復審的擬參加面試人數不足崗位實際招聘人數3倍的，通過資格復審人員均進入面試環節。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內向負責資格復審的公開招聘緊缺專業人員領導小組陳述申辯。

通過資格復審進入面試人員名單在淮安經濟技術開發區管委會網站公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

3.面試

面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。應聘人員在領取《面試通知書》時，須繳納面試費用100元/人。

面試方式：面試方式為結構化面試。

面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

（三）體檢

總成績計算：計算應聘人員總成績時，所有成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績在淮安經濟技術開發區管委會網站公布。

在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績仍相同的，可組織加試，取加試成績高者）。

下列人員須在體檢前規定時間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供檔案托管證明；②無工作單位人員須提供檔案托管證明；③委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢由公開招聘緊缺專業人員領導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求行業（工種）崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

（四）考察

體檢合格人員由公開招聘緊缺專業人員領導小組組織招聘單位負責考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

因應聘人員個人原因或體檢、考察不合格等出現缺額的，在面試成績合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安經濟技術開發區管委會網站公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

公示結束后，應聘人員放棄的，招聘單位主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

四、聘用與相關待遇

被聘用人員待遇按照《淮安經濟技術開發區雇員管理辦法（試行）》（淮開發〔2019〕24號）文件執行，由區財政全額保障，繳納五險兩金。首次簽訂期限為3年的勞動合同，試用期為6個月。試用期滿經考核合格者，予以聘用，并按有關規定辦理相關手續；考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的應聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負；對違反公開招聘紀律的工作人員和其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

經開區紀工委監察工委：0517-83718789

經開區人社局：0517-83716680

本公告由淮安經濟技術開發區公開招聘緊缺專業人員領導小組負責解釋。

附件1.崗位表.xls

附件2.江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

淮安經濟技術開發區公開招聘緊缺專業人員領導小組

2021年4月7日