2021年咸安區部分事業單位公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發〔2020〕10號)，結合事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，咸安區面向社會公開招聘26名事業單位工作人員，現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業知識和業務能力。
(二)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5. 按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
6.咸安區在職在編的工作人員；
7.曾被開除公職或學籍的，曾被機關事業單位除名（辭退）或自動離職等處理的；
8.不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
9.法律法規規定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
（一）本次招聘對象主要面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生。
（二）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2021年咸安區部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、報名
（一）報名渠道:本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等,均通過咸安區事業單位招聘報名系統（http://www.gwzpbm.com/)進行。
（二）報名時間:2021年4月26日9:00至4月29日17:00。報名窗口于4月29日17:00準時關閉。屆時，審查狀態為“不通過”以及“退回補充資料”的報考人員視作報名失敗。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。
（三）報名方式:應聘人員登陸咸安區事業單位招聘報名系統（http://www.gwzpbm.com/)，進行網上報名。報名須用第二代身份證號，并上傳本人電子照片(近三個月內免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，照片大小不超過5MB，最終效果以打印輸出后的大小為準)。報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效（可以選擇在“用戶信息管理-相關證件上傳”一項中將包含本人有效二代身份證正反面掃描件等在內的與報考崗位相關的支撐材料一并打包為zip格式文件上傳，支撐材料壓縮包大小不超過10MB）。
報考人員提交報名申請成功后，系統將自動生成本人的報名序號以及報名表，報名表僅生成一次，報名表生成后報考人員修改個人信息無效，請報考人員提交報名申請前仔細核對“用戶信息管理”模塊個人信息。
（四）報名要求:
1、應聘人員應仔細閱讀本招聘公告，每人只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。
網上報名技術咨詢電話：0715-8322025
2、應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。
3、相關時間節點的確定:
（1）年齡計算截止日期為2021年4月26日，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1990年4月26日及以后出生，以此類推。
（2）畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2021年7月31日之前。2021年8月1日以后畢業的學生，一般不作為2021屆畢業生報考，博士研究生除外。
（3）工作經歷時間的計算截止時間為2021年7月31日。“相關工作經歷”指與崗位所需和所學專業相關的工作經歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。
4.報名學歷要求：《崗位表》中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。如，某一崗位要求“全日制大專及以上”,大專學歷要求全日制。“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考;應聘人員為在校全日制非2021年應屆畢業生的，不能以較低學歷報考。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。留學回國人員學歷認證由教育部留學服務中心負責，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
5.工作經歷要求：報考有工作經歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等)，離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。
四、資格審查
1、資格初審時間為2021年4月26日9:00至4月29日17:00，由招聘單位網上進行，考生可同步查詢資格審查結果。
2、資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。
五、繳費
1.繳費確認:2021年4月26日9:00至4月30日17 :00，報考人員繳費確認。繳費成功即確認報名，未按期繳費確認者視為自動放棄。
2.按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規定，每位考生須通過網上繳納考試費用100元。
六、準考證
準考證打印時間：2021年5月18日8:00—2021年5月23日9：00。
網上繳費成功的報考人員，須在規定時間內登錄咸安區事業單位招聘報名系統（http://www.gwzpbm.com/)，進入“網上報名”系統自行打印準考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。
網上打印準考證時間如有變動,將在咸安區事業單位招聘報名系統（http://www.gwzpbm.com/)另行通知。聯系電話：0715-8322025。
準考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管!
七、筆試
1.筆試類別、內容。
針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)分類設考。
考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021版)》（附件4）。
所有考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。
2.筆試時間、科目及地點。
筆試時間：2021年5月23日上午
筆試科目:8:30—10:00 職業能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
筆試地點詳見準考證
3.關于開考比例的界定。
面向咸安區“三支一扶”服務期滿的崗位報名人數和招聘計劃數2:1可以開考；其它崗位原則上按報名人數和崗位計劃人數須達到3:1的比例方可開考。報名結束后，若某一崗位報名人數不足3:1，則按比例核減該崗位招聘計劃數，并在報名結束后在咸安區人民政府網公示。
4.取消招聘崗位的，退還報考人員繳納的考試費用。
5.《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，筆試成績=(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷2×(2/3)。
6.考生應提前關注考試當天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規劃。因防疫需要，入場檢查時間較長，請考生盡量提前到達考點。
7. 筆試成績、名次查詢。考生可登錄咸安區人民政府網(http://www.xianan.gov.cn/)查詢考試成績及排名。
八、資格復審
1.根據崗位筆試成績從高到低排名（最后一名如出現分數并列則一并進入資格復審），面向咸安區“三支一扶”服務期滿崗位資格復審人數達到3：1的，按3：1比例確定，達不到3：1的，則所有人員進入資格復審。其余崗位入圍資格復審人數按與崗位招聘人數3:1的比例確定，入圍面試人員達不到3:1的，由用人單位提出取消、核減或者保留的申請，報主管部門審核批準后報區人社局備案，并在面試公告中予以公開說明。
2.資格復審時間另行在咸安區人民政府網公告；
資格復審地點:咸安區人社局一樓；
資格復審需提供的資料：第二代身份證原件和復印件、相應的學歷證書原件和復印件、學歷認證報告等崗位要求的相關材料。資格復審合格人員交納面試費50元。
3.咸安區以外的機關事業單位在職人員報考的，須經單位同意，并提供單位同意報名的書面證明材料。
4.對不按照指定時間、地點參加資格審核或資格審核不合格的考生,取消面試資格，所缺人數按筆試成績崗位排名順序，報經區人社局審核備案后依次遞補。
5.進入資格復審環節人員棄權的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發送至招聘單位。
九、面試
1. 面試方式采取結構化面試進行。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
2.面試時間、地點另行確定。
3.資格復審合格人員參加面試。面試公告發布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補，因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考。
對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行面試成績合格線控制，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。
十、總成績計算
成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權重計入考生綜合成績。
總成績實行百分制，折算比例如下:
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績計算出來后，對入圍面試人員的面試成績和綜合成績在咸安區人民政府網公布。
十一、加分政策和個人加分申請
1.根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官(大學生村官須仍在崗)、大學生志愿服務西部計劃項目(簡稱“三項目”)人員實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務時間計算截止2021年7月31日。在軍隊服役5年以上（含5年）的退役大學畢業生士兵，享受同等加分優惠政策。服務（役）時間計算截止2021年7月31日。因個別市(州)組織安排“三項目”人員報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的可視為服務期滿。
2.上述人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受此優惠。
3.符合享受優惠政策的上述人員須主動下載填寫(附件3)，及時向服務單位和各項目市、縣主管部門提供審核材料(其中，高校畢業生退役士兵由各地退役軍人事務局審核)，經審核確認后，在2021年4月30日前將《咸安區部分事業單位公開招聘享受優惠政策審核表》（加蓋公章）照片發郵箱1301944643@qq.com。同時，通過快遞寄到湖北省咸寧市咸安區人社局事業股(咸安區長安大道41號,電話:0715-8328247),不按時提交加分審核表的視同放棄享受優惠政策。
十二、考試成績排名規則和并列優先原則
考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。
按以上原則排名后，考生成績仍相同的，按以下優先順序進入體檢考察:
1.退役軍人優先;
2.應屆畢業生優先;
3.符合崗位表中已經明確優先條件的優先;
4.學歷高者優先。
十三、體檢和考察
根據考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。考察工作由主管部門和用人單位負責組織開展。
(一)體檢
1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。
2.用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關手續。
4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
(二)考察
1.考察工作由主管部門和用人單位負責，按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。
2.考察中還要對應聘者的報考資格進行復核。
3.考察中若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
(三)遞補
因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現的名額空缺，用人單位或主管部門根據需要確定是否遞補。需要遞補的，由用人單位報主管部門同意，可按該崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員，遞補人員只在參加面試的人員中產生。
十四、公示及聘用
考察、體檢合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區人民政府網（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，
公示時間為不少于7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，辦理相關聘用手續。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格，不再進行遞補。
新招聘的人員按照《事業單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執行國家、省和市里有關政策規定的薪酬待遇。
十五、違紀行為處理
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十六、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好疫情防控工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
本公告中有關政策口徑由區人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位(主管部門)負責解釋。
公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在咸安區政府網站公告。
咸安區人力資源和社會保障局
2021年4月23日
附件1：2021年咸安區部分事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：2021年咸安區部分事業單位公開招聘單位聯系表.xlsx
附件3：2021年咸安區部分事業單位公開招聘享受優惠政策審核表.xls
附件4：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021版）.pdf
