山西省考古研究院(山西考古博物館)2021年公開招聘急需緊缺專業人才公告

來源：山西省人力資源和社會保障廳 2021-04-23 14:13:49

山西省考古研究院(山西考古博物館)為山西省文物局直屬的全額撥款事業單位，正處級建制，公益一類。為吸引更多專業人才投身考古事業，特面向社會公開招聘急需緊缺專業人才,現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

山西省考古研究院(山西考古博物館)2021年擬公開招聘急需緊缺專業人才5名，均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省考古研究院(山西考古博物館)2021年公開招聘急需緊缺專業人才崗位表》(附件1)的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應、往屆高校畢業生(不含委培、定向生)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具備崗位所需的學歷學位和專業要求;

(六)年齡不超過35周歲(即1985年4月23日以后出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲(即1980年4月23日以后出生)。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2021年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期等截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

四、招聘方式和程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2021年4月23日—4月30日

2.報名方式：網上報名，每人限報一個崗位。

符合條件人員通過電子郵箱報名應聘，應聘材料接收郵箱為:sxskgyjy@126.com。應聘者郵件標題格式統一要求為：報考崗位+姓名+學科(專業)。

3.報名提交材料：

(1)《山西省考古研究院(山西考古博物館)2021年公開招聘急需緊缺專業人才報名登記表》(附件2)電子版。報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如招聘崗位專業要求為二級學科專業，畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并提供畢業學校相關管理部門出具的所學具體專業的證明。

(2)本人身份證原件掃描件。

(3)本科、碩士和博士階段學歷、學位證書原件掃描件。暫未取得學歷學位證書的2021年畢業生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業時間、所學專業等)、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等原件掃描件。

(4)已畢業的留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件及具有翻譯資質的機構翻譯的中文成績單掃描件。

(5)已就業的還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

4.資格審查

山西省考古研究院(山西考古博物館)招聘工作領導組辦公室組織對應聘者報名時所提交的材料逐項進行審查。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。資格審查結束后，在山西省文物局門戶網站公布合格人員名單。

(二)直接考核

對于資格審查合格人員進行直接考核。應聘人員參加考核時需攜帶報名時提交材料的原件及復印件。未按規定時間、地點提交材料的，視為自動放棄考核。

考核內容主要以考核應聘人員的綜合素質和專業知識能力為主。各招聘崗位資格審查合格人數不達5:1，直接進行考核，考核成績即為總成績，總分為100分，成績合格線為60分，考試時限15分鐘。資格審查合格人數與招聘崗位數達到5：1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，考核成績占總成績的40%。筆試內容根據按崗設考原則，主要包括崗位相關專業知識。按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定考核人選。根據考核成績或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

應聘人員未按規定時間、地點參加考核(考試)的，視為自動放棄。

(三)體檢考察

體檢和考察由山西省考古研究院(山西考古博物館)組織實施，體檢費用自理。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的，由此形成的崗位空缺按照考核成績(如有筆試按照總成績)排名順次遞補。

(四)公示與聘用

根據考核(考試)、體檢、考察結果，確定擬聘人員，擬聘用人員名單在省文物局官網公示7個工作日。

公示期滿無異議的，按照管理權限逐級報送(備案)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用;

(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行《事業單位人事管理回避規定》;

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格;

(四)招聘工作由山西省人社廳、山西省文物局紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

六、咨詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西省考古研究院(山西考古博物館)招聘工作領導組辦公室。