2021年醴陵市統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

來源：醴陵市人力資源和社會保障局 2021-04-25 10:23:16

為適應(yīng)新時期全面深化統(tǒng)計改革的需要，進一步充實統(tǒng)計隊伍力量，根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》（株組〔2016〕96號）文件精神，結(jié)合我局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向醴陵市全額撥款事業(yè)單位公開選調(diào)在編在崗工作人員5名。

一、選調(diào)原則

公開選調(diào)工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選調(diào)程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開公平公正，全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、選調(diào)計劃

面向醴陵市全額撥款事業(yè)單位除工勤人員以外的在崗在編人員公開選調(diào)5名，崗位條件詳見附件1。

三、選調(diào)條件

（一）選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.在現(xiàn)單位已滿最低服務(wù)期限；

4.年齡在18周歲以上（即2003年4月1日以前出生），40周歲以下（即1981年4月1日以后出生）。報名年齡界定以本人檔案為準(zhǔn)；

5.醴陵市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）選調(diào)人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

5.近三年年度考核未達(dá)到稱職（合格）以上等次的；

6.違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位，違規(guī)取得相應(yīng)身份未作出處理的；

7.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

8.應(yīng)聘人員不得報考選調(diào)后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布

選調(diào)公告及各環(huán)節(jié)信息在醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.liling.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布。選調(diào)公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

五、報名和資格審查

（一）報名時間：2020年5月7日至5月10日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。

（二）報名地點：醴陵市統(tǒng)計局人教股（醴陵市產(chǎn)業(yè)服務(wù)發(fā)展中心11樓）。

（三）報名方式：現(xiàn)場報名

（四）報名資料和資格審查要求：

1.應(yīng)聘人員自行下載打印《醴陵市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》（附表2）并如實填寫；

2.有效身份證、畢業(yè)證以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件；

3.教育部學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

4.主管單位簽署同意報考意見并蓋章的證明；

5.工作經(jīng)歷證明（全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。時間按足年足月計算，計算截止時間為2021年4月1日）；

6.3張近期同底1寸免冠照片（背面注明姓名）；

7.本次選調(diào)考試專業(yè)目錄參考《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。應(yīng)聘人員報名時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)選調(diào)崗位的資格條件，慎重、理性報考。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

8.本次選調(diào)考試不指定考試復(fù)習(xí)叢書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生須保持聯(lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

9.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或選調(diào)資格。

六、考試

（一）考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

（二）筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，筆試總時長為120分鐘，滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計實務(wù)和公文寫作。

（三）筆試最低開考比例：崗位選調(diào)人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請醴陵市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位選調(diào)計劃。

（四）面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。面試時間為10分鐘，主要考察考生綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協(xié)作精神等。

（五）成績合成及排名：

綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，面試成績高的排前。

（六）準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、面試時間及地點另行通知，請關(guān)注醴陵市人力資源和社會保障網(wǎng)上通知（http://rsj.liling.gov.cn/），不再電話通知。

七、考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分，按選調(diào)崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定為考察對象。按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進行考察，并對報考資格條件進行復(fù)查。有考察不合格者，按報考同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補共一次。

八、公示

根據(jù)綜合成績和考察結(jié)果確定擬調(diào)人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調(diào)查查實,經(jīng)人社部門審定，存在不符合選調(diào)條件的，取消其擬調(diào)資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、辦理相關(guān)人事調(diào)動手續(xù)

經(jīng)公示無異議后的選調(diào)人員按相關(guān)程序辦理人事調(diào)動手續(xù)，簽訂聘用合同。在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動放棄。

十、紀(jì)律監(jiān)督

選調(diào)工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開選調(diào)紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、選調(diào)咨詢及監(jiān)督電話

醴陵市統(tǒng)計局辦公室：0731-23220876

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財政局紀(jì)檢組電話：0731-23726397

醴陵市人社局：0731-23240958

本次選調(diào)政策由醴陵市統(tǒng)計局負(fù)責(zé)解釋。

十二、有關(guān)說明

（一）本次選調(diào)人員列入財政全額撥款事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理，簽訂相關(guān)聘用合同。

（二）選調(diào)人員的崗位聘用等級，根據(jù)選調(diào)單位崗位空缺情況和崗位競聘方案確定，依據(jù)有關(guān)程序報人社部門審核批準(zhǔn)。