福泉市關(guān)于通過(guò)2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)事宜的公告
 

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，推動(dòng)人才匯聚，實(shí)現(xiàn)福泉社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)中共福泉市委、福泉市人民政府研究，決定通過(guò)第九屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，按照《貴州省福泉市2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章》要求，為保證引才工作順利開(kāi)展，現(xiàn)將報(bào)名等相關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名時(shí)間

2021年4月24日上午9:00至4月27日下午17:00

二、報(bào)名方式

PC端：rc.guizhou.gov.cn

小程序端：微信搜索“貴州人才博覽會(huì)”小程序

各類(lèi)人才可登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站，點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“用戶(hù)登錄”按鈕，選擇“人才用戶(hù)”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡(jiǎn)歷，完善簡(jiǎn)歷后進(jìn)入首頁(yè)查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞，與用人單位對(duì)接后，根據(jù)用人單位通知要求，再帶上所提供材料原件進(jìn)行審核或參加面試（測(cè)評(píng)）。

三、崗位需求

本次福泉市通過(guò)第九屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才24名（具體職位信息詳見(jiàn)附件）。

四、其他

線下資格復(fù)審、測(cè)試（面試）等事宜另行通知，敬請(qǐng)關(guān)注福泉市人民政府網(wǎng)站。

人才引進(jìn)工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，未盡事宜由福泉市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

歡迎各類(lèi)人才踴躍參加！

咨詢(xún)電話(huà)：0854-2220185（福泉市人力資源和社會(huì)保障局干部科）

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，推動(dòng)人才匯聚，實(shí)現(xiàn)福泉社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)中共福泉市委、福泉市人民政府研究，決定通過(guò)第九屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，為保障招聘工作有序開(kāi)展，特制定本《簡(jiǎn)章》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在中共福泉市委、福泉市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共福泉市委組織部、福泉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織本次第九屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施工作。

二、引進(jìn)人才名額

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才共24名，詳見(jiàn)《貴州省福泉市第九屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位一覽表》(附件)。

三、引進(jìn)人才的范圍及原則

2021年福泉市第九屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才所有崗位，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選聘的用人機(jī)制。

四、引進(jìn)條件

符合招聘單位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他條件，且年齡在18周歲以上(2003年4月23日及以前出生)35周歲以下(1985年4月23日及以后出生)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(具體學(xué)歷要求見(jiàn)附件)。具有普通高校碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到40周歲以下(1980年4月23日及以后出生)。具有全日制普通博士生學(xué)歷或高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡可放寬到45周歲以下(1975年4月23日及以后出生)。

有下列情形之一者，不受理報(bào)名：

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

2.在讀的普通高校非2021屆畢業(yè)生;

3.截止到2021年7月仍未滿(mǎn)服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

4.截止到2021年4月23日，為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

5.曾因違法行為受過(guò)刑事處罰的人員;

6.曾被開(kāi)除、辭退公職的人員;

7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

8.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

9.近兩年內(nèi)年度考核有基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)情況的在職人員;

10.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及貴州省黔南州人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

11.不符合引進(jìn)職位要求資格條件的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2021年4月24日上午9:00至4月27日下午17:00

報(bào)名方式：報(bào)名工作由福泉市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員須在2021年4月24日上午9:00至4月27日下午17:00期間登錄“貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)”(rc.guizhou.gov.cn)或微信搜索“貴州人才博覽會(huì)”小程序投遞簡(jiǎn)歷。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

(二)網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2021年4月24日上午9:00至4月28日下午17:00。

資格初審由各用人單位具體負(fù)責(zé)。各用人單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息，原則上必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。用人單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2021年4月27日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2021年4月27日17:00至4月28日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及職位表，報(bào)考不符合條件職位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入后面環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

工作人員對(duì)照《簡(jiǎn)章》和《職位表》所需資格條件進(jìn)行報(bào)名資格審查，應(yīng)聘人員須如實(shí)提供報(bào)名材料，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作始終，在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名資料或資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。委托他人報(bào)名，視同應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測(cè)評(píng)時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交以下材料：

1.《報(bào)名信息表》1份;

2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

3.本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;

4.往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(以《職位表》要求為準(zhǔn))原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

5.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2021屆畢業(yè)生，須提供加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份，學(xué)科成績(jī)表,學(xué)校證明(證明上須包含學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、是否準(zhǔn)予畢業(yè)、是否定向生或委培生等信息)，并簽署在2021年12月31日前提交畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)原件的承諾書(shū)。留學(xué)歸國(guó)人員須持經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)歸國(guó)人員證明。持“雙學(xué)位”的報(bào)考人員使用“第二學(xué)位”或“輔修專(zhuān)業(yè)”畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考的，需提供學(xué)信網(wǎng)或?qū)W位網(wǎng)登記的輔修專(zhuān)業(yè)學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)信息。

6.報(bào)考職位要求需具有職位表要求的執(zhí)業(yè)或職稱(chēng)任職資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料、自薦材料等原件及復(fù)印件1份。

7.報(bào)名時(shí)有工作單位的，需要提供單位同意報(bào)考證明。黔南州以外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員提供所在單位、主管部門(mén)及組織、人社部門(mén)的同意報(bào)考證明。

同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù);

8.要求提供的其他證明材料。

(四)測(cè)試(面試)

測(cè)評(píng)不指定題目，結(jié)合引進(jìn)職位(崗位)工作實(shí)際，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)評(píng)的方式，測(cè)評(píng)組成員均可向應(yīng)聘人員提問(wèn)了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、在校獲獎(jiǎng)情況、學(xué)科考試成績(jī)(有工作經(jīng)歷的主要是工作實(shí)績(jī))及其他履職能力等方面的綜合測(cè)評(píng)，綜合分析考生發(fā)展?jié)撃埽_定初步擬聘人員。

應(yīng)聘人員須持準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)按照通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)評(píng)(面試)，對(duì)未按時(shí)到場(chǎng)參加測(cè)評(píng)(面試)的視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

測(cè)評(píng)(面試)時(shí)間及地點(diǎn)及其他要求另行通知。

(五)簽訂《人才引進(jìn)意向書(shū)》

經(jīng)綜合測(cè)評(píng)等額確定擬聘人員，并與考生協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂《人才引進(jìn)意向書(shū)》(應(yīng)屆畢業(yè)生還須簽訂所在學(xué)校統(tǒng)一印制的《三方協(xié)議書(shū)》，請(qǐng)應(yīng)屆生應(yīng)聘時(shí)隨身攜帶)。當(dāng)某一職位已經(jīng)與應(yīng)聘人員簽訂了《人才引進(jìn)意向書(shū)》，則該職位人才引進(jìn)名額相應(yīng)調(diào)減或取消。

(六)體檢考察

通過(guò)綜合測(cè)評(píng)和資格復(fù)審合格的擬聘人員確定為體檢與考察對(duì)象。由市人力資源社會(huì)保障局參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展體檢。在規(guī)定時(shí)間未到體檢地點(diǎn)或放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢、考察的，取消聘用資格。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有本《簡(jiǎn)章》第四條“引進(jìn)條件”中“有下列情形之一者，不受理報(bào)名”所列任何一項(xiàng)的人員;

3.截止到2021年8月31日，未能取得招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.至人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布考察公告之日起，20日內(nèi)未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、無(wú)特殊情況未將個(gè)人檔案郵寄到福泉市人力資源和社會(huì)保障局干部科的。

(七)公示及審批

對(duì)符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員，在福泉市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理審批(聘用)相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)人員全部為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，待遇按國(guó)家有關(guān)同類(lèi)人員規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格者，正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

2.對(duì)應(yīng)聘醫(yī)務(wù)工作職位的人員，須在3年內(nèi)取得該職位所必須的執(zhí)業(yè)資格，如不能按期取得執(zhí)業(yè)資格的，將取消聘用資格，按程序解除聘用合同。

3.應(yīng)聘人員只允許一次投檔一次應(yīng)試，未被列入擬聘用人員者不能再次投檔應(yīng)試。

4.聘用的人員在福泉市內(nèi)最低服務(wù)年限不低于5年(含試用期)，在此期間原則上不得調(diào)離、辭職或放棄。被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

5.在人才引進(jìn)過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在“福泉市人民政府”網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審、測(cè)試(面試)、體檢、考察等相關(guān)人才引進(jìn)信息。網(wǎng)站上公布的人才引進(jìn)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作接受市紀(jì)委市監(jiān)委和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員由市紀(jì)委嚴(yán)肅處理。

八、本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬福泉市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

九、人才引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況，由福泉市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

政策咨詢(xún)電話(huà)(工作時(shí)間)：

0854—2220185(貴州省福泉市人力資源社會(huì)保障局干部科)

監(jiān)督電話(huà)(工作時(shí)間)：

0854—2215317(貴州省福泉市紀(jì)委市監(jiān)委)

附件1：貴州省福泉市第九屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位一覽表.xlsx

附件2：貴州省福泉市第九屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名信息表.xls

福泉市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年4月23日