2021年江蘇宿遷市蘇州外國語學校招聘骨干教師10人簡章
宿遷市蘇州外國語學校2021年公開招聘骨干教師簡章
宿遷市蘇州外國語學校是蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)下屬九年一貫制公辦學校。因?qū)W校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘語文、數(shù)學、英語等學科骨干教師(正式事業(yè)編制)10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件)。
二、招聘對象
面向社會招聘。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律,具有良好品行;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下,指1985年4月28日至2003年5月18日期間出生。考生所提供的符合報考條件要求的所有有效證件和材料,須在報名開始之日前取得。其他相關(guān)政策規(guī)定,除本簡章另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行;
5.有下列情形之一的,不得報考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
(3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(4)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
(6)機關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2019年、2020年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
(7)截至2018年12月31日,考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;
(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767);
(9)應(yīng)聘人員與學校負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與學校現(xiàn)工作人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
四、招聘程序和辦法
本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會組織,按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、報名資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站、宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站、宿遷市教育局網(wǎng)站等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織實施,考生在資格初審中遇到問題可與蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室聯(lián)系(0527—82868213、82682123)。
報名、照片上傳時間:2021年4月28日9:00—5月18日16:00;
資格初審時間: 2021年4月28日9:00—5月18日20:00;
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報名網(wǎng)址:http://bm.ssip.gov.cn/ 。
2.報名與資格初審注意事項
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等)均在報名網(wǎng)站上公布,供考生查詢。
(2)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
(3)蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審。考生凡弄虛作假的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(4)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。
(5)報名結(jié)束后,報名人數(shù)未達到開考比例的崗位,由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會相應(yīng)核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2021年5月19日12∶00—16∶00。
考生網(wǎng)絡(luò)報名后,應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。
3.網(wǎng)上打印筆試《準考證》
報考人員須按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時間:時間另行通知,請廣大考生保持通訊暢通。
(三)筆試
筆試內(nèi)容以本崗位專業(yè)知識為主。筆試時間、地點另行通知(請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告)。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績可通過原報名網(wǎng)站查詢。
(四)資格復(fù)審
1.筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例進面試,沒有達到相應(yīng)比例的,按實際進入人數(shù)組織面試。
2.面試前,蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織對面試人選的資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時間、地點另行通知,請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告)。
3.屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料,包括不限于:身份證、學歷證書、職稱證書、教師資格證、工作經(jīng)歷證明、各類表彰獎勵證明以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查,對不符合政策規(guī)定要求的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。
(五)面試
面試形式為試講。面試時,對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。面試時間、地點另行通知(請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告)。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。
體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。
(七)考察
體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。
(八)公示和聘用
考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公示7個工作日。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用獎勵
聘用的骨干教師按照《蘇宿工業(yè)園區(qū)高層次教育人才引進獎勵辦法》實施獎勵。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
七、本簡章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室負責解釋
政策咨詢電話:0527—82868213、82682123(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室);
監(jiān)督電話:0527—82868594(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀工委)。
蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會
2021年4月23日