來賓市人民政府辦公室2021年機關后勤服務人員招聘公告
根據工作需要，來賓市人民政府辦公室使用后勤控制數面向全市公開招聘機關后勤服務人員1名，現公告如下：
一、招聘崗位及名額
市政府辦公室機關后勤服務人員1名（新人新辦法后勤控制數）。
二、招聘資格條件
（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；身體健康，具有聘任崗位所需的文化知識和專業技能，能勝任所聘崗位工作；
（二）專業不限，具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1985年4月25日以后出生）；
（三）具有黨政機關辦公室工作經驗1年以上；
（四）具有來賓市轄區戶口。
三、考試、考核、聘用程序
（一）報名
本人填寫《來賓市人民政府辦公室2021年機關后勤服務人員聘用報名表》（見附件），連同“身份證、畢業證書、學位證書和榮譽證書”等復印件，于2021年5月22日前直接送達或郵寄至來賓市人民政府辦公室人事教育科（地址：來賓市人民路1號市行政中心大樓，郵編：546100），同時將報名表電子版（附近期免冠照片）發送至郵箱：lb4278221@163.com。
（二）資格審查
收到報名材料后，按招聘資格條件對報名人員進行資格審查。審查結果于2021年6月10日前告知報名人員。
（三）面試
資格審查通過后，招聘人數與面試人數比例達不到1:3的，按實際應聘人數進行面試（或取消本次招聘）。招聘人數超過15人的，增加面談環節，按照面談評分從高到低的順序最高按1:15的比例確定面試人選。并通過電話通知入圍面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。
（四）考核、體檢
1．考核。按計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核人選。
由市人民政府辦公室招聘工作領導小組派出2人以上的考核組，按照有關規定對考核對象進行考核。考核著重考察應聘人員的思想政治素質、業務能力、崗位匹配度等情況。
2．體檢。根據考核測評分數結果，按1:1比例確定入圍體檢人選。體檢參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行，體檢應在公務員體檢指定的醫療機構進行。
體檢經費原則上由考生自行承擔，屬于困難家庭畢業生的，費用由招聘單位負責。
考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，從面試高分到低分順序依次遞補。
（五）履行聘用程序
1．根據考生的考核情況和體檢結果，經市政府辦公室黨組研究，確定擬招聘人員名單，并在來賓人才網進行公示，公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續。
2．市政府辦公室與受聘人員簽訂《機關事業單位后勤服務人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市市直機關事業單位后勤服務控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》（來政辦發〔2018〕34號）文件執行。
附件1：來賓市人民政府辦公室2021年公開招聘機關后勤服務控制數人員報名表.doc
附件2：來賓市人民政府辦公室2021年公開招聘后勤服務控制數人員計劃表.doc
